情緒化上司和離職問題 - 離職

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來這邊爬文一邊爬覺得不孤單了
整個也是被情緒化的主管整個半死
完全不管你做事做得如何
就是心情不好就罵人
照三餐罵 甚麼地方都可以罵
講過的話又不算話 脫卸責任就算了
最討厭的就是脾氣一來狂罵狂吼 人身攻擊 酸你 羞辱你 樣樣都來
不知道我們是她的奴隸還是小狗

現在很困惑
一直覺得工作至少應待個一年比較好 畢竟也算是不錯的工作
可是這樣的主管作風真的不敢恭維 不只很難做事 大家都被人身攻擊到精神衰弱了
而且最近剛好是被她定的很慘的時候 同事也勸我不要走的這麼狼狽
想聽聽大家的意見

A. 硬撐著一年 再走 (我差三個月一年)
B. 算了 我們也是人 老娘不幹了


另外想問一下 未滿一年前離職是10天前預告
10天包含假日對吧?!
所以我今天通知我主管 10天後不管他們有沒有簽合我的離職同意 我都可以在10天後
打包走人嗎?! 因為據說我主管會留人擺爛的很誇張



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All Comments

Dinah avatarDinah2010-02-18
同樣狀況 我當初選擇B 現在這個老闆好太多了
Mia avatarMia2010-02-21
我當初遇到也選1 現在老闆跟工作都還不賴!
Zora avatarZora2010-02-22
我也是未滿一年~而且還是第一份工作~好掙扎阿~!
Iris avatarIris2010-02-23
我當初也是選B,現在海闊天空
Callum avatarCallum2010-02-27
B 我現在也超海闊天空的啊!
Hardy avatarHardy2010-03-03
B 放過自己
Candice avatarCandice2010-03-08
如果下一次又遇到這種工作,不需要撐那麼久......
Olivia avatarOlivia2010-03-13
新人第一份..最少一定要撐滿一年