提離職後公司要幫我大幅調薪(更) - 離職

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By Jake
at 2021-04-16T08:44

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我前年也遇到同樣的問題

內容跟你也是一樣,月薪也是加10K左右,也是各部門,各級長官都來講話了

但我完全沒跟原公司談薪水,我給的理由是:

"我想再去外面多看看"

實際上我想的是兩條路

1、多認識人,多看看不一樣的文化

2、新公司不行,我還有退路的機會

3、不退回舊公司,我工作上的履歷一樣會非常好看

4、原公司這次破例加薪了,下次要加要何時??

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目前狀態:

適應了新公司後,年終比前公司多一倍(前公司年終太悲劇了)

工作量比前公司少,或者是說因為有前公司經驗,所以新公司滿快上手的。

前公司的老闆現在還在問我要不要回去,因為很難請人 (請到像我這麼奴的?)

依舊保持與前公司部門長官的聯絡。


真心建議,若原公司有留下好名聲,去新的世界讓自已的身價更高一點。





※ 引述《z7798xx (GavinZ)》之銘言:
: 各位前輩好
: 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒
: 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式)
: 公司主管問了之下我直說薪水問題
: 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)
: B公司也很大方的給出比原公司多了10K左右的薪水
: 在公司主管詢問之下我也直說B公司大概給我多少的薪水
: 接下來就是公司一個一個主管每天找我約談,也說B公司給多少那就加多少給我,希望我
: 可以留下來
: 那我回覆公司說不希望自己是因為提了離職公司才願意加薪,而是有看到我的工作表現就
: 先給予加薪。公司主管說到因為部門要整合才導致我們部門比較晚加薪,但我的努力公司
: 都有看到希望我可以留下,薪水也願意跟B公司給的相同
: 這裡問題是前輩們如果遇到會怎麼選擇,以工作環境來說B公司會更累,雖然都是同樣業
: 界,但B公司的東西我要重新學,再來是我已經答應B公司要去了,如果再反悔好像也不太
: 好。但如果留在原公司,除了同事都熟,業務也熟,加了薪水的話也算不錯,不過誠信問
: 題我很困擾
: 再麻煩各位給個意見
: ————————————————————-更新
: 感謝各位的意見,小弟都有看,沒一一回覆到的很抱歉
: 在原公司,跟主管關係好,當然加上我也算願意做事的(奴?)主管說在這次確定調薪前
: 也有送過加薪但被最上面擋下,這次願意留是確定會加(部門整合關係直屬主管權力變大
: ),其餘人目前聽到大概會加2-3K,加10K大概是一次調3.5年的量。
: B公司的規模其實跟原公司差不多,員工人數也差不多,目前有聽到B公司人資說去年業績
: 多少(真的假的不知道),是比我原公司多蠻多的,B公司除了給出比較高的薪水,職位
: 上也提升一個等級(其實我們這行業職等好像不太重要),B人資也直說工作量應該比較
: 大,直接給予高薪也是希望能確保我會去,東西都可以再學這樣。
: 經過大家意見加上深思熟慮,目前決定是去B公司了,畢竟最開始給予薪水上的善意的是B
: 公司,謝謝各位!

