離職與否? - 加班

大家好
我27歲在南部工作，之前工作經驗為行政人員、社群小編
現在到某產業工會就職已3個禮拜
薪水26K 試用期滿3個月，按績效調薪

想請各位指點是否續留

主要工作內容
1.主要管理公司社群平台、異業結盟(為工會會員找特約商店)
2.平時需輪值，以及支援櫃檯事務(包含協助加/退會員、處理加/退勞健保等)
3.支援撰寫/辦理公部門計畫，偶爾要去視察計畫執行的狀況(騎車約30分內可到)

目前都還在學習第二點工作內容，自認蠻快就上手
第一和第三點都只是看公司文件，還沒開始實際操作

優點
1.離家近，騎車10分鐘內可到
2.同事相處融洽
3.見紅放
4.公司會輔助員工免費考取TTQS事務人員證照
5.若辦理計畫有盈餘，會發獎金

缺點
1.上班時間9.5小時 中間休1小時
2.無特休，年資滿會逐月發不休假獎金(面試主管有提到會優於基本比例)
3.強制保意外險(50元/月)，若出外勤時不幸發生事故先以保險支付
4.非上班時間、假日出勤不算加班，因為是義務
5.組織結構扁平化，無升遷管道
6.輪值是指中午午休時間也要待在櫃檯辦理會員事務

除了續留問題外，也想請教那張證照有什麼用途嗎?
我上網查好像都是公部門才會需要
若之後到私人公司上班，這張證照會為我個人加分嗎?
謝謝


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