投履歷過一個月後通知面試 - 面試

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By Olive
at 2018-12-02T01:30

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各位有沒有遇到過一種狀況是

去104投了某家公司的履歷,當天也被打開已讀

但之後就一直沒有下文過了很長一段時間

想說大概是無聲卡就忘了這家公司

過了一兩個月突然接到這家公司人資打來邀約面試

還得費勁回想一下當初是應徵了哪個職缺

通常遇到這種狀況

是有哪些原因呢???

公司原本的人力突然走人所以急需找到新人

公司慢慢挑慢慢選,讓子彈飛一會之後

才在收到足夠名單之後再逐一通知符合資格的來面試

通常遇到這種狀況是福是禍???

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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2018-12-03T11:15
不用太在意...
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By Caitlin
at 2018-12-07T00:25
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-12-09T01:37
大學時我同學找打工,還過了好幾個月才問要不要去上
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-12-11T17:20
我還有投履歷後當下無聲,兩年後接到電話的…
Delia avatar
By Delia
at 2018-12-15T17:19
走一遭便知?
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-19T18:08
我有同學是過了四個月才被通知 是大公司
Isla avatar
By Isla
at 2018-12-22T19:37
剛好缺業績了
Annie avatar
By Annie
at 2018-12-24T00:05
曾經面試完半年後被通知錄取…
Emma avatar
By Emma
at 2018-12-26T16:59
備取
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-12-26T22:05
我都反問我是什麼時候投的履歷(因為真的不記得最近有投
),會聽到人資很尷尬的說:厄..兩個月前
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By Tracy
at 2018-12-27T01:36
同一樓
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By Eartha
at 2018-12-30T01:38
很正常啊,有些公司會掛職缺在那邊搜集,真的缺人了才開
始叫人來面試,我遇過兩次,禍福看你表現
大公司很常這樣吧我自己覺得。
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By Kristin
at 2018-12-31T16:27
就一開始你是選剩的孩子 後來被選召的孩子不來 所以你就
變成被選召的孩子了
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By Queena
at 2019-01-01T08:59
大公司都比較久
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By Eden
at 2019-01-03T18:32
有碰過小公司跑去國外參展,整個公司都沒主管在家
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By Anthony
at 2019-01-05T14:13
公司參展結束回國才被叫來面試的(投履歷一個月後)
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-01-06T16:17
別在意~因為要面試的主管把履歷積壓沒處理,等拿出來請
人事通知時有時還不止一個月,甚至有已經投遞兩個月的履
歷。
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-01-08T23:14
被選召的孩子烙跑XD
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By Isabella
at 2019-01-12T18:41
我遇到的是說原本共四位人資,一次走兩個,一個育嬰留
停一個出國留學,剩下的兩個工作量倍增沒時間看履歷。
但現在想想兩個離職的原因都是會提前知道的,但顯然沒
有先補人
Mason avatar
By Mason
at 2019-01-14T18:44
通常是大公司才會這樣,尤其是外商

億豐綜合工業

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-12-02T01:11
公司名稱:億豐綜合工業 應徵部門/職務/工作地點: 平面設計 欲了解之公司資訊: 爬文發現資訊不多,不知道這間公司的面試情況如何? 想知道平面設計職務是否會測試英文或英文自我介紹? 面試是否要實機測驗? 如果有其他的資訊,麻煩版友提供。 謝謝! - ...

如何選擇有發展性的offer?

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By Lauren
at 2018-12-01T20:24
大家好,人生到了30歲的關卡 準備換工作 目前陸續面試了幾家電商產業的offer 都錄取了,薪水也都在期待薪資以上 但是實在非常難抉擇 以這個年紀想接受不一樣的挑戰 會以什麼來做為評估依據? 新創跟老公司? 換不一樣的產業環境勢必會有不同的壓力 但實在難以抉擇 請各位前輩給一點點意見,謝謝 - ...

一位外國CEO教我的選才標準

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By Dorothy
at 2018-12-01T17:19
※ 引述《QQQchichi (JJ)》之銘言: : 前一陣子有一家外商公司決定要在台灣設立亞太總部 : 於是乎請我們找一位亞太區的最高主管 : 簡單介紹一下這間公司: : 穩定獲利且沒上市,全球員工人數不到三百人 : 最終,有三位人選過關斬將到了跟CEO面試的階段 : 以下為經過了前三輪面試之後每位人選得到 ...

薪資透明化,上路囉~

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By Blanche
at 2018-12-01T16:33
■ 依據《就業服務法》修正案,職缺月薪若未達4萬元,禁止寫薪資面議,違反者可罰 6-30萬罰鍰,已於昨日11/30正式上路。 個人是覺得這項政策滿不錯的,昨天上去104晃一下,已有至少七成吧,已依照修正 案標示,雖說也發現了亂標示的公司,但至少是有助於在第一時間判斷該公司是否有鬼, 且可協助了解各公司各職缺 ...

工作甘苦談分享群

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By Skylar Davis
at 2018-12-01T16:29
本群專收上班族、待業有意願要工作的人 是給上班族們一同分享職場甘苦的地方 歡迎各行各業一起互相分享、交流心得, 一同關注勞工相關時事,互相學習成長。 在這裡可以: 1.詢問任何工作相關問題 ex: 跟同事增進感情的方法、面試技 ...