打卡後真正下班的工作 - 加班
By Victoria
at 2017-01-05T23:14
at 2017-01-05T23:14
Table of Contents
不知道是出現line之後才這樣還是我找的工作類型關係
目前待在行銷企劃
老是要一直解決LINE上面無限的問題
就算有職代也沒屁用
主管更不用說 超級狀況外
現在人資為了規避加班超時的狀態
逼我們把加班挪成正常工時
簡單來說一到五正常班變成輪班制
(不過這種重大勞動變更也只是佈達,完全沒有經過勞資會議)
(我知道業界更多狀況比我們糟糕很多,但多不代表可以接受啊!!!)
這狀態我唯一最有意見的是
假日出勤 平日排班 ok
但平日的工作還是得進行 還是會有一堆人吵我
我的上班日跟休假日幾乎不分了
然後就如剛所說的 有職代沒屁用 我們還是一到日都得待命
我目前只有待過服務業是打卡後"真正下班"的
之前也曾當過業務倒是不會計較 反正根本就不分
若同事休假有人找他
我也會盡可能說他禮拜幾才會進公司
除非是公司要倒了 不當下聯絡通常不會出人命好嗎XDDDDDD
因為還是很鮮的新鮮人~XDDD
不知道大家有沒有待過什麼產業是打卡後就"真正下班"的~
--
目前待在行銷企劃
老是要一直解決LINE上面無限的問題
就算有職代也沒屁用
主管更不用說 超級狀況外
現在人資為了規避加班超時的狀態
逼我們把加班挪成正常工時
簡單來說一到五正常班變成輪班制
(不過這種重大勞動變更也只是佈達,完全沒有經過勞資會議)
(我知道業界更多狀況比我們糟糕很多,但多不代表可以接受啊!!!)
這狀態我唯一最有意見的是
假日出勤 平日排班 ok
但平日的工作還是得進行 還是會有一堆人吵我
我的上班日跟休假日幾乎不分了
然後就如剛所說的 有職代沒屁用 我們還是一到日都得待命
我目前只有待過服務業是打卡後"真正下班"的
之前也曾當過業務倒是不會計較 反正根本就不分
若同事休假有人找他
我也會盡可能說他禮拜幾才會進公司
除非是公司要倒了 不當下聯絡通常不會出人命好嗎XDDDDDD
因為還是很鮮的新鮮人~XDDD
不知道大家有沒有待過什麼產業是打卡後就"真正下班"的~
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By David
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at 2017-01-31T11:05
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at 2017-02-01T21:48
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