新人遇到這樣是常態嘛? - 職場

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-08-21T01:07

Table of Contents

※ 引述《fgwlf1716 (靜)》之銘言:
: 我進去沒多久(大概三個星期,但我有兩個星期去當主管的日文翻譯,所以沒有什麼新人
: 教育。)就把我安排到目前的工作。
: 新人教育想當然都匆匆帶過。在我之後一個月又來兩個新人,但這兩個新人主管們就蠻積
: 極的教育,然後就會認為很多情我應該要知道了。但其實我很多不懂。
: 問了他們會覺得我怎麼不懂。
: 沒有問,他們也會嫌棄怎麼都不問。
一定要問,有句話叫做不恥下問
是的,也許前輩們會覺得你怎麼好像都不懂,但這也是你可以拉近跟前輩關係的一種方式
伸手不打笑臉人,好聽話掛嘴邊,奉承一下對你有好無壞。
隨口提 原來是這樣 新訓三周 有二周被抓去當翻譯好多東西沒學到 還好有前輩指導

: 我幾乎是沒有人帶,因為雖然是課長要帶我,但他幾乎都在開會,而且很多事情他也不是
: 很了解,變得我在學習上沒有一個標準,各主管說各話,使得我常常做錯被罵,事情要自
: 己處理,也一直被其他單位罵(我主要工作就是催貨品)
: 精神壓力很大,可以問問各位,
: 這樣是正常的嘛?因為自己已經快撐不住了。而且目前工作內容還只是之前離職員工的三
: 分之一而已,我就每天都加班做不完了......
: 希望可以給我一些意見,謝謝了。
一開始不熟悉工作內容 沒有標準流程 事倍功半是很常見的狀況
做熟了 有了自己的流程 速度就上來了

工作只為幾件事 自己評估
1.薪資
2.資歷
3.學習
4.發展

這份工作你的目的是什麼?
估計你是職場新人 薪資方面不會高 在公司內部發展性可能還一頭霧水

想要的就是資歷跟學習 通常我會建議 如果可以撐下去 一般來說三個月內可以完整上手
在辦公室做事是最簡單的 與人相處往來卻是最難的。

: ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========
: 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2015-08-25T05:50
呃…不恥下問不是這樣用吧

企劃行業該注意的二十件事

Olga avatar
By Olga
at 2015-08-20T23:29
批踢踢二十歲啦! salary版也12歲嚕!! 站慶活動當然要共襄盛舉一下呀! 姐雖號稱永遠28,但實際已工作1X年~ 目前在本土公司的企劃部門~ 那麼就獻醜 來聊一下吧^_^ 企劃行業該注意的二十件事 呼呼 我想以下絕大部分在各行業都是具有參考價值滴~ 1.上班準時 至少八點半時,就要出現在座位上, ...

該走該留?

Iris avatar
By Iris
at 2015-08-20T23:17
目前在某家水電工程有限公司,最近似乎被工地主任針對性洗臉,這幾天更是每天, 有在想說會不會某天忍不住突然動手打人。 起因:可能是某人要我去幫忙搬東西我不想去,結果他跑去向主任告狀桶我一刀 之後我上樓去拿延長線被主任看到,結果被幹... 今天接近下班被叫去幫忙搬線,然後他會只比手勢或者只說 ...

合約中的違約金問題

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-20T23:00
※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1LrUGcBV ] 作者: aster30 (紫苑) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 合約中的違約金問題 時間: Thu Aug 20 22:28:52 2015 事實經過: 最近朋友要留職停薪去進修 他公司有補助 但回來後要為公司服務一 ...

到底該怎樣做才是對的...

Delia avatar
By Delia
at 2015-08-20T22:01
屏除當兵前3年的工作經驗(因為都是打工) 現在這份工作算是我第一份正職 在一家營造相關公司當小小的繪圖員 雖然對繪圖軟體駕輕就熟 但畢竟還是不太同的領域 所以一開始抱著先求有再求好的心態進公司 進去一兩個禮拜後發現這間公司算是業界的龍頭 大公司 有制度 想說那就蹲看看 不敢說自己精益求精 但起碼 ...

新人遇到這樣是常態嘛?

John avatar
By John
at 2015-08-20T21:05
我進去沒多久(大概三個星期,但我有兩個星期去當主管的日文翻譯,所以沒有什麼新人 教育。)就把我安排到目前的工作。 新人教育想當然都匆匆帶過。在我之後一個月又來兩個新人,但這兩個新人主管們就蠻積 極的教育,然後就會認為很多情我應該要知道了。但其實我很多不懂。 問了他們會覺得我怎麼不懂。 沒有問,他們也會嫌棄 ...