委託派遣公司代發薪資 - 面試

就是派遣，但那又怎樣

重點是你實際做的事情是不是你喜歡做的，薪資你覺得ok不ok而已
就算是派遣，你以後換工作寫履歷的時候就會寫人力資源公司嗎？
就算是派遣，你做的事情就都不算數嗎？
就算是派遣，你印的名片就是寫人力資源公司xxx專員嗎？

如果勞健保都合法，你也沒少領任何薪資，那你在考慮什麼？

還是因為這家公司的名聲不夠大，所以你要考慮
如果是Google Yahoo 派遣的你去不去？

如果你覺得"該公司"提供給你的工作、福利、薪資、前景都不錯的話
就去吧，管他是不是派遣


※ 引述《smallpower84 (失眠的北極熊)》之銘言：
: 大家好
: 小弟近日應徵上一間公司(以下稱"該公司")，
: 不過是由派遣公司在網路上找到我後，然後去面試...etc
: 接到錄取通知後，"該公司"跟我說因為總公司在香港，
: 所以會委託派遣公司發薪資。
: 因為我也是第一次碰到這樣的狀況，而且是"該公司"打電話跟我說明這樣的情況，
: 所以也不疑有他，接著就是去派遣公司辦理一些薪資上的東西，
: 但是，在辦理這些事情的時候，
: 有跟派遣公司簽署了一份合約，以及派遣通知單。
: 當時派遣公司跟我說，他們只有跟"該公司"簽署薪資服務的合約，
: 而派遣通知單和合約只是派遣公司形式上需要，所以才簽的。
: 所以現在薪資包含勞健保以及勞退新制的6%都是掛派遣公司的名字，
: 我的家人跟朋友聽到這樣的狀況，都是口徑一致的說"那你就是派遣"，
: 然後，我就不停的詢問派遣公司以及"該公司"，
: 但是他們都是說我是"該公司"的正式員工，並不是派遣。
: 現在，我已經不知道該相信誰了，
: 所以想請問大家有沒有遇過，或聽說過委託派遣公司做薪資服務，
: 然後所有的東西都是掛派遣公司的名字，而不是真正去上班的公司。
: 或者，我該如何去確認是不是派遣或者是正式員工。
: 發文有點冗長，請大家可以幫忙一下...
: 謝謝

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