新工作環境糟 且又有面試邀約 如何是好? - 離職

小弟待業半年. 終於找到工作了
採購助理. 算是我想做的職位
薪水算不錯. 薪資結構用算的 約落在27~28K
公司算大的傳產. (產業我還在適應.我之前工作是科技業)
8:00~17:40 週休二日 很準時上下班

在這些不錯的條件下我就去上班了

工作了一週
我發現這邊的環境我太不能適應了

1.公司幾乎是老員工. 年齡35~60. 大部分落在40左右.
我不知道該怎麼形容. 有些員工有種”我是老鳥. 菜鳥物擾”的感覺
且不知怎麼著 覺得上班很沒有衝勁..

2.我部門採購加我共3人. (課長 /組長/ 採助.)
組長年紀比課長大10歲吧.在公司待的也比較久. 有時組長是連名帶姓的稱呼課長!
但課長稱呼組長是叫 “王先生.”(課長已來公司7.8年了.不是新進).這生疏到有點扯.
且組長帶我到倉庫拿貨. 跟倉庫大哥的互動感覺很不熟. 介紹我還說
"這是新來的採助. 林先生”....... 好陌生阿.........

3.我們的組裝工較年輕(30~35). 但幾乎都是沒有靈魂一樣.
他們彼此零互動. 都是面無表情…
整個單位人都太有事了!!!

4.工作內容目前是打簡單的單+到現場幫忙組裝.
面試時課長說我主要是分擔組長的工作量.
這幾天沒事時我都會問組長我有啥要做的. 他都說其實也沒什麼事.
他也沒有很想教我的樣子… (回到第1點了…)
想自己摸系統. 但沒權限. 想找點廠商資料.但沒EXCEL檔. 都在系統內. 紙本資料他
也好像不讓我翻 怕會弄亂…



上班前有去面試另一家大公司.
這幾天打給我說要邀2次面試.
薪資跟這家差不多
我不知道要不要跟課長說我有另一個面試想去試試看
(我個人覺得課長人還算不錯)
但萬一我2次面試沒上.
那我不就黑掉了…..



我該直接表明我想去別家面試看看
還是
裝病用騙的請一天假去面試
請給我建議吧


唉
目前這家我是很想離職
員工環境實在太糟了
但害怕又失業
畢竟待業一陣子了
有想過要不要先忍忍騎驢找馬或等到明年農曆年過後
但萬一這陣子有面試邀約我就又尷尬了




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