多間公司面試心得 - 加班

自從去年四月離職後，陸陸續續找工作，這期間並不是非常的順利

終於在今年找到適合的工作，薪水也令人滿意

本著分享的心情，希望我的經驗能讓各位板友受用。

Background :

住士林
115 BA學士 在校成績倒數墊底
餐廳 9個月
長榮採購 18個月
TOEIC 940 , L 470 W 470

大學畢業之後就想往供應鏈及採購的方向前進，故在104上面條件篩選是這幾個關鍵字

零售業 or 製造業。 物控 , procurement , Buyer , supply chain , 供應鏈

以下就是這些類型相關的面試經驗。

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荷商 Dell , ME Cost Analyst (CA)

Job Description
Support data analysis for global commodity management across multiple
programs. Ensure data accuracy to facilitate management decision.
Develop and maintain working relationships with global internal/external
supply chain partners. Major responsibility includes

l Confirm OneCost system upload data and confirm GCM's approval
l OneCost system forecast upload and confirm GCM's cost projection
l Cost tool allocation maintain and confirm GCM's TAM
l ME part cost interlock with platform CA
l Maintain TAM/Cost simulation model
l One Cost Error analysis and corrective action
l Logo AVAP TAM/Cost maintain

Skills

l Able to communicate with cross functional teams
l Process data and conduct required data analyses via database tool - e.g.
excel, access
l Works with functional leaders to perform analysis and identify areas for
performance/process improvement

離職後打開104履歷表，在單車環島的過程，接到電話，職缺的團隊成員 approach
因為我同學之前在Dell 當 HR ，有提到這份工作的薪資跟工作內容，非常有興趣

就暫停環島的旅程回來台灣面試。跟同學了解一下面試者的background 都很厲害
面試有四位 Yana Lin , Louis Huang( manager ) , Cathy Huang , Claire Feng 都是
講中文

面試的過程就是想要了解之前做什麼，為什麼要離開，這份工作要幹嘛
當中我覺得跟teammate都還蠻順利的，可是跟manager聊的過程中並沒有把我的能力如何
能夠貢獻公司清楚積極的表達

面試完大概兩週 , 打電話去問才知道他們找到candidate了
感覺不意外，我的background沒有非常頂尖

Expected Salary: 我開 45K/month teammate說很合理。

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美商Advance Auto Parts 港商駒進股份有限公司台灣分公司 , Buyer .

JD : buy and sell , inside buyer

全英文面試，開頭當然一樣是問為什麼要離職，之前工作內容，介紹這份工作內容，需要
的能力 Bla bla bla

感覺是份要算一個貨櫃可以怎麼塞才可以最省最有效率的工作，很有意思

面試的過程感覺也頗順利，沒有感覺到有什麼問題

Expect Salary : 40K/month 沒上

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嘉里大榮物流股份有限公司 Management Trainee

