求職期間一直受版上先進的恩惠，故想寫一下我面試過的公司供大家參考；都不是很有名
的大公司，但希望能給有相同求職意願的人一點幫助
背景：
頂大文組學士（外文系）沒任何專業技能，不會寫程式
多益舊制950（新制後就沒去考了），日檢N3
實習：
特斯拉電動車，某線上學習平台設計部門、教務跟外師溝通的窗口（基本上就是教材的排
版、編輯）
社團與領導經驗：
服務性社團跟熱音社，但也不是擔任很高層的幹部
大概就是會被分類為Sidekick那種
唯一的小成績大概就是跟樂團上過爵士音樂節演出
投遞公司前後大約6-70間，但實際面試只有大約10%的職缺
基本上就是看看產業、選國外業務投，但其實科技業根本也打不進去，應該是自己太廢了
，不然看版上人業務都年薪百萬也是好生羨慕
《長榮海運》
職位：營業人員
這間是最早面試的，前後筆試跟面試大約就要兩三個月以上
聽聞以前海運可以年領2X個月就投了，但各大貨櫃輪也慘澹好幾年了
面試是團體五人一起，四位面試官輪流發問，大多都是圍繞自身經驗、外派跟加班來發問
，會有一題全英文；最後特別的是會抽一題情境題然後看你怎麼發揮（主管會稍微扮黑臉
）
結果：感謝信
待遇是42K，但聽聞海運出路窄，也感謝他們沒有錄取我後面才有嘗試其他領域的機會
《洛亞貿易》
職位：國外業務人員
該公司是哈雷機車的零件供應商，哈雷佔營收比約八九成
公司在昆陽跟南港站中間，可以遠遠看到101
一進去先寫20分鐘的數學邏輯，我根本亂寫，負責人進來改時我看應該錯八成以上lol
之後會說明福利然後讓我發問，我還要求跟應徵職位的主管聊一下工作內容，後來是一位
剛進公司一個月的ABC和女主管進來，用全英文聊天，順便測試一下語言；工作內容基本
上就是要收發郵件、和國外客戶用skype討論零件規格、不太有參展機會跟出差機會，但
可以用到很多英文，需要會看工程圖但可以進去學
待遇：30k+年終三個月，公司營運應該是很穩定，他們每天都還有下午茶、公司氣氛也不
錯，但30k住台北我一定會月光；後來拒絕二面（總經理會面）
《泰山企業》
職位：儲備業務
是我夢想的領域FMCG，人資姊姊說是第一屆的計畫，但同場的求職者跟我背景差距頗大（
有年屆35的爸爸、ITI畢業的，但他們都是人資自己找，只有我是自己投）
這是初步面試，會先寫適性測驗然後進去團體面試，不外乎就是自我介紹、問你三五年的
規劃與針對履歷提問
之後介紹泰山企業以及這項培訓計畫
基本上就是先受訓然後分發各通路開始扛業績跟開發，公司是真的有想花錢培訓人才，聽
他們課程設計還蠻紮實的
若有進二面會有個人簡報跟與公司高層面試
待遇是前三個月培訓32K，分發通路實習後另有5k津貼，之後分發至全台營業處，最後一
階段是企劃行銷的實習；一年後才正式掛階扛業績
感覺是可以學到非常多的東西，可惜我太嫩隔天就收到感謝信，但人資姊姊還很熱心的回
覆我要如何改進，算是印象不錯的公司～
後來台北看一看薪水真的沒有很高，又要租屋、通勤成本真的不是很有吸引力，加上自己
選擇也不多於是最後決定回家鄉台中找找，那些公司下一篇再分享～
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的大公司，但希望能給有相同求職意願的人一點幫助
背景：
頂大文組學士（外文系）沒任何專業技能，不會寫程式
多益舊制950（新制後就沒去考了），日檢N3
實習：
特斯拉電動車，某線上學習平台設計部門、教務跟外師溝通的窗口（基本上就是教材的排
版、編輯）
社團與領導經驗：
服務性社團跟熱音社，但也不是擔任很高層的幹部
大概就是會被分類為Sidekick那種
唯一的小成績大概就是跟樂團上過爵士音樂節演出
投遞公司前後大約6-70間，但實際面試只有大約10%的職缺
基本上就是看看產業、選國外業務投，但其實科技業根本也打不進去，應該是自己太廢了
，不然看版上人業務都年薪百萬也是好生羨慕
《長榮海運》
職位：營業人員
這間是最早面試的，前後筆試跟面試大約就要兩三個月以上
聽聞以前海運可以年領2X個月就投了，但各大貨櫃輪也慘澹好幾年了
面試是團體五人一起，四位面試官輪流發問，大多都是圍繞自身經驗、外派跟加班來發問
，會有一題全英文；最後特別的是會抽一題情境題然後看你怎麼發揮（主管會稍微扮黑臉
）
結果：感謝信
待遇是42K，但聽聞海運出路窄，也感謝他們沒有錄取我後面才有嘗試其他領域的機會
《洛亞貿易》
職位：國外業務人員
該公司是哈雷機車的零件供應商，哈雷佔營收比約八九成
公司在昆陽跟南港站中間，可以遠遠看到101
一進去先寫20分鐘的數學邏輯，我根本亂寫，負責人進來改時我看應該錯八成以上lol
之後會說明福利然後讓我發問，我還要求跟應徵職位的主管聊一下工作內容，後來是一位
剛進公司一個月的ABC和女主管進來，用全英文聊天，順便測試一下語言；工作內容基本
上就是要收發郵件、和國外客戶用skype討論零件規格、不太有參展機會跟出差機會，但
可以用到很多英文，需要會看工程圖但可以進去學
待遇：30k+年終三個月，公司營運應該是很穩定，他們每天都還有下午茶、公司氣氛也不
錯，但30k住台北我一定會月光；後來拒絕二面（總經理會面）
《泰山企業》
職位：儲備業務
是我夢想的領域FMCG，人資姊姊說是第一屆的計畫，但同場的求職者跟我背景差距頗大（
有年屆35的爸爸、ITI畢業的，但他們都是人資自己找，只有我是自己投）
這是初步面試，會先寫適性測驗然後進去團體面試，不外乎就是自我介紹、問你三五年的
規劃與針對履歷提問
之後介紹泰山企業以及這項培訓計畫
基本上就是先受訓然後分發各通路開始扛業績跟開發，公司是真的有想花錢培訓人才，聽
他們課程設計還蠻紮實的
若有進二面會有個人簡報跟與公司高層面試
待遇是前三個月培訓32K，分發通路實習後另有5k津貼，之後分發至全台營業處，最後一
階段是企劃行銷的實習；一年後才正式掛階扛業績
感覺是可以學到非常多的東西，可惜我太嫩隔天就收到感謝信，但人資姊姊還很熱心的回
覆我要如何改進，算是印象不錯的公司～
後來台北看一看薪水真的沒有很高，又要租屋、通勤成本真的不是很有吸引力，加上自己
選擇也不多於是最後決定回家鄉台中找找，那些公司下一篇再分享～
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