新鮮人第一份工作內容合理?離職繼續待? - offer

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By Queena
at 2014-03-04T23:32

Table of Contents

大家好, 第一次發文, 排版或內容不適處請見諒
我是去年外文系剛畢業新鮮人,多益850,日檢N2
畢業後匆匆得到offer就去了
職稱是業務助理,台北傳產小公司
薪水實領約29k,上下班正常不太加班,福利:常有小點心吃

工作內容:
郵局寄信包裹,跑銀行,採買文具
管理信箱-轉收發所有mail, 偶爾翻譯+寫英文書信
整理製作各式主管同事需求表格-非我業務, 但需幫忙整理記錄以供對方審視方便

聯絡客戶廠商
報價寄樣品/下單內容核對確認紀錄
提供客戶進度/成品檢驗報告
紀錄管理公司商品開發表
整理整個公司業績報表/庫存報表

核對與紀錄應收帳款數目+表格
核對與紀錄應付帳款+向客戶追討請款-只負責少部分客戶

辦理進口業務

其中讓我很困擾的是,公司業務分工不清楚,主管指令緩慢紛亂不清,決策多頭
案例1:主管談了一件案子下來,執行端為A君,我則只負責跟客戶的後續連絡,之後要回覆客戶進度,問A君處理進度,A君卻說主管只交代她做某部分,整個情況一概不清楚,只好又問主管,主管
說他又說已交代A君處理,叫我再跟A確認...明明簡單一件事,卻搞得像羅生門,主管只管接案子,交代下面人去處理卻不交代清楚,而且是個別交代,A君只執行到一半,變得我要去追清楚整個執行端的進度再安排繼續執行,然後我才能再去回客戶
案例2:主管交代B進行某事,提交執行端要執行時,又被另一主管駁回
案例3:C負責的業務,主管卻要我來整理回報他...明明C最清楚

總結:公司制度流程不清,指令混亂,但不用加班+薪水好像算OK?以現在到處22-25K來說
雖然精神上很疲勞,想說繼續撐,但我這樣的工作內容對未來換工作有幫助嗎?
還是趁現在轉職潮趕快請辭(覺得在職中真的很難準備履歷+面試),找新工作?
不敢說自己英日文很棒,但至少考了2張證照了,不知道以我的條件可以找到更好工作?

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-03-05T20:06
我覺得新鮮人 不會太累的話 工作多接 多學倒是不吃虧
所以看你覺得薪水和環境你滿不滿意了
沒人能保證你去一個環境不會遇到惡老闆壞同事
Christine avatar
By Christine
at 2014-03-09T22:10
但是如果光就薪水 你的條件說不定可以找到更好的
Zora avatar
By Zora
at 2014-03-11T23:10
感覺可以找到更好的 但都正常上下班了 可以在職準備吧
我之前上班時間跟你差不多也是在職準備 現在已順利轉殖
Donna avatar
By Donna
at 2014-03-13T23:56
會很辛苦但稱過去就好了 比你待業面臨的精神壓力
老實說會小一點(不同樣的壓力 但對我來說在職壓力比較小
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-03-16T12:19
我也是社會新鮮人,也是在小公司,似乎都會發生業務不明
Edith avatar
By Edith
at 2014-03-18T19:53
的狀況,我也是因為這樣很困擾,又有其他原因,現已離職
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-03-23T18:19
找新工作。我第一份工作25k,能力不比原po好。是覺得兩
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-03-27T22:56
張證照換29k,工作內容好像跟原po能力不合,也許可以考
慮看看
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By Edwina
at 2014-03-29T12:21
混亂中 找出一套自我生存標準則
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-03-31T11:20
其實困擾點在指令分工資料都混亂,令我做起事來很頭痛
John avatar
By John
at 2014-04-01T03:25
效率也會拉低,事情常卡住,或發生責任歸屬不清
Donna avatar
By Donna
at 2014-04-04T23:53
根據我去年觀察,工作機會最多就是2~5月,並且很多國外
Lily avatar
By Lily
at 2014-04-06T17:01
或大公司徵才限畢業2年內(夢想去日本或其他國家工作)
Puput avatar
By Puput
at 2014-04-11T16:46
已找出一點應對,但主管根本問題,無法解決,長久下來累
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-04-12T05:23
建議你可以多面試幾間 你說匆匆就去 很像面1.2間有上
Candice avatar
By Candice
at 2014-04-14T13:28
就去了的樣子 好工作不多 真的要多花一點時間 累積從
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-04-19T07:46
面試就可以一眼看穿自己適不適合這裡 (從主管講話方式
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-04-22T04:56
面試所感受到的狀況 或者丟問題釣出你想要知道的東西)
這真的.. 要練習
Irma avatar
By Irma
at 2014-04-27T04:48
補: 自己適不適合這裡的經驗
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-04-29T22:14
既然如此可以考N1 去日本做看
Regina avatar
By Regina
at 2014-05-03T01:47
和主管談談

航空公司 VS 兆豐金 選擇

Hedda avatar
By Hedda
at 2014-03-04T23:27
小弟目前任職於某航空公司的電算單位年資已接近三年, 現在又有兆豐金的資訊處在招考, 兆豐金考進去第一年年薪有800K,呆在原單位的年薪是600K出頭, 比較兩邊的升遷及福利: 航空公司 兆豐 升遷 主管職以前升遷順暢 兩年後年薪將近9 ...

勞資調解問題

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By Hazel
at 2014-03-04T22:09
前陣子因為被無預警解雇 沒有預告工資薪水也沒有資遣費 老闆只用一通電話告知做到當天為止 已經申請勞資調解了 我想問一下 調解時有沒有提前(或是在何時)預告解雇 這一點該要誰來證明? - ...

總務人員的薪資?

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By Hedy
at 2014-03-04T19:09
版上很少有談總務這塊,而且薪水差異好像很大 先來說說我面試的 工作內容: 垃圾場、資源回收場管理、盆栽照顧 廠房基本水電維修、外籍勞工宿舍安排 油漆剝落補漆、信件收發、外出採購日常用品 公務車(箱型車、主管外車用轎車要會開) 活動企劃場地租借、來賓招待 安全設備定期請外包商維修檢驗 Exce ...

張善政:員工沒創新 加薪不可能

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By George
at 2014-03-04T19:02
張善政:員工沒創新 加薪不可能 2014-03-04 01:33 中國時報 【湯雅雯/台北報導】  首任科技部長張善政昨天上任第一天,被媒體問到企業加薪問題時,他坦言,自己 在業界待過,加薪是企業主最頭疼、傷感情的問題,一旦談到加薪,公司股票、獲利馬上 下跌;但他認為,加薪是雙方問題,而非單 ...

全聯-財務會計 德翔-會計

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By Charlie
at 2014-03-04T18:41
各位先進好 我想請問各位 全聯的財務會計 因版上好像沒相關文章 想請問裡面工作環境大概是怎樣子? 另外 德翔海運的會計專員 職缺也打電話來找我面試 但我看板上文章好像評價一面倒 想請問到目前為止該公司內部環境一樣是如同以前版友們說的嗎 感激不盡 -- 俗話說︰吃腦補腦 吃肝補肝 那請問當 ...