有邀請我，後來看看覺得.. 聽說頗血汗就沒去考試面試了

Expected Salary : 35k~ 40k 我猜。

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特力屋股份有限公司 進口採購專員/資專

工作內容

1.產出採購各項報表，根據報表，分析、發現並解決問題。
2.商品下單及廠商聯繫。
3.商品開發與問題處理
4.管理庫存，並針對問題提出解決方案

這份工作也非常非常的有趣，總共兩個人前後依序面試

HR跟用人主管，HR拿了一張圖型跟邏輯測驗來給我考，跟基本工作介紹

用人主管拿了一張考卷，考高爾夫球竿的進貨成本表給我算，裡面有很多細項包刮稅率，

空間材積還有paper fees等等的感覺跟進口貿易專員應該要會的基本成本計算，

二十格填空，不太會

徵得同意之後，二十分鐘的時間可以用手機上網找答案，但其實沒做過國貿的

根本算不出來大概只填寫了五格差不多。

面談就談過去工作經驗 跟 這份工作的內容和需要的人要有什麼特質，

要細心處理很多數字

原則上相談甚歡但可能是因為我不太會算那些東西，他們又需要有即戰力的人，

我就被刷掉了

expected salary: 35K ~ 40K

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柏林不動產仲介經紀有限公司／外僑住宅租賃部經紀人

基本上這份工作非常缺人！

主要工作內容為協助本國和外國人（外商派駐台灣）找高級租屋的工作，

平均月租 50K以上的物件

還有找尋物件備租，工作開始會先學習如何鑑價跟和屋主簽約等等

算是比較不常見的業務，油錢跟電話費還有帶看費部分要自己支出，部分公司出

幾乎是答應要做就能去的工作，因為志趣不合就沒有後續在聯絡了

薪水： 底薪 30K ~ 業績好的話 80K 以上

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宜果國際股份有限公司／Supply Chain Buyer/國外採購 http://www.gk.com.tw

工作內容
At this position, you are expected to,

1. Balance supply and demand
2. Communicate with world-wide suppliers in regards to QQTC, annual terms,
and other day to day issues via email or phone.
3. Importation
4. Develop new products and suppliers according to specification.
5. Ensure and maintain a good and close relationship with all suppliers.
6. Devise and execute annual saving plans.
7. Interact and communicate with key accounts and all levels of the
organization

其他條件 1. A friendly, honest, reliable and self-driven personality
2. Effective communication and influencing skills
3. Strategic thinking and problem solving skills
4. Innovative and analytical mindset
5. Ability to work well with others as a team
6. Having buyer work experience is a plus
7. An oversea bachelor’s degree or having studied/worked abroad for over six
years is a great plus.

從104上投了之後，馬上就有電話打來確認是否要應徵，

確認之後就安排時間phone interview確認英文能力

還有過去的工作經驗，如果這關過了之後就會寄考題過來給你，

隔天中午寄回去就可以了

考題是考中翻英、貿易常用名詞解釋、寫信跟廠商argue有的沒的，

採良心測驗不可上網查資料，寫完註記完成要花多少時間

我還蠻率性的寫了七十分鐘就回傳了，結果一個禮拜內就收到感謝信了

從頭到尾都沒有遇到人，蠻特殊的經驗

Expected Salary: 35K ~ 45K

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Peoplesearch 幫忙 Decathlon迪卡儂 找 Store Department Manager

2011的時候 peoplesearch 是之前有投過信給我

問我要不要去他們家當headhunter ，因為生涯規劃的關係就沒有繼續和他們聯繫

想當然，我的資料還是被他們留下來了，

我的 background裡面有包括在餐廳跟賣場賣過東西的經驗，2014莫名的被挖出來

這次他們是想要幫迪卡儂找賣場經理，大概就像是uniqlo找儲備幹部的概念，

我之前一直對peoplesearch印象還不錯，因為跟我接頭的人蠻漂亮

叫Betina 人也頗nice

但把我丟去給迪卡儂就是一個完全只看履歷和有缺人就丟去錯誤的概念

起初碰頭時我就不是對這份工作有興趣，且有明確告知想往供應鏈的路線前進，

有點硬推，但工作來了就去面試看看也無妨，

面試的人是一個法國人叫做Sophie 全英文面試，問工作經驗還有喜歡什麼類型的運動

偶而會對回答的內容提出尖銳的提問，不過都還回答的頗順利，

大概是我的態度沒有非常積極的表示我就是當賣場經理的料，

最後收到感謝信函，他們現在應該也已經找到人了

Expected Salary : 45 K 上下

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和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司 採購管理師

工作內容
1.協調OEM/ODM account的資材事宜
2.MP階段與Sourcer/MC/PC co-work物料供應/存貨問題/long term planning, 並
monitor profit
3.EOL階段處理excess/liability
4.RFQ階段與account manager/PM co-work材料成本報價
5.NPI階段pricing/material planning, review物料buy mode與T&C, 與RD review BOM
6.幫助客戶解決supply chain資材相關問題

感覺是份，需要瘋狂加班也許不能申請加班費之類的工作，

先考英文邏輯測驗然後跟teammate還有主管聊天

跟我面談的忘記是哪個team哪個產品別了，總之是teammate

跟他分享一樣是過去的工作經驗，期望的待遇跟希望不要加班的想法，

相談甚歡，但大概加上主管聊了快三個小時有點浪費時間

有一大堆同時也是要面試還是考試的人，感覺頗缺人，(塊陶?)

