性別歧視偏見 - 職場

其實我覺得不分職業種類，只要是女生在職場上都會遇到性別歧視問題

之前我們部門本來有打算要聘助理

我親耳聽到主管在討論某個28歲已婚碩畢女生的履歷

該主管：這個結婚了~不要啦！

雖然早就知道這種狀況，但親耳聽到還是很shock阿@@


以前就聽阿姨說過，她因為嫁到他鄉所以離職，到新的地方後要重新找工作

每次面試必被問：結婚了？何時打算生小孩？有跟公婆住嗎？

之所以問是否打算生小孩，就是怕妳離職或請產假

問是否跟公婆住，就是怕妳因為要回家做飯不能配合加班

但我阿姨當時其實已經懷孕，所以根本找不到工作

於是這輩子她就成了家庭主婦，再也沒踏入過職場...

而她說她從來沒打算一輩子不工作的。


但我覺得女孩們也不能怪這社會在這部分歧視或對女性有差別待遇

因為很多女生自己本身就也有這樣的想法

我身邊很多女生朋友有了孩子就離職，工作一不順就想要結婚然後離職不幹了

去看媽媽版，至今也一堆女生還是會為了什麼孩子教育問題所以當全職主婦

我不是要說孩子教育不重要，但怎麼沒看過男人離職當主夫，女人去工作？

現在在台灣，只要你有能力有企圖心，女人做到主管，比男人有更高位階和收入

早已經不是不可能的事了，為何還有這麼多女生要為了孩子家庭放棄工作

完全沒考慮過讓老公做這件事呢？

所以我覺得雖然在職場上女生容易遇到這種歧視

但某種程度上我們女生自己的態度也是造就這種情況的很大原因






※ 引述《arielkuma (我親愛的偏執狂)》之銘言：
: 最近剛畢業求職中
: 念的是理工科系
: 目標是進入科技業當工程師
: 反覆去了幾家公司面試之後
: 雖然大家都說學歷很好人也沒什麼問題
: 可是卻因為是女生
: 在面試的過程中都會遇到一些問題
: 主管都會覺得女生都待不久
: 以後結婚生小孩什麼的就會離職
: 或者是一去面試就問說最近有結婚的打算嗎
: 明明學歷跟能力都沒有比別人差
: 可是好像會有一種刻板印象
: 女生就會因為結婚生子很容易離職
: 男生好像就不會有這些問題ˊˋ
: 總聽人家說女生在應徵工程師應該會有優勢
: (因為念這種科系的女生偏少)
: 可是實際上遇到了卻覺得是種劣勢
: 就只因為妳是女生:(

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