工時太長 該不該離職 - 職場

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最近剛入職沒多久
發現很多事情開始跟面試時談的不一樣
比如工時從早上八點變成七點半 沒有加班費
下班後隨時會接到主管電話或者訊息交辦事項

原先的主管也被調走 整組只剩我一個
週末就算在家也都在工作
無法好好休息 甚至搞壞身體
請假求醫還會被說太常請假

老一輩的人都說這是歷練 是職場學習的一種
還說如果是他們 會願意繼續待下去
因為可以學到很多東西

公司節奏很快 會逼迫你在短時間內成長
最忙的時候甚至一個人要做五個主管的交辦
晚上十點多還會收到急件要你做事
真的很困惑要不要繼續待下去
還是每個人都是這麼辛苦過來的
沒有自己的私人休息時間 真的很痛苦
很無助 想聽聽大家的看法

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All Comments

Erin avatarErin2020-01-11
直接提離職了,麻煩不要太奴
Caroline avatarCaroline2020-01-15
搞壞身體是最不值的,早點離開,趁過年好好想想下一步
Queena avatarQueena2020-01-18
老一輩的人都愛把歷練掛嘴邊,以前被奴役慣了,現在
也要奴役別人,整個職場生態就是奴
Oliver avatarOliver2020-01-21
薪水多少?未來的發展性呢?還有專業度....
Jack avatarJack2020-01-23
換好一點的公司就好了,這邊看多了,弱的求職者常常騙履
歷、虛報前一份工作的薪水,同樣也不少公司面試的時候都
講得很好聽騙人去工作
Hedwig avatarHedwig2020-01-26
看有多少錢 錢多就忍吧 但我看這工作量至少要十萬
Blanche avatarBlanche2020-01-29
一個月工時超過168 就不能接受
Cara avatarCara2020-01-31
誰叫你七點半去,準時就好了
Lucy avatarLucy2020-02-01
歷練啥?還聽過「沒加班費」是因為「學習比較重要」
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-02-05
學習和加班費並不衝突,少聽那些畸形職場的奴性言論
Christine avatarChristine2020-02-05
老畜生歷練個屁 炒個房就賺幾千萬吸乾年輕人上百年
心血 歷練?
Olga avatarOlga2020-02-07
要啊
John avatarJohn2020-02-10
是要歷沙小,空忙而已,你真的有學到東西嗎
Frederica avatarFrederica2020-02-14
張忠謀說:僱用員工是要來貢獻的,不是要你來學習的
Isabella avatarIsabella2020-02-16
那是跟高階主管說的…
Necoo avatarNecoo2020-02-16
責任制用磨練當藉口,你覺得合理??
Odelette avatarOdelette2020-02-21
工作沒有足夠的時間沉澱,你做再多也不會成長,根本沒時
自省檢討,最後就像僵屍一樣,還被用完就丟
Ida avatarIda2020-02-24
會搞壞身體就要考慮了。不確定得不償失就趕快走吧
Madame avatarMadame2020-02-29
好聽點叫學習,難聽點叫免錢勞工,身體是自己的,還不趕快
跑,不然真的怎麼樣,後悔也沒有用
Tom avatarTom2020-03-02
更正一下:會搞壞身體就要考慮了離職了。確定會得不償失就
趕快走吧
Audriana avatarAudriana2020-03-04
健康無價 月薪沒有二十萬就不用這樣賣命
Harry avatarHarry2020-03-07
現在很多公司都這樣 要你會所有的東西 負責一大堆 但只
給猴子薪水 心很累
Franklin avatarFranklin2020-03-11
有能力還要被凹當歷練?不要那麼奴!
Lydia avatarLydia2020-03-13
哈 拿張忠謀說嘴也要能跟張一樣拿出夠份量的薪水啊
我這樣吐回去就黑了
David avatarDavid2020-03-15
好處在哪完全沒講是要有什麼看法
Heather avatarHeather2020-03-16
快跑,沒必要浪費人生在吃不到的大餅上
Tracy avatarTracy2020-03-19
假日在家做還沒加班費...離職吧
Doris avatarDoris2020-03-22
不急的交辦事項就隔天上班再做吧
Jake avatarJake2020-03-25
一個月有10萬嗎?有的話可以考慮
Susan avatarSusan2020-03-27
共體時姦
Aaliyah avatarAaliyah2020-04-01
跟台灣教育也有關係
從小就被訓練成好用的勞工
Candice avatarCandice2020-04-02
去外商看看什麼是正常的工作生活與發展性吧
Eden avatarEden2020-04-06
看錢多不多 有多到讓你可以拿命換就值得 我現在工作
沒有 所以我都準時下班=)
Blanche avatarBlanche2020-04-08
沒講薪水多少,做什麼,問心酸的喔
Dora avatarDora2020-04-09
原Po我是做老闆特助 薪水沒有破60K 發展性目前看不出來 但
公司名聲很響 目前學到的都很基本 只能說資源多見聞比其他
公司多
Irma avatarIrma2020-04-12
幹你都身體壞了還問這種問題 有什麼事情會比死掉嚴重可
以說一下嗎?
Kama avatarKama2020-04-13
看多少$$$ 自己評估呀
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-04-16
錢不夠多就走吧!
Zanna avatarZanna2020-04-16
要跟以前比,你會哭。
Emma avatarEmma2020-04-18
身體不適就一定要換,早換晚換而已
Oscar avatarOscar2020-04-20
很痛苦就不要幹了。但可以想想,節奏快學習快,反應經驗
Rebecca avatarRebecca2020-04-21
積纍也快,見識(或人脈)也有機會好,公司又是名牌的話,
Oliver avatarOliver2020-04-23
可以換個心態再試看看(溝通找幫忙),再來設個停損點離開
William avatarWilliam2020-04-27
被壓榨還得感謝嗎
Liam avatarLiam2020-05-02
沒有什麼比身體健康重要了
Joseph avatarJoseph2020-05-03
回家晚上要回mail 我才不理你
Callum avatarCallum2020-05-05
看薪水吧 給多少做多少
工時長錢太少就提離職來談判
Delia avatarDelia2020-05-06
當然要走
Joe avatarJoe2020-05-10
把剝削用學習來包裝,然後你就吞了
Gilbert avatarGilbert2020-05-14
80/20原則阿,不用每件事做到100分,而且做老闆的習慣
給底下的高工作量,這是帶業績的手法,做不到,老闆會
修正
Harry avatarHarry2020-05-15
身體撐不下去就離阿
Franklin avatarFranklin2020-05-19
Q:真的有東西學嗎? 沒有還不快跑
Michael avatarMichael2020-05-20
通常要搞到員工要一直加班的都不會是好公司
Kyle avatarKyle2020-05-25
電子業代工廠更慘
Eden avatarEden2020-05-30
檢舉才是真的