咖啡店徵工讀生 - 工讀生

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-10-07T08:59

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
> ↑此行若刪除,文章就會被刪除
>
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> 《工作時間》
> ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
> ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
>
> 每日工作&休息時間︰12:00-18:00
> 工作日期&排班方式:10月中開始
> 休息有無計薪&供餐:無供餐,休息有計薪
>
>
> 《工作待遇》
> ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
> ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
>
> 平常日薪資:$115/hr
> 國定假日薪資:依勞基法規定
> 超時加班費:依勞基法規定
> 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
> 薪資發放日: 每月5日
>
> 《工作內容》
> ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
>
> 工作地點︰新竹縣竹北市復興二路203號
> 工作內容︰製作三明治/ 咖啡/ 招待客戶 / 清潔環境/ 行政事務
>
> 《事業登記資料》
> ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
>
> ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填
>
> 統一編號:53147284
> 單位名稱:墣玉咖啡店
> 單位地址:新竹縣竹北市復興二路203號
>
> 醫療醫藥相關單位代碼:
> 農林漁牧業登記字號:
> 補教業立案文號:
>
> 《聯絡資訊》
> ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
> ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
>
> 聯絡人姓氏︰程小姐
> 電話︰0988666557 , Email:[email protected]
> 或直接帶履歷至工作地點面試
> 是否回信給報名者:否
>
> ◎《其他資訊》
> ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 
>
> 需求人數:1位
> 通知方式:電話聯繫
> 面試時間:請來電確認面試時間 0988666557
> 受訓時間:以確定可來上班日始
> 截止時間:徵到人為止
>
>
> 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
> (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
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All Comments

那些年,我遇上的慣老闆們(2)

Catherine avatar
By Catherine
at 2014-10-07T04:53
曾經在升科大四技的補習班工作過, 常要跑早校(一大早趁學生上課時去校門口發面紙和傳單), 考試試場服務,發扇子文宣, 招生,用電話不斷地騷擾學生。 這家升學補習班是我目前唯一去申請調解的一家, 因為真是太誇張了!!! 工作一個月,上班打卡制下班責任制, 我問有沒有加班費,慣校長就逼我離職, ...

那些年,我遇上的慣老闆們(1)

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-10-07T04:20
曾經在大學的附設書店工作過, 投入這個工作是因為喜歡閱讀, 事實證明,愛閱讀跟喜歡在書店工作是兩回事。 開學季時,十一點下班持續了快一個月, 最晚曾經一點半下班,沒有加班費,只有補休。 雖然對許多賣肝的公司我們是小巫見大巫,但真得好累喔.... 每天起床都好掙扎 andgt; andlt; ...

板橋林家花園旁薑母鴨徵工讀生

James avatar
By James
at 2014-10-07T04:13
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰每日工作時間 P ...

仁聲歌唱音樂學苑 誠徵行政助理

Victoria avatar
By Victoria
at 2014-10-07T03:29
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰14~18, 1 ...

主管暗示不加班就不派工作...你聽到感想?

Isabella avatar
By Isabella
at 2014-10-07T02:05
小弟在做自動化設備的機構,無經驗碩畢退伍工作快一年,底薪加伙食費42K, 一直以來新人都是從組裝機台做起,處長(唯一主管)是個工作狂,一到六必到公司, 偶爾連禮拜日都去,嘴巴講著不在意大家要不要加班,心裡盤算著每個人每天幾點走, 連續假日甚至寄信要同仁回覆哪幾天可配合加班,只要員工有常態性集體下班, ...