差三個月、起薪差很大 - 離職

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By Puput
at 2016-02-18T00:21

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嗯，該怎麼說呢

目前是在牙醫診所擔任菜鳥助理

我大約是去年11月左右進入目前這份工作
當初在人力銀行看到的條件是無經驗薪29～32k
實際面試時起薪是29k，嗯在這行起薪還算可以（但沒詳談調薪條件，心想順齊自然吧

小診所助理不多，固定四位

有兩位非常資深（8年以上），一位半資深+我菜鳥新人

前陣子一位半資深（2～3年）同事離職了而空了一位缺

先說我那位離職同事人很好~~~我知道她的薪水是32k左右

但剛剛打開人力資源網站看到我們診所的前幾天開的徵才網頁、新人無經驗起薪31k～34k

我已在職3個月以上依然是29k、才差3個月的新人起薪卻有31k

整個懵了，很尷尬，又不知道該怎麼辦

只能默默摸鼻子認了嗎？

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All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2016-02-21T04:18
裝傻直接問: 咦這是不是寫錯了，我才29k呀？
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By Noah
at 2016-02-25T20:54
不問妳就吃虧了
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By Faithe
at 2016-02-29T19:23
看看就好 我敢發誓 他面試進來的 也領跟妳一樣，
土 是這樣寫的
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By Ingrid
at 2016-03-03T01:45
既然當初開29你接受就接受了，公司並沒有虧待你
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By Gary
at 2016-03-05T17:00
除非離職再進來? 不然就是做久要求加薪吧
Eden avatar
By Eden
at 2016-03-08T11:23
除非真的表現很糟!不然開口就是你的…
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By Quintina
at 2016-03-11T00:05
可以問問診所調薪狀況，看看自己有沒有調薪的可能性
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By Robert
at 2016-03-11T19:44
原po先別太緊張，有可能是妳的診所急缺人，所以薪水打比
較高一點希望快點找到人，建議原po等到新人進來後在詢問
，或許薪資跟妳一樣，也或許來的是比妳有經驗，等問過後
對自己學習能力有把握，可以嚐試著大膽談加薪看看，畢竟
過了試用期，加油哦！
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By Poppy
at 2016-03-15T13:46
以無經驗來看29k-31k都算很高了噎 有些都只開25k而已
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By Yedda
at 2016-03-16T18:37
可是新人一進來就問人家薪資 會不會有點沒禮貌啊@@?

中小企業花錢買員工生產設備的管理心法

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By Oscar
at 2016-02-17T23:04
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言： : 這些都是我耳濡目染 融會貫通學來的 : 分享給大家 : 1.員工設備給堪用能動便宜的就好了 不用給太好 : 給太好員工不會愛惜 而且售價高 折舊快 成本就會上升 : 買個便宜中古貨 售價低很多 便宜的一下子就壞掉，結果三不五時要補新的，浪 ...

離職前的一些問題

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By Andy
at 2016-02-17T20:43
這算是我的第一份工作 是做美編設計的 如果依喜好評分，滿分是10分的話 我會給差不多5分左右 大概就是不喜歡但也不討厭程度 只是公司的一些制度真的讓我不是很喜歡... 比如說： 1.嘴巴上說有加班費，但變相上是沒有的 我們下班時間是六點半 加班是從七點半開始，以每半個小時計算 不過基本上不會有人六點半後 ...

請問現在上班16小時有勞基法嗎?

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By Caitlin
at 2016-02-17T20:20
勞基法。 第 22 條 工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動 契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價 應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在 此限。 首先要先看你跟公司簽約的契約， ...

老闆說過年沒有兩倍薪水

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By Eden
at 2016-02-17T19:46
※ 引述《yutom2006 (傑哥)》之銘言： : 主角是原po女友 我幫忙問 : 手機排版 請見諒 : 我在南部一間老人長照中心做行政工讀 : 每天早上八點到下午六點，中午休息兩個小時 : 工作不算繁重，老闆人也不錯 : 我從大二的暑假開始到現在要大四下了 : 暑假有空就會來工讀 : 今年寒假比較長所以寒 ...

社會新鮮人想做不支薪實習生

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By Cara
at 2016-02-17T18:55
以下為代PO 老婆的公司面試來了一個很有熱忱的休學中碩士生， 但因適合他的職缺要到等到五月中， 而他主動說他願意先到公司做不支薪的實習生， 各位鄉民HR有處理過類似案件嗎？ 他已經休學了， 應該不能用在學實習生處理， 那勞健保要怎麼辦呢？ 可以私下和他制定和約嗎？ ----- Sent from JPTT o ...