是否要回前公司 - 離職

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各位版大好,現在在抉擇是否要回前公司
那是我第一份工作(我24歲),做了一年,會計兼出納,內容主要為編製每日營收傳票,各
館業務溝通,跑銀行匯款,銀行長短期貸款業務,科餘表製作,報營業稅跟印花稅,整理
傳票歸檔,一家母公司,7家子公司。當初離職薪水在28k,離職原因主要是主管太凶,情
緒管理很差(但離職沒有說這點)。

因公司要IPO所以我離職後有多請一位會計(母子公司帳分為兩人去做)加主管共三位會計


公司人事最近問我要不要回去做助理,說主管要離職了,但是目前會計沒人,兩位助理又
換很
多人,主管到八月底,助理目前都走了,但奇怪的是財務長已離職(當初是他提案推IPO)
,在目前正在IPO階段離職感覺很怪
,但我確定公司有賺錢,而且我們老闆很大方,該有的都有,福利也不錯。

所以想請問會不會有其他原因會倒掉之類的
另外我想要求薪水35k,因為現在都沒人手,我要做兩人工作,且還要之後帶新人,會不
合理嗎?

謝謝!!

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All Comments

Joe avatarJoe2017-08-11
可以抽一天先去看看環境
Liam avatarLiam2017-08-11
回鍋薪水必定是往上談的 對方需要妳 勇敢談薪水吧
Michael avatarMichael2017-08-12
開高37k給他殺!
Noah avatarNoah2017-08-12
財會主管都要閃了你最好要多打聽打聽
Daniel avatarDaniel2017-08-13
回鍋通常是屎缺。。常有超級多額外事情要處理
Michael avatarMichael2017-08-16
至少開40K
Gilbert avatarGilbert2017-08-18
看有沒有門路打聽一下狀況,人事講的多半有所保留
Blanche avatarBlanche2017-08-21
除非之前在意的點現在都沒有了,再來考慮回鍋與否都不遲
Megan avatarMegan2017-08-24
同意2樓回鍋薪水一定要向上
Ethan avatarEthan2017-08-24
主管要走 助理又換很多人,,感覺賽欸
Caitlin avatarCaitlin2017-08-25
開38k給他殺
Megan avatarMegan2017-08-27
我也很怕爛攤,所以想評估看看,ok再談薪水,但不知行
情價,本身又年輕,只是算在那做的比較久,離職原因的主
管又走了覺得可考慮回去
Joseph avatarJoseph2017-08-27
要ipo的那段期間都很累,薪水實在有點太少
Elizabeth avatarElizabeth2017-08-27
因為我也算新鮮人,才畢業兩年,不知道要怎麼談薪水,開
38-40k嗎?
Ursula avatarUrsula2017-08-31
覺得財務主管走了是一個大指標
認為不要回去比較好
之前公司財務主管也是離職
那是公司狀況看起來也是很好
沒多久公司就欠薪了
Hazel avatarHazel2017-09-01
開50給他殺好了
Connor avatarConnor2017-09-05
感覺這位置是越來越屎 最好想清楚 突然找你回鍋....
一定有什不可告人陰謀 他再等你確定回去才讓你知道