滿一年要離職 - 離職

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By Rebecca
at 2016-01-26T13:14

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※ 引述《injoylife (小五)》之銘言：
: 各位比較資深的前輩
: 想請問一下
: 小弟最近有機會獲得一個工作機會
: 不過現職已經滿一年
: 提離職需要20天前提出
: 問題一:如果未滿20天以內堅持要走，公司能向我求償嗎?
: 問題二:已經預計有特休要請，提了離職之後尚未到離職日前還可以休特休嗎?
: 謝謝各位


最近也面臨跟原PO一樣的狀況
但計畫於過完年假後的2/15直接丟離職單&MAIL
如果2/16開始特休七天直接不去上班
年假期間不支薪是違法的嗎?

謝謝大家

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Tags: 離職

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2016-01-30T13:01
一次休七天，恩
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By Enid
at 2016-02-03T19:55
年假不支薪違法沒錯!

特休問題

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By James
at 2016-01-26T11:58
我預計105/2/5離職 100/8/1到職 至今天為止已休了5天特休 昨天用公司內部網站申請四天特休 主管、老闆也都簽核了 但剛剛收到老闆助理訊息 說特休按到職日比例給 所以我只能有5天特休 這四天特休會扣薪 按特休規定，公司按比例給我五天特休沒錯 我的問題是老闆都簽核後面四天特休了 ...

有人因為無法喝酒而離職嗎？

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By Daniel
at 2016-01-26T00:23
小弟畢業退伍後原本應徵的職位有業務和財務方面的工作，不過業務需要與客戶應酬要常 喝酒，所以選了認為大多屬內勤的財務人員，不過做了一陣子被調到中國工廠工作，計畫 要接管理職，薪水也比較高，但是問題就來了，這裡的文化就是餐桌上談生意，對方有銀 行,稅局及其他政府單位，通常都是吃得少喝得多，白酒洋酒紅酒啤酒常常都是 ...

社會新鮮人第一份工作至今去留 文長

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By Mason
at 2016-01-25T20:56
此為代發，但會登入看大家給的回應 這是我第一份工作，從10月開始到現在第四個月了 從12月的時候就開始在想很多事情 一開始想工作長短的問題，到現在想離職的問題 先提一下我的薪資： 升到正式人員後31K (就薪資而言，我是滿意的) 再說我的工作內容： 職位：營業專員 上班地點在北部的營業處 因為是業務單位 ...

年前失業 拿不到資譴費

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By Iris
at 2016-01-25T18:01
最近去仙貝集團工作 面試談好24k 進去後稱試用期 前三個月 只有兩萬零八(外勤油錢 自貼) 簽訂三個月短期合約 約滿答應要續約 但部門經理認為業務縮減 不需再請工讀生 我被辭退 HR說我簽的是短期約 依勞基法18條 不需給資譴及非自願離職證明 已打給法扶律師求 證 似乎沒解了 天冷心更冷 - ...

告知懷孕後被公司資遣

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By Olga
at 2016-01-25T13:46
因為我自己最近也是有這個狀況，來分享一下我查到的法條等等 以及我現在的處理狀況。 ※ 引述《ricefoeman (Cand#39;est Alice.)》之銘言： 這段不重要。 反正就是在原PO到職之後公司還有其他徵人的行為，同時也有新進員工。 2015年12/31剛好懷孕滿三個月就告知老闆懷孕的訊息 ...