家族企業生死鬥 - 離職
By Kyle
at 2014-12-21T16:45
at 2014-12-21T16:45
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文章很長,請各位小心閱讀,內容都是在家族企業工作的心得。
這篇文章開門見山地說
希望大家如果要進家族企業 真的要小心
並不是說所有家族企業不好 不能一竿子打翻一條船 只是好的家族企業 真的不多
我目前這家公司 家族企業的鬥爭不是暗鬥而已 拍馬屁、陰人天天都在上演
而且有很嚴重的階級觀念 比當兵的學長學弟制過猶不及
本人目前28歲 有傳產業務經驗約四年 因為薪水的關係 就進入現在這家公司任職
目前本人進入這家公司已經快一年
進入這家公司的原因很簡單 就是薪水比較高 上班距離近
殊不知工作了一個禮拜就發現 每天都要提心吊膽 那時被陰都不曉得
我的職稱是國外業務 雖然我不是國貿背景 但是有一些國貿的基礎 英文也尚可
所以對於自己的工作內容沒有什麼太大的問題
BUT....敵人就在本能寺 對於同事的行為真是難以理解
確定的是年後我將要轉職 面試新公司的第一個問題就是是不是家族經營
以免不小心又重蹈覆轍
目前部門同事有八個人
1.捅人女(資歷三年多):
雖然這種人每家公司都有,但是她可恨的情形令人髮指,在前期常受到
她的言語攻擊。一開始就是她帶我的,她用半天的時間教我公司的系統
可是她的態度就是教一次你就要會,一開始我也競競業業,盡量不要出錯
而且我抱持一個原則,我寧願請教別人問題被罵,而不要到出包被罵,
所以一開始請教她時,常被她白眼。這我也認了,畢竟我是新來的。
但是她訂單很常KEY錯,然後推說是我KEY的,變成我之後的工作要幫她
CHECK訂單。(沒有搞錯吧,我才剛來,角色顛倒了吧)加上她在課長面前很愛
裝委屈,課長竟然也拿她沒轍(課長說為了團隊和諧,加上我比較細心幫忙她)
還記得有一次,她請我幫她寄樣品,因為之前沒寄過所以我詢問她是自己
要去郵局寄樣品嗎?她竟然很大聲的說。不然咧,你不要這麼天好嗎,
不然誰會幫你寄...(我心裡的OS我們公司有收發人員,我還要自己去?wtf)
當天下午,收發人員來問說,我是不是要寄樣品?桶人女就說,以後我們的樣品
我們自己去寄......證實我們業務根本不用自己去寄樣品,我推論是因為
當天課長請假,她想惡整我.........
2.擺老女(資歷一年半):
這女人也真是夠了,明明也剛來不久,卻很常大呼小叫,時常趁課長
不在時使喚我,資淺的,那邊有東西要搬,去搬。菜鳥,這東西你拿去外面。
我想她之前的工作應該是職業軍人,不然這麼深的學長學弟制的概念從哪而來。
然後自己的工作不做,就跑來跟我說,欸,這訂單你打一下我要去忙別的事。
結果只是到別部門串門子。然後她的訂單我要打一個小時...
而客戶問的問題一問三不知,交期亂排。
3.性騷擾男(資歷四年多):
因為性騷擾一位新來的年輕正妹女孩,導致那女孩做沒兩天就走了...。
最常做的事就是上fb看正妹....工作風評極差,連小老闆都在搖頭。
跟客戶鬧翻的事時有所聞。
4.老鳥女(資歷五年多):
根本就是拍馬屁的典範,聽到她拍馬屁的內容,我當天就吃不下飯,也很常
叫我幫她處理她的客戶。(太小的客戶看不上眼)
5.新人女(資歷三個月):
一開始是我教她公司的系統,我把我之前整理的SOP供她參考,讓她能進入狀況。
但是前面四位的同事激怒她,使喚她,性騷擾她,導致她前兩天提出辭呈。
她提離職那天SK給我說。我是這部門最正常的人,我怎麼可以繼續待下去?
我緩緩的說,不是不走,只是時候未到。她預計一月走人,連年終都不打算領。
6.課長:
原本是副理,在這家公司工作10年,卻因為下面那個人而被貶職。
7.副理:
董事長的小兒子,就是個裝飾品。
而1-4號人物之所以可以這麼囂張,就是因為他們都是皇戚貴族旁的人物。
然後彼此還常常陷害彼此,每天看到這些鬧劇也蠻精彩的其實,但是時不時
就被攪入其中,被挖洞、被陰。
慶幸的事,我手上的業績不錯,成就感雖然也是會有,但是我血統不純,
繼續待也不是辦法。
我告訴自己,起碼要撐到年終,把這幾個月在這邊受到的精神賠償金領到。
希望大家在面試時,可以多多了解公司的背景,如果是不值得待的公司,
或發現苗頭不對,也要提升自己的實力,找到更好的選擇然後再離開。
在這家公司讓我更精進自己的國貿知識,提升自己的英文溝通能力。
非常幸運地,最近面試也上了自己理想的工作職缺。也確定不是家族企業。
現在,只想好好地做個了結,然後劃下一個句號。
BYE BYE 家族企業。
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