有認識的同學曾在這作事但以離職，雖然今年好像很賺但用命換的比較可能

Expected Salary: 35K ~ 40K

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仁寶電腦 SA500 智慧型裝置事業群-採購專員(電子類)

職務內容:

1. 負責IC材料採購管理, 訂單簽核, 庫存管理, 價格議定
2. EE parts Sourcer/Buyer

好像很多台灣的電腦公司都非常喜歡考邏輯測驗，還有英文

彷彿你就算考了個多益還是要你在考一次那種感覺。

考完之後一樣先由其中一個組員來面試，介紹這間公司前身是華寶（ 今年被仁寶買啦）

一樣感覺是個需要加加加到爆炸的公司，而且工作用的筆電似乎還要自己攜帶？WTF

聊完之後那個人就離開去找主管，結果大概十分鐘後回來跟我說

主管很忙如果有後續會在聯絡第二次面試

搞什麼鬼? 誰還有這美國時間跟你跑來內湖兩次阿，最後結局是無聲卡。

Expected Salary : 35K ~ 38K
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霖園集團 神坊資訊【採購專員】

這是台灣國泰集團其中獨立出來專門搞資訊的，好像要負責採購集團內的資訊設備

感覺是個和長榮集團一樣的裝潢風格，牆上還掛著已逝去的蔡家不知道第幾代老爺爺，

由人資跟用人單位主管一起面試，開頭就先介紹此集團跟什麼金融業的 我都沒在聽

還說工作會有所磨練可能一開始就要你啃合約書我只能 哦哦，是喔

大概跟我開示了三小時後我還是不太清楚到底要我做什麼，員工看起來懶懶散散的

大概是約的時間一點鐘大家都還在休息吧！？


expected salary : 35K ～ 40K

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鴻海精密工業股份有限公司 新幹班 採購專員 （南崁）

郭老先生開的公司最棒了！ 新幹班各個學識高成績好

一定能為公司流血流汗也在做不惜！

為什麼我這麼說呢？面試前要先把有的沒有的文件send給他們 畢業證書阿

退伍令阿 在校成績單阿 之類的全部寄過去

約禮拜五面試結果我禮拜四寄給他後

人資打電話給我說： 謝謝在聯絡，本公司不用被當太多的人

嗯！ 很好 無話可說


Expected Salary ： 30K ~ 50K 尿越黃越多錢吧我猜


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Gogoro Taiwan Limited_睿能創意股份有限公司 , SCM related positions

一樣是在環島的時候接到的電話，只有說明跟供應鏈工作有相關

看看網路上的評價不是很好，加上要跑到龜山上班，想想覺得有點麻煩

在信件來往的過程中原已訂好了時間面試，卻在隔天啟程前check mail的時候告知已經找
到人了 ( WTF ? )

就謝謝在聯絡，資料被收進人才庫了

Expected Salary : 30k ~ 40k

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十一月 麥奇數位 Tutor_ABC , 菁英銷售顧問

JD: 打電話到中國大陸說服客人買英語課程
Skill: 天賦異秉的業務能力

這是一間非常有趣的公司，本著好奇心跟想賺大錢的美夢去應徵也上了

開始上班之前，有為期五天的訓練課程，前四天在上課，第四天下午會考試，

考你上課內容考過才算正式錄取，會在星期五的時候談薪水跟簽約繳資料

可惜的是我的賺錢大夢在第四天就破滅了，我沒考過 ，

還好有 600/d 的車馬費領了 2400回家，

認識了一些之後再也不會聯絡的Line群組朋友，後來依稀知道九個新生

除了我跟另外一個loser之外七個人，

到一月底好像陣亡只剩下一個人

一套課程最便宜的六萬，最貴十五萬

業績大概是 8% ~ 15 % 你談的底薪越高 %數越低

Salary : 30K~ 60K(談的底薪) ~ +業績獎金=無限可能





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