實際薪資和福利與面試不符合 - 離職

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-02-21T22:34

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謝謝各位給我的建議,我今天已經離職囉!本來想撐到228後走,但真的無法!

忍不住想來更新他一日ㄧ變的最後一次
昨天又被叫去辦公室,薪資又被降低囉,這次降更多;薪資又再被降6000。

原因是因為上個人還沒離職,我不算接到這個工作;加給取消,老闆還說他同時要支付兩
人的薪水,我還算幸運有賺到!等待日後該職員工離職才算有加給。
但這點應該面試的時候告訴我吧......

也不知道同事什麼時候要走,但他跟我透露他不想走了....

這間公司長知識了,以後遇到這種怪公司我會記得馬上逃跑TAT




引述《parkyu1986 (parkyu)》之銘言:
: 最近換了一間新公司,面試的時候具體都談好了(薪資、休假制度、工作內容...等等

: 但正式上班之後開始每天改變面試時的內容。一天一變覺得很莫名奇妙.....
: 第一天改說:公司颱風天不支薪,因為勞動節可以放假一天(但之前完全沒提)
: 第二天說:加薪1000元,但「強調」試用期還是有三個月。
: 第三天說:面試時看錯學歷為由;所以薪資錯報,要減少3000元。
: 才到班第三天就每天都有新驚喜,有人有遇過這樣ㄧ日ㄧ變的公司嗎?
: 雖然知道通常進入公司之後會多一些附加條件,但覺得這次的也差太多......

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All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2017-02-25T05:45
一進去的時候薪資沒有寫在契約上嘛?
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By Frederica
at 2017-02-25T22:18
太扯
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By Madame
at 2017-02-27T11:33
哈 真鳥..該走
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By Genevieve
at 2017-03-03T10:48
哪一家?公佈吧!避免大家受害浪費時間!

顧問業薪資以接案計算的多嗎

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-02-21T22:03
各位版上經驗資深的大大們好 最近得到一個機會可以和一間國外的顧問公司工作 但是他們公司大部分是SOHO形式 此外他們的工作方式是由Consultant去找客戶 找到的客戶就由自己主要負責 需要任何資源就由公司協助 薪水也是依照自己接到的案子計算 老闆說因為付月薪的話大家比較不認真工作XD 是滿 ...

懷孕7個多月,被資遣(PART 1)

Ina avatar
By Ina
at 2017-02-21T21:33
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再也沒有終生退休金的時代

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By Regina
at 2017-02-21T21:25
再也沒有終生退休金的時代 你還在倚賴朝九晚五的工作? 作者:黃維德編譯ꀲ017-02-20咗eb Only 絕大多數的人相信,取得大學、研究所畢業之後,下一步就是找份工作,在退休之前為了 薪水而工作。然而,單是想到你是在用時間換金錢、唯有工作才有薪水,就足以讓你發現 ,這個做法非常有問題。正如巴菲特所言, ...

2月底離職薪水計算

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-21T19:02
魯蛇在原公司要做到2月底,但因2月適逢228連假,主管在寫離職通知給人資時,把工作日寫到2/24… 請問如果後面4天的薪水不算,是合理的嗎? 謝謝! ----- Sent from JPTT on my Sony E5353. - ...

勞基法特休換現金

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By Eden
at 2017-02-21T18:22
※ 引述《levirrrrr (兵長)》之銘言: : 請問勞基法是否有規定未休完特休假轉換現金須於何時發放? : 是到職日當天就要發錢? 年資的計算,是以到職日起算;特休假生效亦同。 : 還是可以月結?年結? 這部分可依照公司規定,或勞資協議另行約定。 但離職清算時,應將不足日數的特休天數算齊。 也就是 ...