實習生的勞健保?(代po) - 離職

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-08-21T23:45

Table of Contents


最近要離開實習一年的公司了

新公司向我要勞健保退保證明
好證明我有實習一年的資歷
當作離職證明

結果問了比較好的正職朋友
她只悠悠的說了一句

"實習生都沒有保勞健保的~"

當下聽完我覺得驚驚，但以為少見多怪

回來想才覺得越來越不對

勞健保不是法規嗎？

為什麼實習生不保，我記得打工都要保了啊

居然就這樣做了一年到現在快走了才發現...
有種被陰的感覺orz


我應該怎麼做?
1)告發他
2)提醒好朋友正職，請她跟老闆轉達
3)裝沒事，反正要走了

揪竟?

ps之前有陣子公司根本超多實習生(暑假)，而且來來去去，老闆很常隨意fire人...

然後我的離職證明看起來是開不出來了QQ...


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Tags: 離職

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2015-08-24T13:23
走人時一起告囉 法律不會因為你不知道就無罪
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-08-26T12:00
去年我暑假實習兩個月 第一個月全勤 第二個月每天上
Puput avatar
By Puput
at 2015-08-29T14:59
不過可以先跟公司負責人說新公司要勞健保證明
看看公司那邊怎麼回應 記得帶錄音筆
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-09-03T08:00
上半天班 最後再上一個禮拜 總共2個月+1週
公司都有幫我保勞健保喔
Donna avatar
By Donna
at 2015-09-05T15:33
要保阿，我們公司的暑期實習生來不到2個月也有保，拜
託，沒保如果上下班途中發生意外班就求助無門
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-09-09T03:46
一定要保，我現在實習的人資說敢不保都膽很大，一個告一
準
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-09-13T09:26
就我的印象，主要是勞保，健保有些掛在父母那邊，沒有強
制要保吧！
John avatar
By John
at 2015-09-16T07:44
無薪實習沒有勞健保
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-09-16T15:15
先確認你當時薪資單有沒有勞健保這個扣項，假如有的話
直接帶健保卡去健保局申請即可。假如確定沒有保勞健保，
請那間公司一定要開離職證明給你，離職證明是不管怎樣
都可以開的。至於再去跟那公司說要追溯加勞健保，還是
不要浪費時間了，讓自己好好往前看吧。歡迎站內信問。
Olga avatar
By Olga
at 2015-09-19T16:13
聽他說勒.....我在實習有勞健保
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-09-20T18:11
我看勞保局說如果沒有領薪水的實習生是沒有勞保的，
但如果有領薪水應該就要保勞保吧(我猜啦~)
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-09-25T10:33
我是看到這邊：http://goo.gl/A8UTJv

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James avatar
By James
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By Lucy
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我進去沒多久(大概三個星期，但我有兩個星期去當主管的日文翻譯，所以沒有什麼新人 教育。)就把我安排到目前的工作。 新人教育想當然都匆匆帶過。在我之後一個月又來兩個新人，但這兩個新人主管們就蠻積 極的教育，然後就會認為很多情我應該要知道了。但其實我很多不懂。 問了他們會覺得我怎麼不懂。 沒有問，他們也會嫌棄 ...

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Dorothy avatar
By Dorothy
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