在職應徵不同部門的職缺 - 離職

Elvira avatar
By Elvira
at 2021-06-06T12:24

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投履歷的職缺跟面試的不一樣，說已經不缺人，而且徵男生為主（搬重），如果有缺可以
換過去，我被說服後上班約三個禮拜，進去才知道要換部門幾乎是不可能（女生都老員工
），同事也說我被話術騙了，其他廠的工作才是我想做的，現在工作也是有搬重22kg

我是在總公司中央工廠，公司有很多連鎖加盟門市，有很多職缺，可以去投履歷嗎?要先
離職再投嗎？真的很煩惱，感謝各位

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-06-09T16:22
你可以申請內調，不然離職後再投也沒關係，這不是很大問題
Puput avatar
By Puput
at 2021-06-13T06:31
試著問看看，不然只能離職，感謝回覆
Madame avatar
By Madame
at 2021-06-16T17:06
真的需要搬重本來就不會要你，跟你在不在職沒關係
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-06-19T12:01
我怕做沒多久離職，被黑名單，沒工作又應徵不上
Zora avatar
By Zora
at 2021-06-20T13:01
個人覺得，在職比較有利，先內部請求，不行就同時進行
離職再投等於一個陌生人來應徵
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By Selena
at 2021-06-20T23:24
內調失敗 你離職再投 基本上公司都認識你了你覺得會上嗎
Ula avatar
By Ula
at 2021-06-23T10:36
同公司但不同廠區，面試的人也不同，另外還有加盟店會
知道嗎？
Jack avatar
By Jack
at 2021-06-24T13:30
一通電話問就知道你的狀況了好嗎
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-06-25T20:23
之後上班要改做一休一，一天做13小時，這樣合法嗎？本
來是月休8天

笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

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By Kumar
at 2021-06-06T01:00
※ 引述《ithil1 (阿椒)》之銘言： : 註：本文跟原始案例無涉，只是有人要求刪推文，故備份內容還原之。 : 或許可以當成另一種借鏡。 : 我一直認為能力分很多種，學歷是能力的一種，除非全靠父母走後門， : 不然有學歷基本上不可能代表沒有能力。 : 而工作所需的能力也分非常多種，單純一項事務做不好說人 ...

三級警戒下的離職/交接/on board?

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By Blanche
at 2021-06-05T11:16
疫情當下，但還有有持續在透過Hunter去接觸一些工作機會。 有過線上面試。 比較好奇的是，萬一有新工作offer， 要跟公司提離職交接，但礙於疫情因素都是WFH。該怎麼處置？ 然後新公司on board，萬一對方也是WFH，從內部行政上到業務端客戶交接。 近期也有人面對這樣的情況嗎？是否有經驗分享 ...

疫情重挫觀光系學生！她停班2週崩潰「人

Odelette avatar
By Odelette
at 2021-06-05T10:59
疫情重挫觀光系學生！她停班2週崩潰「人生毀了」　網：找工作好絕望 https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021603W0238 生活中心／陸俊杰報導 全台武漢肺炎大爆發，受疫情影響，許多行業都出現倒閉、裁員的狀況，特別是觀光旅遊 相關產業。前（1）天，一名女網友 ...

中和刷染髮劑

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By Carol
at 2021-06-04T23:11
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笨的人出社會後，是不是就會現出原形?

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By Charlie
at 2021-06-04T23:06
※ 引述《lai89628 (shane)》之銘言： : 代po: : 大家好，我是原PO，有幾點想回覆。 : 不懂為何很多人質疑我領導的方式， : A和B我都是一起教的，從來沒有差別待遇， : 我們是上市公司，部門步調自然快速， : 沒有辦法像安親班那樣個別輔導， : A自己吸收不佳，這是事實。 : 然後， ...