小公司小主管 vs 大公司專員 選擇 - offer

※ 引述《sherylll ()》之銘言：
: 請教各位，會怎麼選擇呢??
: 我年資12年
: 目前月薪49k，年薪約90w
: 非公發小公司專員(母公司為超大上市公司)
: 1.上市櫃小公司小主管
: 有0-1個助理
: 掛副理職稱
: 年薪60-90w
: 未來轉職條件比較優
: 2.上市櫃大公司專員
: 同部門同事較多，規模較大，制度較完善
: 職稱專員/資深專員
: 年薪70-100w
: 未來可能有升遷機會
: 制度佳，較能提升專業能力
: 目前同業朋友大部分選1
: 職稱也比較好聽
: 但有的是一人自己一個部門
: 有的是一個助理，但還要跟別部門共用，
: 還有就是常常會遇到一些鳥事
: 另外上市櫃小公司福利常常普普，所以年薪也普普
: 不過工作成就感，相對會大一點
: 未來轉職，因為有管理經驗&主管職稱，所以比較好談工作
: 自從公司不打算上市櫃之後，就常常在想不如歸去
: (之前想辦信貸還因為非上市櫃被拒絕用優惠利率 orz)
: 目前二個都有工作機會
: 才剛拒絕一間年薪65W的副理職缺(大公司零售業，年薪13-14個月)

上市櫃公司不見得好

沒上市 表示根本不缺錢

上市了 另一個意思是需要市場的資金

也多了股東要分享你前一年的努力成果

無論有沒有上市，觀察一下公司領導人的處事態度就可略判斷敢不敢發

我倒是建議你比較一下現有工作和on hand offer的發展性，而不要太執著在數字，薪資福利一定是參考，但非絕對。

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