想回原團隊，不知怎麼說比較恰當 - 離職

我剛入公司快兩個月，主管以學習經驗為由
將我調到同樣工作的另一團隊
當時有說學習一個月後會將我調回來
但明天會有新人取代我在原團隊的位置
且主管對原團隊的人說那邊人數已滿，我想是我回不去的意思

我非常想回原團隊的原因是
原團隊十分有效率，工作氣氛佳，大家合作支援，雖然大家非常低俗三句不離懶趴，但個性都很友善

新團隊風氣十分糟糕，不願意互相幫忙，連公司提供的工具都要霸佔不讓其他人使用
一旦出包不是解決問題而是互罵互酸，推卸責任
甚至因為我是碩士而被攻擊（畜牧業 碩士比較稀有）
甚至有惡劣同事一直在工作上找我麻煩，匹如說故意叫我把東西綁在錯誤位置，之後再指責我做錯，或故意誤導我工作內容，再去跟所有人說我唸到碩士什麼都不會

也故意把我的放假中間穿插值夜班，變成我休16-17兩天，但是16晚上要回來值班到17早上這樣，然後該名惡劣同事自己卻說在公司睡不好，不願意值班，導致其他人負擔加重

我跟小主管報告此事之後
對方不敢直接找我麻煩，但仍然故意一直在其他同事面前不帶髒字不指名道姓的罵我，有意無意的誣賴我之類的
甚至在我值夜班與睡午覺的時候吵我睡覺，講也沒有用
甚至在我值夜班與睡午覺的時候吵我睡覺，講也沒有用
甚至在我值夜班與睡午覺的時候吵我睡覺，講也沒有用

現在好煩惱啊，主管跟該名惡劣同事私下交好
我不知道能不能直接說實話，告知主管我遇到的困擾
怕講完之後直接黑掉
我非常喜歡目前的公司，不考慮離職
還是有什麼委婉的說法或理由，讓我能換回去原團隊

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