外文系求職分享(科技業) - offer
By Candice
at 2016-08-14T01:40
at 2016-08-14T01:40
Table of Contents
代po
這篇是希望給那些外文系的畢業生
想要從事科技業or電子業的人
希望對你們有幫助!
背景: 台北外雙溪私立大學英文系畢業
性別: 男
多益900
修過國際貿易、企業概論等等的商學課程
應徵職務主要鎖定在PM以及國外業務
找工作策略為先鎖定內湖科、南港科的大公司,OR外商
然後開始海投
以下為面試分享
1. 晟銘電子(Uneec)/sales pm
一家內湖科的上市公司
面試順序為: 人資經理、業務副理以及業務經理
一開始人資經理先把多益成績單做過確認
接著突然用英語面試
不外乎問一些輕鬆的問題
工作好找嗎? 哪裡人? 之類的 人非常好
接著問期望新資以及問有沒有問題要問
就請我等下一位
接著是業務副理進來,他問一個小時左右
因為是用人主管
1. 為什麼選晟銘
2. 為什麼想從事電子業
3. 英文系不是本科系,怎麼說服我們用你
4. 有沒有要出國讀書?
5. 為什麼想當sales跟PM? 有什麼特質證明你適合?
其他大約看履歷提問,接著說明職務內容
接著要我等經理
經理沒問什麼
問問我出國遊學的經驗
還有問晟銘是在做什麼的知道嗎 ?
接著就帶我離開了,面試結束
結果: offer get
2. Toshiba東芝電子零組件 / 半導體業務
這是我滿想進入的公司,因為是有名的日商
事前做過許多功課
當天的面試只有半小時,前後都有人在面試
所以應該很競爭
當天面試有兩個人,是主管跟HR
一開始先要你英文自我介紹三分鐘
接著中文面試到結束
1. 說說你的家庭背景
2. 為什麼台南人要在台北找工作?
3. 在台北工作沒有房子住,怎麼存錢?為什麼不回台南?
4. 說說優缺點
5. 打工遇過的的挫折如何客服?
6. 不是本科系,如何說服我們用你(幹又是這題 外文系錯了嗎?
7. 有要進修嗎?
接著對我說明職務內容,要我等二次面談通知
自認為答的不錯,但是也許不對他們的味
結果: 感謝函
3. 精英電腦 / 系統產品PM
公司大樓真的很氣派
一開始人資先帶到小會議室做筆試
筆試有三題,全英文做答,並不難
接著人資帶到另一間會議室面試
1. 為什麼想從事科技業?
2. 說說對PM的了解
3. 你有什麼特質能夠做PM?
4. 社團經驗豐富,妳怎麼安排課業時間?
5. 平常興趣是什麼?
6. 爸媽會希望妳回台南工作嗎?
7. 有什麼問題要問嗎?
接著請我等一下 ( 等超久,大概快二十分鐘吧差點睡著
然後用人主管進來,很有氣勢,差點沒挺住
主管通常想到什麼就講,所以他有時候問問題後就自己講起來XD
問題也都滿要動腦的
前半段都是針對履歷發問,我就把後面比較有印象的打上來
1. 英文是這職務很重要的能力沒錯 ,但你缺乏專業能力,你怎麼說明你能勝任?
2. 為什麼沒要讀研究所? 外文系能考商學所吧?
3. 知道PM在幹嘛嗎?
4. 我們加班文化很誇張 能接受嗎?
5. 你會怎麼做筆記? (有舉例子)
6. 如果你三個月後有一件重要的事情,你會怎麼讓你不要忘記?
7. 如果今天要你交一份報告,職務責任在灰色地帶,A不做,B不做,你要怎麼溝通?
8. 如果計畫跟女友去日本玩,但是案子突然出問題,你要怎麼辦?
9. 如果一件案子,你覺得不用做XX,我覺得要,你會怎麼做?
大約都是情境題,主管很強勢
但我覺得答錯沒什麼關係,主管應該是想要你跟他討論
本來面試預定1600結束,我們面試到17:00
整整多出一小時XD
出會議室後主管問我剛剛有沒有很緊張?
也給一些面試建議 還不錯
結果: 還不知道XD
自傳建議:
建議準備一份英文CV/RESUME
中英文自傳都要
中文盡量往個性外向、社團經驗以及溝通能力去寫
畢竟業務或PM不能內向吧!
一定要強調自己語言能力突出
所以建議有個多益900是基本
心得:
外文系別妄自菲薄
相信想從事這塊產業的一樣有機會
求職過程也有接到大公司面試邀請(仁寶之類的
所以只要好好準備面試,在自己可能被問到的弱點題加強
拿到offer是可以的
謝謝!
--
這篇是希望給那些外文系的畢業生
想要從事科技業or電子業的人
希望對你們有幫助!
