口頭的薪資 - 離職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-10-14T20:53

Table of Contents

我在9/22時開始在這家公司上班
公司很小,很多東西都沒正式公文
連通知我上班也是只有一通電話
到職後也只有交雙證件辦勞保

當初面試時老闆是跟我說薪水25000
我問她那有分全勤之類的嗎
她說她們沒有分那麼細
面試速度很快,幾乎都是她講她的
原本還以為沒希望
入取後馬上跟到職兩天的公司提離職

總而言之今天我去看薪水發現只有5800
我自己算是至少有7000
明天會先去問會計
怕的是如果薪水跟當初講好的不一樣
我該怎麼跟老闆談呢?

辦公室很小,大家又都很親切
實在怕因為談錢變尷尬......
先謝謝大家幫我解惑了

--
Sent from my Android

--

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2014-10-16T16:07
對你親切又怎樣,該給的就要給,少鄉愿了
John avatar
By John
at 2014-10-21T11:43
請會計給你明細
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-10-23T12:54
該爭取的就要爭取
Tom avatar
By Tom
at 2014-10-25T04:03
幹嘛不好意思
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-10-25T16:59
隔閡已經出來了
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-10-28T07:11
猜測應該是第一個月未足月,依日薪計? 跟公司要薪資條
沒什麼好尷尬的啊…別想太多 :)
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-10-31T02:42
@@ 就是做幾天算幾天 六日不計薪?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-11-02T07:45
勞基法規定以月薪計算未足一個月採天計算
但是假日是有包含進去的 (照規則的話)
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-11-03T03:02
私底下問老闆阿 說你算數不好請老闆算給你看
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-11-05T11:36
有些公司是除上班日喔…不是除30天
William avatar
By William
at 2014-11-10T10:11
親切能當飯吃嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-11-13T13:37
直接問會計薪水怎麼算的就好啦~
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-11-14T04:17
可是勞基法的規則上不是除30天嗎??
Doris avatar
By Doris
at 2014-11-14T11:20
直接問阿 你是去上班賺錢又不是去當義工
上班不是為了錢 不然是為了什麼??
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-11-17T08:53
也有可能為了經驗 ,資歷
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-11-19T14:59
先從小事試試你 看你的反應 不計較代表以後很好佔你便宜
Connor avatar
By Connor
at 2014-11-22T08:00
勞基法規定每月至少發2次薪,月初底薪*天數,月底補其他
Doris avatar
By Doris
at 2014-11-23T19:38
理由是月中若員工跑了,向他要錢也麻煩,公司才不虧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-11-27T12:15
除非該公司月薪=底薪,完全沒有其他津貼和獎金
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-11-30T21:52
補充姻緣PO應徵是正職以日薪計也要含假日
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-12-02T14:10
可以先提法條證明內部協調,協調不成可提第三方公正
William avatar
By William
at 2014-12-02T16:20
通常內部就處裡掉了,不然這種初區外面協調公司會輸
Frederica avatar
By Frederica
at 2014-12-07T00:27
250000휷=5833元
Zora avatar
By Zora
at 2014-12-09T22:36
25000元/30天*7天=5833元

該如何無痛提離職?

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-10-14T18:28
先說明現在的工作是間家族小企業(員工人數不到20) 公司本身不錯(機械製造業) 但是第二代老闆個性與想法有問題 所以利益跟從前比相差越來越多 可以說是沒有前途 所以我在兩個月前就提了離職 同時也一直在面試新工作 但是現在老闆因為業務部人都跑光了 (本公司留不住人) 所以只剩我可以撐場面 (其 ...

沒有到職日就加保的處理方式

Cara avatar
By Cara
at 2014-10-14T18:01
各位大大,小弟這份工作到現在是第四個月(今年七月一日開始),最近家裡收到國民年金 帳單,我非常好奇為何上面是註明七月份以及八月到十號,詢問主管後他把問題pass給老 闆,老闆隔天用line告知把帳單拿給他即可。 這種自以為能安撫的小技巧可惜對小弟沒什麼用,於是本著追根究底的精神,我今天跑去 勞工局要了明細 ...

該不該為了薪水做沒興趣的工作

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-10-14T15:23
朋友介紹了一個菜市場批發的工作 工作時間從凌晨一點半到中午十一點到十二點間下班 休假就跟著菜市場休星期一 算是月休四天 負責擺攤跟送貨 算是勞力型的工作 薪水部分有全勤的話是35K 以薪水來說還OK 感覺沒什麼前途 = = 之前印象只是知道市場賣水果還滿賺的 但是要想辦法當老闆 ...

榮景難再現 凍薪恐成常態

Thomas avatar
By Thomas
at 2014-10-14T14:59
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KEBAw2T ] 作者: inp0307 (Heisenberg) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 榮景難再現 凍薪恐成常態 時間: Sat Oct 11 12:31:48 2014 聯合報 榮景難再現 凍薪恐成常態 企業普遍加薪的榮景已 ...

世紀奧美公關筆試面試詢問

Freda avatar
By Freda
at 2014-10-14T14:42
※ [本文轉錄自 Marketing 看板 #1KFCMjxE ] 作者: stellarste (dontknow) 看板: Marketing 標題: [問題] 世紀奧美公關筆試面試詢問 時間: Tue Oct 14 14:41:46 2014 大家好 幾天後要到世紀奧美公關筆試及面試 HR跟我說 ...