新來的主管? - 離職

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By Isla
at 2016-06-30T23:55

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因為舊的主管離職

來了一個新的主管，說真的來這間公司只是洗一個資歷而已

也怕坐下去新來主管把我當管不動的老鳥

1.該暗示新主管，不妨礙他幾個月後找新徒弟，現在把事都推給他

讓他快點上手，我早日脫身?

2.不要告訴新主管，不知道他是哪種人，口風緊不緊，順其自然，怕無法早日脫身?

哪一種比較好?

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Tags: 離職

All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2016-07-05T23:13
先把中文學好
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-07-06T12:55
看不懂啦
Eden avatar
By Eden
at 2016-07-09T18:06
為何要這樣搞主管?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-07-12T04:31
老鳥心態的不平衡，但先把你的文筆練好先，整個有看沒
有懂
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-07-13T09:19
是想表達什麼？
Iris avatar
By Iris
at 2016-07-18T02:33
你知道你在說什麼嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-07-21T04:19
歪國忍？

剛進新公司同部門的人快走光？

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By Regina
at 2016-06-30T22:42
小妹我最近剛到一家新公司，面試時我詢問主管部門的人數，主管告知我是4+1（4位部屬 +1位主管），到目前為止已經走了兩個，還有一位也快走了....請問各位我是不是也該趁 早提離職？還是要留下來跟主管對看? 現在上班還不到一個月，很多作業流程都還很不熟 ，雖然主管承諾會請新人，但到時誰要教他？老鳥都走光了 請各 ...

Offer選擇_該不該跳槽

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By Hamiltion
at 2016-06-30T21:11
(代PO) 現在在左邊的公司任職(HR) 前幾天拿到右邊的offer (金融投資) 以下列出背景、現況與比較 請各位版上大大依照我的狀況以及自身想法或經歷綜合評估 幫助我釐清是否該跳槽過去新公司 謝謝 性別：男 年齡：25 所學科系：經濟系 (大學學歷) 目前年資：1年多 優點_有耐心、做事謹慎穩健、親和力 ...

年資未滿2年特休天數請教

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By Regina
at 2016-06-30T15:38
到職日:103.06.23 離職日:105.03.31 累積年資:1年9個月 103.06.23-103.12.31 - 無特休 104.01.01-104.12.31 - 4天特休 105.01.01-105.03.31 - 7天特休(有請掉一天才離職) 公司離職公告中有寫明，未休完特休會核 ...

職場上 做人圓融，就是演戲嗎??

Isabella avatar
By Isabella
at 2016-06-30T10:35
as title 小弟下周要離職了 最近主管開始故意刁我，讓我很不爽 可是我還是忍了下來，我覺得 就算要走也不要撕破臉 而綜觀身邊真的有同事 可以做到 對上 對中 對下 都超級圓融 社交、人際關係都打的超好的那種同事 請問 圓融 是否就是忍耐??社交 是否就是 假裝?? 還是 是一種天生特 ...

「畢業2年，還在考公務員...」

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By Hedwig
at 2016-06-30T03:34
※ 引述《Whispered (傾聽者)》之銘言： : http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?id=17038 : 「畢業2年，還在考公務員...」 : 2016-06-27 撰文者洪雪珍 : 「畢業就是失業」不是一句玩笑話，甚至還要小心變成長 ...