新鮮人面試分享(企劃類) - 離職

先說一下本身的條件

我畢業於私立大學 中文系

優勢:

1.社團跟打工經驗豐富

2.略懂AI跟PS,只會簡單排版

劣勢:

1.英語能力不佳 所以沒有考過任何檢定考

2.除AI跟PS,其餘影音剪接 美工軟體或網頁系統都不會使用


目標:

企劃(最好是活動企劃)+交通時間在30分鐘內+週休二日(可接受假日支援活動)


看上述條件應該就知道我這些條件放在104上面

應該要排到很久以後才會輪到我(笑)

但很幸運地在經過版上前輩的經驗分享和針對履歷自傳反覆修改後

我投了約70家 獲得8個面試機會 其中獲得4家錄取通知

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1.台灣好夥伴志業股份有限公司---行銷整合企劃

工作內容: 主要是偏向在地產業產品的行銷推廣,協助在地產業發展

車程: 約40-50分鐘


那是我第一次面試正職,很多功課都沒做好,還好主管是一個蠻客氣的人

他有問我行銷企劃的概念是什麼,問我覺得一個行銷企劃案的架構有哪些,

雖然當初我答的並不理想,但對方還是很有耐心跟我講整個架構,

另外他有問會不會想要創業? 會想創甚麼樣的公司?

他很明白地告訴我進他公司的人基本上兩年之後就會自己出去創業

他也很鼓勵員工自己出去創業 以後成為合作夥伴


結果:

他叫我回去寫一份行銷企劃案給他 之後會進入第二階段面試

但因為我對產品行銷沒那麼大的熱情

所以最後就沒有進行複試了...

薪資&休假: 不明


2.石豆國際整合行銷有限公司---品牌行銷企劃

工作內容: 電話開發客戶.撰寫企劃案.簡易美術設計

車程: 15分鐘內

這是一間推廣醫美療程的公司,公司環境是類似家庭式,

辦公室清一色都是女性,主要有問到你認為你的優勢在哪裡?

以及為何你想要應徵這份工作?

不過因為這兩題我都答得不好 所以5分鐘之後對方就請我離開了

結果: 無聲卡

薪資&休假: 不明


3. 某文化協會(因為私人原因 所以無法直說是哪間)---活動企劃

工作內容: 撰寫企劃案,活動提案,執行,結案報告

車程: 約40分鐘

家庭式的辦公室 一開始進去會先填一張手寫的履歷表

裡面的問題除了基本資料外,還有薪資,未來規劃,自我介紹(好像是200字上下)等等

面試中有問到 為何想來這裡,家裡的成員和狀況,

然後有提到他們協會的運作及一些經驗分享

然後反問我有甚麼想分享的?

我有提到一些在社團中遇到的事情並說明在過程中學到甚麼

像對方有提到他們有時候做活動 常常因為必須待在現場從搭台看到拆台

所以可能一兩天沒睡 我就針對這點也提出以前社團開會到半夜的經驗

並說明 因為是做自己喜歡做的事情 所以還是覺得很值得


結果: 獲得錄取通知

薪資: 試用期25K 第三個月開始27K

休假: 週休二日,基本上見紅休,但假日需支援活動

後續:

去了該公司上班兩周後,因私人因素離職,所以10月初又開始找工作

離職原因我不方便透露 但基本上老闆人蠻好的 也很願意教妳東西

願意讓新人去接觸一些公司裡比較重要的職務

讓我在她身上學到很多東西 心態上也有很大的轉變

同事也人很好 只要他會他都很願意教

建議具有強烈企圖心 肯學肯吃苦的人去應徵

想詳細其他部分的人可以私下站內信給我...


4. 國際社群商務(股)公司---行銷企劃專員

工作內容: 社群網站經營維護,推廣新形態的社群網站

車程: 約40分鐘上下

在一般的辦公大樓裡,秘書跟面試官都是蠻客氣的人

主要的業務是在推廣一個叫rocomi的新型態購物+社群平台

面試時主管會想了解你對於行銷手法及操作上是否有概念

然後有問到是否了解病毒是分享 是否了解怎麼去操作

但很可惜我並沒有辦法答得很完整

但面試官很有風度 也是客客氣氣地送我離開了

結果: 無聲卡

新資&休假: 不明


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其中2~4這三間公司是同一天面試

這一篇主要是打因為自身準備不足而撞牆的經驗

原因有以下幾點:

1. 對於產業或職務內容不了解

2. 功課沒有做好 導致面試時回答不了面試官的問題

3. 對於自己想走的方向沒有很清楚

導致中間投了很多間跟我想要的方面落差很多的公司


針對這些問題

我仔細地反省後又再面試了四間公司


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