工作到一定年資卻遇到大挫折 - 離職

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在這家公司工作已經8年,一直跟著同一個主管
也被提拔成為小主管
但是多年之後,發現自己沒有很大的進步
檢討原因,看來還是要怪自己太靠勢

我以為我服侍好我的主管就好了
殊不知升上小主管之後才是挑戰的開始
因為自己個性太孤傲,也沒有扛起責任
最後是帶人失敗,變成專案工作不擔任管理職

其實我還在失敗的心情裡打轉
常常在離職和繼續努力的心情裏頭徘徊......
主要也是我自己的問題啦
發生這麼大的挫折之後,我才發覺自己的自信已經崩盤
上班變成很大的心理壓力
也因為這種患得患失的態度,整個人變得怪怪的

最近也在看幾本書想要調整一下自己的心態
例如"被討厭的勇氣"--想要知道怎麼做自己又不傷人
或是"解決衝突的關鍵技巧"--如果下次和主管同事間有衝突,可以怎麼調整
有個關於衝突智商自我檢測可以看一下https://goo.gl/fPVFj0

我一直在想是不是失敗了就要從原地站起來
還是應該記取教訓,換個地方重新打拼?
一直難以下決斷啊......
如果是各位呢......

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All Comments

Oscar avatarOscar2015-09-16
你公司真不錯 還懂得換人 更多公司是就放你在那擔屎做箭靶
Brianna avatarBrianna2015-09-19
其實不是每個人都適合管理職,認清自己比較重要…
Charlotte avatarCharlotte2015-09-21
『也沒有扛起責任』『最後是帶人失敗』?
Lauren avatarLauren2015-09-23
個性孤僻不會因為換環境就改變 你要找出自己的問題並
思考如何改變 這樣換工作才有機會解決問題
Edith avatarEdith2015-09-27
如果公司條件不錯失敗一次也給你機會,為何要換?
Odelette avatarOdelette2015-09-28
在一個願意給機會的公司 你不趁機好好改變自己 打算去
Kyle avatarKyle2015-09-30
其它公司沒改變好就再受挫嗎? 那樣的壓力態度比較好?
你可以記取教訓 但用不著記到整個人變怪 建議去諮商
Aaliyah avatarAaliyah2015-10-03
以你這種情形去別的公司只會被笑 要我就更會覺得你是靠
Brianna avatarBrianna2015-10-07
後台沒能力才能在上一間公司待上8年之久 危害前公司形象很
Delia avatarDelia2015-10-10
好嗎? 拜託盡快讓自己成長為符合8年資歷的工作者
Ivy avatarIvy2015-10-12
沒料就對下面的人好點~至少有人願意幫你打仗
Hedy avatarHedy2015-10-13
推樓上
Freda avatarFreda2015-10-14
加樓樓上
Heather avatarHeather2015-10-16
你就繼續猶豫吧
Puput avatarPuput2015-10-20
心態不改,換地方結果依舊不變。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-10-23
個性是自己可掌握的,也只有自己能改。
Irma avatarIrma2015-10-24
至少你還懂地檢討 一堆主管主要工作就是拍馬屁 工作上的
Sarah avatarSarah2015-10-24
計畫 資源分配 全丟給底下想辦法 開會再嗨賴一下
Queena avatarQueena2015-10-24
你能打出這篇就表示這絕對是個可以克服的挫折 知道自己的
缺點就有改善的機會
Elizabeth avatarElizabeth2015-10-27
就算離職,個性不改,結果還是一樣