工作滿兩年比較好嗎？ - 加班

於我心有戚戚焉

所以我就不要屁話太多，直接說重點

我換了不少個工作

為什麼換這麼多個工作，廢話，不是公司有問題，就是我有問題！

我工作資歷超過 10 年，包含學生工讀。

待過公家2000 人，500 人，100 人，50　人以下規模公司

最長待四年，最短一天(有投保)

我離開待四年的公司是我跟老闆說；Boss，我有好多東西都還不懂
我想要出去學習

結果，我上星期到待了四年的公司展開感恩之旅，其實是去喇低賽
所有的同仁都還在，只有多了幾位新同事，如果我今天還在，我的資歷是 10 年
摸著良心說，這間真的不錯，真的變成了朋友

我離開待一天的公司是公司跟我說；明天記得要繳交兩張保證人卡
三個條件
1。薪資擔保，身份證正反面影本
2。權狀或稅單，不動產擔保
　　　　　　　　　　　　　　　　　 身份證正反面影本
3。公司同仁不得互保

這家公司是在做進出口貿易的

開玩笑，我是領你多少錢 =.=，太硬了吧
在它們的合約裡面還寫到說

針對業務性質之同仁

1，每日彈性工時 8～12 小時
2，每月正常工作加上延長工時不超過 260 小時
3，乙方延長工時之加班依公司加班規範辦理

我現場私底下問了它們的 HR，這幾句話什麼意思 (如果您有經驗，我相信您懂)
　講了那麼多 答案是，沒有加班費 XDDDDDDDDDDDDDDD
廢話，當業務當然沒有加班費
重點在第3條

每月休四日，被 CALL 回來算自己倒霉
每天 8:30 上班，但是刷卡系統簽到設定 10:00
每天10:00 以後下班，還有簡訊傳給你記得在 XX:XX 刷退，意思是什麼?
代表它承認的只有中間這個區塊

喵咧，我只能說這家公司的法務部真的是有夠它媽的硬
在這邊絕對嘗不到甜頭，合約全部綁死了
算我怕了你

我提辭的時候還一直跟我洗腦說保證人只是一個形式
哇靠，那你請你老公幫我保好不好？
我只能說人真的是很不要臉，很不能相信的東西

十年的經驗告訴我，感覺不對，就是快閃
外面詐騙的很多，不要傻傻的要ㄠ滿年資
主動上門有禮貌爭取面談面試會比網路 Interview 還快

我有一個朋友很有實力
去某企業面試
竟然沒有上，我倒是滿傻眼，所以我也特別跟公司請事假一天偷偷去面試
我跟我朋友都是同領域的，我自己也跟著去面試，才有辦法講親身故事給你們聽

那是一家做地板的，他應徵儲幹，我應徵倉管(更低階了吧)
面試時，先考了數學，又考了英文
對我而言，簡單啦，好歹我數學聯考也考了個滿分
英文也還好，都看的懂，估計 80 分有吧

ok，進入面試官階段
先簡單交換名片
再來就是請我自介，專長，經驗
當然我工作經驗豐富，閱人無數，雖比不上郭台銘，張忠謀
卻遠遠勝於網路上打嘴炮的小屁孩
當下感覺不妙，這位 HR 是一個雞蛋裡挑骨頭
自我意識超高，有能力，但並未被社會修理過的小屁妞
它挑三撿四，說我的經驗對它們來說沒有用

哈哈，真的會沒有用嗎?
雖說我的固資管理跟研究飛彈，與核能發電確實差了一大截
但是管固資跟倉管有啥不一樣就真的不知道了

當下我已經斷定事情是怎麼一回事了
這位 HR 不願意接受本科系，又曾經在大企業待過的人才
一心只想找有地板經驗的人來上班
我看很辛苦喔
這間公司其實不算小，公司名氣也算響亮
老闆跟我同業界的人多少有認識，風評不錯
但，你們家的 HR 怎麼會請到這種小屁妞呢？
結果同樣一個職缺，半年來一直晾在 518，1111，104

抓山老鼠前要先抓家鼠

別把人才當奴才用

※ 引述《HPjulia (茱莉雅)》之銘言：
: 大家好，
: 這幾個月來一直在思考離職的問題，
: 常常在理性與理想間拉扯，所以想上來問問各位板友的意見。
: 我是一個房地產廣告公司(小公司)的文案，
: 這工作算輕鬆，每天幾乎都能準時下班，
: 常常下午快四點就沒事了，薪水三萬二。
: 雖然沒有很優渥，但時間不多、在辦公室也很自由，想想也還過得去。
: 這工作一開始不錯，尤其是寫到有概念的建築，
: 能將建築師想法傳遞，自己也會寫得很過癮，
: 但是這種感覺在我進來公司接手十多個案子期間，目前只發生過兩個。
: 也就是大部分都要我去掰，去美化，去寫說地段、前景多好，
: 投資置產抗通膨之類的文字，一個兩個還好，但每個都這樣，真的覺得很膩，
: 也覺得在公司沒什麼成長。
: 因為房地產界案源很固定，所以包括設計、企劃的安逸、不求突破，
: 都讓我覺得這公司不會讓人成長，當然待在裡面的我也是。
: 然而因為這是我第一個文字行銷類的經歷，(之前都是在補教界)
: 我也設定以後的職涯會朝行銷、企劃、文案這方面邁進。
: 所以男友是認為做滿兩年寫在履歷上會比較好看。
: 我自己是累積了一些作品，也用這作品找過兩分兼差的案子，
: 我想問各位，如果有作品可以附在履歷，還是得「滿兩年」比較好嘛？

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