合約中的違約金問題 - 離職

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By Elizabeth
at 2015-08-20T23:00

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※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1LrUGcBV ]

作者: aster30 (紫苑) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 合約中的違約金問題
時間: Thu Aug 20 22:28:52 2015

事實經過:

最近朋友要留職停薪去進修
他公司有補助
但回來後要為公司服務一定年限
想問合約中的違約金問題

假設A為勞工,B為公司
合約中提到
1.A於修業期滿復職後應繼續在B公司服務3年

2.A於第1條所訂期間屆滿前,如中途離職或因違反勞動契約情節重大遭B終止勞動契約
應依未在職期間與應服務年數比例賠償B

3.第2條的賠償包含B因A進修所支付之學費N萬元

問題:

依合約內容
若工作1年後
無論A員工自願離職或被B公司終止勞動契約
A都須賠償B ?

賠償金額約是N萬元的2/3嗎?
還是剩下那2/3期間的薪資+N萬元?


先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。

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Tags: 離職

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2015-08-24T01:52
你數學老師今天請假
Mason avatar
By Mason
at 2015-08-27T21:43
賠償金額只能是公司補助經費的金額
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By Madame
at 2015-08-29T10:35
這跟數學沒啥關係 主要是國文問題

新人遇到這樣是常態嘛?

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By John
at 2015-08-20T21:05
我進去沒多久(大概三個星期,但我有兩個星期去當主管的日文翻譯,所以沒有什麼新人 教育。)就把我安排到目前的工作。 新人教育想當然都匆匆帶過。在我之後一個月又來兩個新人,但這兩個新人主管們就蠻積 極的教育,然後就會認為很多情我應該要知道了。但其實我很多不懂。 問了他們會覺得我怎麼不懂。 沒有問,他們也會嫌棄 ...

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By Dorothy
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Yedda avatar
By Yedda
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Hedwig avatar
By Hedwig
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Lucy avatar
By Lucy
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