國外業務offer請益 - offer
By Ivy
at 2021-04-23T16:57
at 2021-04-23T16:57
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大家好,
經過轉職瘋狂面試的日子,
目前篩選至兩間公司作為比較。
本人背景:113純文組研究所畢。
過去在藝文界工作,而後轉職至建築材料製造商的BD&外銷專員,兩年經驗。
公司外銷部門剛起步,因此我國內外的業務都有碰過。才正在起步之時,然而碰上疫情,
外銷市場停擺。
目前兩個offer做選擇,
考量點:三十歲,實際上的國貿業界經驗僅兩年。
據了解,國外業務選擇的產業將影響未來跳槽或轉職的限制,
可能一栽下去就定下來之後職涯發展。
因此想聽聽板上各位前輩的建議。
個人目標:未來能至一線的科技大廠。(超籠統)
A公司:
宏X科技(新竹香山)
職位:國外業務
產業:上市櫃公司。內容為mini LED,半導體晶片、發光二極體封裝之研究開發設計、製
造、測試及前項產品進出口貿易業務,屬於LED下游封裝產業。(參考公司104說明)
非疫情期一年約出差3次。負責地區為歐洲區。
待遇:N*14保障年薪+三節獎金+績效獎金(季發放)
調薪:固定每年調整
優點:直屬主管很願意帶人,在面試時感覺上是個很好的主管。
缺點:環境偏遠,辦公室老舊
B公司:
普X國際 (新北新店)
職位:國外業務
產業:手術醫療耗材(odm&oem)生產&銷售,也有自有品牌。據說是亞洲最大的製造商。辦
公室漂亮,業績據所知蓬勃成長,
非疫情期一年約出差2~3次,
客戶多為歐美地區。
待遇:(N+4k)*14保障年薪+三節獎金,根據公司營運狀況與業績發放績效獎金,併入年
終
調薪:未知,老闆表示正在規劃,
一年內會建置相關制度。
優點:錢比較多,辦公室環境舒服。
組織扁平(兩面刃),表現佳可能升遷彈性較大(?)
缺點:目前正在找sales head,
不確定未來的主管是怎麼樣的人,
同事人數少,內部制度尚未完善。
來到三十歲,真的有很大的焦慮。
如選擇B公司的話,
未來如想再到科技業是否有難度呢?
麻煩大家給予一些建議,提點一下!謝謝
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By Zanna
at 2021-04-25T23:09
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By Mia
at 2021-04-26T04:57
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at 2021-04-30T00:42
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at 2021-05-20T10:47
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