背景: 台北外雙溪私立大學英文系畢業
性別: 男
多益900
修過國際貿易、企業概論等等的商學課程
應徵職務主要鎖定在PM以及國外業務
找工作策略為先鎖定內湖科、南港科的大公司,OR外商
然後開始海投
以下為面試分享
1. 晟銘電子(Uneec)/sales pm
一家內湖科的上市公司
面試順序為: 人資經理、業務副理以及業務經理
一開始人資經理先把多益成績單做過確認
接著突然用英語面試
不外乎問一些輕鬆的問題
工作好找嗎? 哪裡人? 之類的 人非常好
接著問期望新資以及問有沒有問題要問
就請我等下一位
接著是業務副理進來,他問一個小時左右
因為是用人主管
1. 為什麼選晟銘
2. 為什麼想從事電子業
3. 英文系不是本科系,怎麼說服我們用你
4. 有沒有要出國讀書?
5. 為什麼想當sales跟PM? 有什麼特質證明你適合?
其他大約看履歷提問,接著說明職務內容
接著要我等經理
經理沒問什麼
問問我出國遊學的經驗
還有問晟銘是在做什麼的知道嗎 ?
接著就帶我離開了,面試結束
結果: offer get
2. Toshiba東芝電子零組件 / 半導體業務
這是我滿想進入的公司,因為是有名的日商
事前做過許多功課
當天的面試只有半小時,前後都有人在面試
所以應該很競爭
當天面試有兩個人,是主管跟HR
一開始先要你英文自我介紹三分鐘
接著中文面試到結束
1. 說說你的家庭背景
2. 為什麼台南人要在台北找工作?
3. 在台北工作沒有房子住,怎麼存錢?為什麼不回台南?
4. 說說優缺點
5. 打工遇過的的挫折如何客服?
6. 不是本科系,如何說服我們用你(幹又是這題 外文系錯了嗎?
7. 有要進修嗎?
接著對我說明職務內容,要我等二次面談通知
自認為答的不錯,但是也許不對他們的味
結果: 感謝函
3. 精英電腦 / 系統產品PM
公司大樓真的很氣派
一開始人資先帶到小會議室做筆試
筆試有三題,全英文做答,並不難
接著人資帶到另一間會議室面試
1. 為什麼想從事科技業?
2. 說說對PM的了解
3. 你有什麼特質能夠做PM?
4. 社團經驗豐富,妳怎麼安排課業時間?
5. 平常興趣是什麼?
6. 爸媽會希望妳回台南工作嗎?
7. 有什麼問題要問嗎?
接著請我等一下 ( 等超久,大概快二十分鐘吧差點睡著
然後用人主管進來,很有氣勢,差點沒挺住
主管通常想到什麼就講,所以他有時候問問題後就自己講起來XD
問題也都滿要動腦的
前半段都是針對履歷發問,我就把後面比較有印象的打上來
1. 英文是這職務很重要的能力沒錯 ,但你缺乏專業能力,你怎麼說明你能勝任?
2. 為什麼沒要讀研究所? 外文系能考商學所吧?
3. 知道PM在幹嘛嗎?
4. 我們加班文化很誇張 能接受嗎?
5. 你會怎麼做筆記? (有舉例子)
6. 如果你三個月後有一件重要的事情,你會怎麼讓你不要忘記?
7. 如果今天要你交一份報告,職務責任在灰色地帶,A不做,B不做,你要怎麼溝通?
8. 如果計畫跟女友去日本玩,但是案子突然出問題,你要怎麼辦?
9. 如果一件案子,你覺得不用做XX,我覺得要,你會怎麼做?
大約都是情境題,主管很強勢
但我覺得答錯沒什麼關係,主管應該是想要你跟他討論
本來面試預定1600結束,我們面試到17:00
整整多出一小時XD
出會議室後主管問我剛剛有沒有很緊張?
也給一些面試建議 還不錯
結果: 還不知道XD
自傳建議:
建議準備一份英文CV/RESUME
中英文自傳都要
中文盡量往個性外向、社團經驗以及溝通能力去寫
畢竟業務或PM不能內向吧!
一定要強調自己語言能力突出
所以建議有個多益900是基本
心得:
外文系別妄自菲薄
相信想從事這塊產業的一樣有機會
求職過程也有接到大公司面試邀請(仁寶之類的
所以只要好好準備面試,在自己可能被問到的弱點題加強
拿到offer是可以的
謝謝!
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By Lucy
at 2016-08-18T03:21
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By Cara
at 2016-08-22T03:07
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at 2016-08-24T04:30
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at 2016-08-28T18:54
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at 2016-08-31T20:31
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By Ina
at 2016-09-05T19:10
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By Kama
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By Rae
at 2016-10-27T21:20
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