應屆畢業日商小小求職心得 - offer

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朋友沒有PTT帳號所以來幫他貼文

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日文系半應屆畢業，透過日商人力公司求職的面試經驗

先說說我的資歷：私立大學畢業日文系，有修研究所翻譯口譯學程（大概知道我是哪所了
吧），日本交換留學經驗

N1通過，日文聽說讀寫相當有自信，英文一般程度（正在準備TOEIC）

學生時代都會接接中日口譯打工，回國畢業後擔任國外業務，做了兩個多月發現公司怪怪
蕭郎不少後就辭職了，目前還可以厚臉皮的說自己是半個應屆

不正，所以不能靠臉吃飯

首先先從日商人力仲介的面談開始，本次選擇了三家：日商O來、台灣O創、保O那

三家其實都不錯，但最推的果然是保O那！態度、服務品質、甚至是介紹的職缺都很棒，
而且諮詢顧問的姊姊很正QQ

日商O來服務態度也很好，只是……面談到現在他們幾乎沒有介紹給我職缺=.=

台灣O創也不錯，只是他們會寄一打職缺過來，要妳**立刻回覆**他們對職缺有無興趣，
無論有無興趣都要給他們理由（填在表格裡寄回去）
裝死不理她們的話，他們會寄信來催
幾次下來我覺得有點煩人……不是每個人都有時間一一說明理由啊

那麼以下是目前為止的面試狀況


【日本大手化妝品公司　日文企劃人員】

辭掉工作後的第一個面試，不是經由日商獵人頭公司，而是直接在104上投履歷並得到資
方回覆

資方的要求：兩年工作經驗以上，日文能力，無企劃經驗可（但是無經驗感覺是寫好玩的
）

我有點亂槍打鳥的丟了履歷，想說對方應該不會理我，結果資方打電話給我要我去面試

結果當天前往面試後才發現有點被調侃了 囧

面試前會有小小的邏輯測驗、英文測驗、數學測驗、日中文翻譯等等，時間有點不夠寫

面試我的人是企劃課的女課長，給人種幹練的氣質，面試全日文

整體而言氣氛算愉快，但是有幾點我相當不能接受，面試官一直看著我的履歷表說：妳是
應屆耶，我不知道該跟妳說什麼，我真的不知道該跟妳說什麼才好，妳就像一張白紙一樣

她看到我有在日本學音樂的經歷，還笑著說：那希望哪天能看見妳成為音樂家

我是不知道對方的真心如何，但這些談話內容讓我有些不悅就是了，如果妳們不要應屆的
話當初直接把我刷掉就好了，何必請我來面試再當面洗我臉啊？浪費彼此時間沒有好處吧

面試官說無論通過初試或否都會通知我。到現在還沒有消息，應該是無聲卡

【駐台某日本旅行社　產品企劃】

透過保聖那牽的線，社長副社長直接出來面試，一次定勝負（沒有複試）

負責接待的總務部是個和藹斯文的老先生，身段柔和到我一開始以為只是一般櫃台人員，
結果好像是階級很大的大前輩orzzzzzzzzzz（我一開始就扣分）

相當愉快的一次面試，沒有被刁難或調侃（但是上一份工作的離職原因一定會被問），日
籍社長副社長雖然有點嚴肅，但是都很認真地聽我說完話

結果：算是offer get？

保聖那說資方對我印象不錯，想要我來，現在好像在幫我斡旋可不可以調高薪水。希望不
要斡旋到最後不要我了（抖）


【K國際動漫學校　教務部員/翻譯口譯】

（※這個職缺較為特殊，寫得較為詳細，懶得看的可以直接拉下去）

台灣O創幫忙牽的線，因為我有在K打工的經驗所以就介紹我去了

其實因為上面旅行社已經安定下來，這次的面試我有點抱持著隨便的心態，對不起orz

這份工作是採排休制，工作時間不定，公司企業剛起步因此雜事很多，總之就是很忙很累
很有挑戰性的工作

較為特別的是這是K第一次在台灣設立這種學校，台灣是先例，日本也沒有過，所以上級
的指導方面較為困難，不成功便成仁

本次前往面試與其說是想要工作，不如是我對公司運作很好奇才過去的，沒有包袱的緣故
，我也不忌諱的問了很多辛辣問題

面試官是該業務內容的老大（？）取締役之一。也是個相當直言不會浪費時間的人

我想大家可能對本企業的定位感到好奇，以下列出幾點：

1. 雖然是出版社龍頭的關聯企業，但畢竟是子公司，成立不到2年，規模相當小，部門尚
未完整→公司成員必須擁有十八番高強舞藝（當然，因為公司後盾很強大的緣故，倒不了
）

