底薪低之後是否難談薪水? - offer

請問如果現在的工作底薪被壓得有點低的話

之後雖然累積了3~4年工作經驗

薪水是否很難談的高?

會有這樣的疑問是目前自己有遇到的狀況~

在面試談薪時~對方都會說:

雖然你是有相關經驗沒錯~但照你之前的薪水~我們頂多給你多少多少這樣

甚至還有去面試時~被對方肯定自己的能力

然而對方還是只肯給出比較低的薪水....老話一句:照你之前的底薪...所以...

然後再好奇問一件事

離職證明跟健保轉出單上會寫明前份工作的薪水嗎?

因為我記得之前在兩間上市的大公司離職後~

離職證明還是轉出單上~都有載明月薪多少

但是最近居然聽到公司有人流傳著~

有人在面試時都謊報前份工作的薪水~反正拿到offer再說~

但是...我疑惑的點是:

面試時都會填寫面試公司的履歷表~背後都有簽名以示負責~那不就表示有法律效力?

而且如果拿到offer後~對方要求報到時提供離職證明跟轉出單的話~

上面都有前份工作的薪資所得~那謊報不就拆穿了?

不好意思問題有點多~但真的滿困惑的~難道面試時實報薪資反而錯了?


--