如何調適心情? - 離職

我所屬的部門流動率非常高

有多誇張呢?

我進公司不過半年時間,已經變成部門小主管

不是因為我多厲害,是因為我已經變該部門最資深的了..

進公司現在也一年多

來來去去教了超過五位新人

我們的工作不是一兩天就可以上手的那種,要注意的眉眉角角很多

常常一兩個月新人好不容易上手一些,就說要離職

離職的原因也很簡單

因為和我們來往最密切的A部門 老鳥們非常兇

並不會看在你是新人的份上就原諒你的錯誤

就算你是第一次碰到,不懂,所以犯的錯的他們也會把你罵得狗血淋頭

但是當他們自己犯錯的時候就會只淡淡的說下次改進

雖然大主管會跳出來講話,但是他們也沒再怕 可能資深吧

最近又有人要離職了

我真的好累

打電話找人面試好累,重新教人好累

新人不知道的地方還會被噹說"難道XX(我)沒有教你嗎?"

好像一付他們犯錯都是因為我沒教好

但他們怎麼不想想

人都是妳們嚇跑的 為甚麼我要一直幫妳們重教?

我也好想逃

我又不是整天沒事一直幫妳們教人就好

我也有自己分內的工作

除了離職以外有甚麼辦法可以調適自己的心情嗎..??



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