2. 關於此動漫學校，定位類似日本的專門學校，但是又有點不同。性質相當特殊，在台
灣和日本都是先例

3. 先例的緣故，日方要下指導棋也很困難，企業成員必須自行摸索（能從面試官的言行
舉止中感受到他承擔的壓力之大）

4. 就和補習班一樣，參與課程的學生們不一定能成功獲得回報（不是人人都能出道）。
專門學校的文憑也不能當飯吃

5. 當然也有賣名聲性質，K這個名堂走出來的學生必定會受到一定關注，是長期投資

我也相當白目的問了些辛辣問題

ex1
我：貴公司想在台灣培育人才，那麼最後出道的台灣漫畫家/設計師們一定不可能完全在
台灣接case（因為會餓死），加上又有K作為後盾與跳板，他們通常也會接日本線的工作
，這樣不會間接壓迫到日本本地作家們的生存空間嗎？

面試官：妳問了和日本經濟部一樣的問題，（對不起我忘了他接下來怎麼回答我的，總之
K把這項經營績效眼光放的非常遠）

ex2
我：教育不是慈善企業，加上這次企劃的學費真的不便宜，貴公司要如何讓入學的學生滿
意，同時獲得最大利益，我覺得是個難題，也是我想學習的地方

得到的回答不外乎和K的名聲有關

ex3
這次是面試官嗆我了：妳說妳喜歡和人溝通的工作，老實說我以前的工作也是和人溝通的
顧問，我和人溝通十幾年了，面試了很多人，大家的答案都和妳一樣是「因為我喜歡和人
溝通」

面試官：但是妳要知道當溝通成為工作後，無論是怎樣的奧客和客訴妳也只能全盤接受，
妳可以給我更強而有力的答案嗎？

總之唬爛就對了，他好像也聽得出來我在唬爛，有時候很疲累的盯著天花板放空

ex4
面試官：我真的相當懷疑妳的通勤時間是否能勝任這個工作

面試官：而且這個工作真的很辛苦，很辛苦（強調N次），休息時間不定

面試官：妳會沒有朋友喔


大致上是這樣，我想大概沒戲了吧，倒是挖到很多營運情況其實也算滿值得了

結果：當天下午馬上得到通知，希望我去參加第二次面試

我都砲火全開了你們還邀我去　你們是M嗎

礙於自己通勤時間太長 + 該職缺勤務時間太不規則，我就婉拒了

本企業真的是相當特殊的一份職缺（畢竟連日本也沒有，直接在台灣開先例）有興趣的人
可以參考看看，必定能受益良多


【台灣卡CO　社長秘書】（限制：應屆可，29↓女性，無經驗可）

這篇是寫來釣魚的

其實我到現在還沒去面試，但是這個真的太讓我好奇了，反而想詢問一下版上有沒有人有
相關消息？

去年12月我就從系上消息聽到這職缺，想說大家會搶破頭，結果到了現在三月還沒找到人
（或者是新秘書落跑了）

之後透過104上的履歷職缺找到、人力公司也有介紹我（兩家人力公司都有這職缺）

卡CO那邊的人也屢次打電話和我安排面試（我好像主動投過履歷的樣子，我忘了對不起
orz）

面試只有一次，由社長直接出來面試

由於私事繁忙 + 不太敢去（Why）我到現在還沒給予答覆，並且開始幻想社長究竟是何方
神聖

以下徵求勇者

大致上就是這樣，面試次數還很少，不知道今後會就此定案還是繼續跑攤下去……




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