想離職 - 離職

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-07-04T01:34

Table of Contents

我目前在某安親補習班當國中行政近一年
當初應徵的時候老闆說有實習一週
看我能不能適應這裡的工作
我實習一週結束後就和老闆說
我覺得我不適合想要離開
老闆卻和我說
你在這邊至少要做三個月才能知道你適不適合
我就這樣被老闆說服又留了下來

直到兩個月前發生一些事
老闆做了個人事調動
把原本和我一起做行政的老師
調去當國小班導師
而原國小班導師調來和我配合
老闆在開會上是說"兩人職位互換"
可是之後的兩個月並非如此
調來的老師幾乎都待在國小部幫忙
使得國中部行政只剩我一人在做
而老闆對這件事睜一眼閉一眼
也不打算處理
兩個月來幾乎忙得不可開交
我也只能無奈的堅持下去

還有不准假一事
今天和老闆請公假
下禮拜一二要去參加高考
因為同時間他先准了另一個老師的假
所以不想准我的假
我不曉得公假可以不准假的嗎??
雖然最後老闆還是有准我的假
只是他准假之後又在開會上酸我
說我不該對老闆說那樣的話
(老闆問我:那你職務代理人怎麼辦?已經沒人手了
(我:恩....這我也沒辦法
老闆說我不該說 "我也沒辦法"
請問我真的不能這樣說嗎??
我不曉得為什麼其他老師請各式各樣的假
甚至也有像這次的情形發生
老闆都欣然答應
而我就只請個公假要被這樣對待??
之前有一次想請假去聚餐
老闆不准假我就摸摸鼻子算了

再來是讓我最生氣的一件事
老闆在上周開會又突然宣布
我和另一個老師從7月開始的禮拜天
必須輪流上班
這樣不就從原本的周休二日
變成了月休六天??
而且禮拜天算的是時薪而不是加薪
我不曉得老闆這樣做合不合理
但是老闆沒有和我們討論或事先知會
便宣布這件事
讓我覺得很不被尊重

總之
我是原本就不想要做了
(主要是因為不想要做晚班
(薪水不高也沒甚麼福利
硬是被留下來
後來又發生這麼多事
所以最近很想提離職
只是怕又發生當初那樣的事
我就是個很心軟的人
很容易就又答應老闆甚麼事
不知道我該怎麼開口向老闆提離職?

感謝耐心看完落落長的吐苦水一篇:)
因為實在是找不到地方可以發洩

--

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2013-07-07T16:43
有一個疑問~高考是請公假喔?不是事假、特休或技巧性病假?
Linda avatar
By Linda
at 2013-07-08T22:36
補習班暑假不能休很平常吧...
Enid avatar
By Enid
at 2013-07-09T04:38
妳去考試可以請公假?
Enid avatar
By Enid
at 2013-07-10T08:48
公司不都只有颱風.選舉或出差才有公假嗎
Cara avatar
By Cara
at 2013-07-12T21:02
恩...我們老闆讓我准 可是我的重點其實是上班時間的更動
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-07-14T10:17
我只是想抱怨一下 隨意的被取消原有的休假 讓我覺得很不
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-07-17T09:30
被尊重 QQ

讓人資主管搖頭的面試動作 --CAREhER

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-07-03T22:55
http://careher.net/?p=5703 (插圖網頁版) (文章翻譯自 LifeHacker http://bit.ly/17Q3Kd2 ) 想像一下,你距離夢寐以求的工作僅差一步之遙,這時你絕對不希望 犯下任何錯誤毀掉這項機會。大家都很清楚基本的面試 Dos and Donand#39;ts, ...

關於公司會計職位

David avatar
By David
at 2013-07-03T22:04
※ 引述《fly8426 (飛~飛~飛~)》之銘言: 原po是財金畢業的 最近在投公司會計的職缺 不知道為什麼很容易被捥拒 是因為應屆畢業沒經驗? 還是......因為我是男生?(我想業主都應該是私下選 如果是沒經驗,都一定要去會計師事務所磨麻? ---------------------- 是 ...

健保轉出日期與離職日期

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-07-03T19:50
離開原公司後總算找到新工作, 卻在新公司工作後幾天收到健保補繳通知書 上面寫我退保(轉出)日期是4/23日 但是原公司離職證明上面寫離職日是4/30 請問這會對我有任何影響嗎? 補繳單上面寫是追朔我五月的保費, 新公司到職日5/29,那我倒底是缺幾個月的健保呢? -- 原公司重來不發薪資條... ...

要簽不平等條約了...

Poppy avatar
By Poppy
at 2013-07-03T13:50
台北 某公司 今天公司拿條約要我簽 其中有條契約終止 3.乙方擬於中途解除或終止契約時,除有下列情況外,應於30日前通知早方. 可是勞基法不是規定... 依勞基法自請離職預告規定: 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 三、繼續工作三 ...

工作內容和應徵的完全不同

Lauren avatar
By Lauren
at 2013-07-03T13:03
所以最後我還是想找個地方發洩一下QQ 我原本的工作外派在南美洲當財務 薪水是現在的3倍 後來因為志趣不合所以離職了 (想做行銷 不想再做財務了) 回台灣 一心一意想當行銷 所以儘管現在工作的薪水2X K 也是接受了 想說可以學東西 薪水不在意 沒想到剛進公司 原本業助就馬上要離職 老闆就先讓 ...