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│ 人種\行為│在家│微笑│留鬚│搭訕│看書│搭肩│運動│睡著│耍溫柔│裝豪邁│
│ *~帥哥~* │ 宅 │陽光│有型│開心│斯文│害羞│活力│可愛│ 體貼 │男人味│
│ 醜男 │ 宅 │變態│拉褟│報警│ 蠢 │騷擾│醜男│懶惰│娘娘腔│ 粗漢 │
│ 宅男 │報警│報警│報警│報警│報警│報警│報警│報警│ 報警 │ 報警 │
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All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2021-04-17T12:52
你的心態是正確的,祝你未來職場更順利
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-04-19T14:30
做人很成功,表面顧的很好,能力也有一定的水準,大部分
的人會離職蠻多都是跟主管不合。
Heather avatar
By Heather
at 2021-04-22T12:13
推心態
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-04-24T21:02
Yes 就算要回去也至少三年後 並只接受主管職位
Joe avatar
By Joe
at 2021-04-28T20:41
我離職心態跟你一樣 本來就是想多去看看 現在也是搞的
Adele avatar
By Adele
at 2021-04-30T08:00
各級主管都來關切 還說要調薪 目前繼續堅持要離開
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By Dinah
at 2021-04-30T12:54
推,心態正確,雙方都保持好關係,留後路
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-05-03T07:44
正向
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-06T19:18
真正有底子的人 不怕任何挑戰 除非家庭經濟因素
Eden avatar
By Eden
at 2021-05-10T18:13
推第四點。留下來,之後想加薪就會被拿來嘴
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-05-13T08:30
我之前公司提離職時經理直接放話說要加薪沒錢....我沒提
是薪水問題啊
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-05-13T11:44
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-05-17T13:54
然後他就很尷尬的問我為啥離職對方開多少,我也懶得再多
解釋只有請他告知HR走離職程序就好
Una avatar
By Una
at 2021-05-22T12:04
還在那邊說公司要賺錢了希望我多待一年(結果年底肺炎炸
開),到現在部門內除了主管之外都換一輪了
Una avatar
By Una
at 2021-05-25T13:23
鳥公司才會拼命想留人(屎缺不好騙人) 好公司不怕沒
人材進來取代你
Puput avatar
By Puput
at 2021-05-27T21:34
找不到人原因就是薪水低 事情多
Lily avatar
By Lily
at 2021-05-28T05:51
恭喜你 成功的經驗比什麼都值得
Freda avatar
By Freda
at 2021-06-01T11:08
推推
Selena avatar
By Selena
at 2021-06-02T22:44
我個人的話不會把舊公司當跌跤的後台,因為我認為這會
間接扼殺自己的成長機會(潛意識會認為新工作失敗也
有退路而導致不會有全力以赴的可能),也會讓舊公司
覺得未來再有類似狀況你一樣會走且把公司當備胎,所以
當初我放著即將升遷到機會選擇離職時,主管勸留我,
我跟他說的原因跟你的雷同,但我也明說不會回來:「
我還年輕,就算跌跤也是自己的選擇,從頭來過還不算
晚」,只是我不是因為薪水或職位不如期望想走,反而
我是前期很辛苦,中後期平步青雲,但我認為管理面跟財
務面都學得差不多了,我想看看不一樣的環境才出去闖
闖的,現代勞工很多已經不全然以薪水為本位考量,職
場環境、同仁相處、主管或老闆明辨是非與判斷力等多
少都還是會左右員工去留
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-06-05T22:35
之前公加了20K,我都沒留下了.既然要離職就不用留戀.
Iris avatar
By Iris
at 2021-06-10T20:31
標準的人材不怕沒地方去
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-06-10T21:45
感謝建議
Elma avatar
By Elma
at 2021-06-13T12:49
我有同樣情形,離開前加15要留但職級不明。加上已決定要
離職還是走了。
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-06-14T12:58
後來原公司後來半年多後再提加20昇級,因此再回任了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-06-17T23:26
好棒
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-06-20T23:00
正確,不過像我在新公司墜機又是另一個路線了嘿嘿

面試被問到的問題

Frederic avatar
By Frederic
at 2021-04-15T22:49
※ 引述《RTA (愛文文)》之銘言: : 今天去面試號稱會冒煙的公司 : 被面試官電的很慘 : 他的問題如下 : 1.如果你在處理project時遇到難搞的人要怎麼辦 文長,所以直接回一篇 通常 project 難搞多半是因為對方反對計劃,有兩個簡單的解法分別是 tactical 以及 strategi ...

面試被問到的問題

Callum avatar
By Callum
at 2021-04-15T18:27
今天去面試號稱會冒煙的公司 被面試官電的很慘 他的問題如下 1.如果你在處理project時遇到難搞的人要怎麼辦 2.我們公司沒有像A公司有一堆documents 可以參考,如果老外丟給你東西只有幾行話 ,你要怎麼kick off這個project 以上兩個問題面試官想看我的人格特質 但我都答得很爛 望請前 ...

兩家工作選擇

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-04-15T16:21
如題 雖然工作經歷不少,但還是常常選擇困難 之前都是問朋友意見,這次想上來問問版友的分享! 前提: 原本是在Marketing深耕,已當到主管職 A: 公司規模很大,工作內容偏營業(少部分行銷) 優點: 1.產業類別未來發展性滿廣的 2.雖然只是專員但薪水不錯 缺點: 1.職位只是專員(同事1/2以上是新 ...

面試經驗

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-04-15T15:28
背景:三年前的社會新鮮人,第一份工作面試 現在已面試上外商公司準備報到 面試公司:亞德諾半導體 /Nexperia 前篇:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537845854.A.EC0.html 1.學歷: 前段私校文學院、前段私校企管碩 大學系排吊車尾、碩士前5% ...

提離職後公司要幫我大幅調薪

William avatar
By William
at 2021-04-15T11:57
(原文恕刪) 小弟本版第一篇PO文就獻給這篇了 絕對,不要接受counter offer,一定是拒絕A,去B,我同意去新公司有換工作的風險, 但留在原公司的風險其實更大,日子會很難過,給據統計,90%的人一年之內還是會離開 原公司,下場很慘。 1. 公司慰留你,只是因為你算可用之兵,比起再找新人訓練還要寫 ...