試用期提離職,但公司沒打卡紀錄 - 離職

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By Tracy
at 2017-08-07T02:10

Table of Contents

現勞基法已無試用規定
但可依勞資約定
但如果提離職不能馬上走是違法的

離職直接跟主管或人資提
可先想一下怎麼說
被問的話再簡單講述原因

一般薪水就是全薪-當初公司說約定待遇/天數
看是除30或31天
跟主管或人資說你需要薪資明細
通常會扣勞健保
健保是算天的
而勞保部分 如果當月就換公司
現職公司不用幫你付因此不該扣

如果沒有馬上接著下一份工作
勞保應是按日算
想確定被扣掉的勞保費正確否
可在退保後去勞保局查

再來有請假如生理、病假為半薪
事假不支薪 喪假應是支薪的
自己可以先算過 之後等發薪日刷本子或現金
再和自己算的部分 核對金額及扣除部分的細目
有疑問就問主管或人資

如果發文內容有誤還請大家協助補充=')
祝原Po找到合適工作!!

註:公司無打卡記錄是違法
此部分勞基法有明文規定 並要保留記錄五年(忘記多久了)
可以檢舉 但記得保留一些證據
至於是什麼證據..

容我想想XDDDDDDD

※ 引述《qaz100239 (Bella)》之銘言:
: 想問問大家,我在新公司上工未滿1個月,當初公司也有明訂3個月的試用期,但我真心

: 得每天去上班都滿痛苦的,想要提離職,但是很怕公司會扣薪資什麼的,畢竟我們上下

: 都不用打卡,薪資條我也還沒看過,完全不知道未滿一個月的薪水如何計算,怕被扣名

: 也無從得知份,又如果真的被扣我沒任何打卡紀錄該如何檢舉?
: 另外我是否可以立馬提離職就走人呢?謝謝各位解答

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All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-08-11T03:17
薪水算法全心是除以30沒有在除以31,勞保才是算天,
Iris avatar
By Iris
at 2017-08-13T22:38
健保算月,未滿一個月是離職是不扣健保費
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-08-15T03:42
二樓的回覆有點錯誤;若當月只有任職兩間公司,是第二間
Connor avatar
By Connor
at 2017-08-15T14:45
公司支付健保費;但當月若有任職三間公司,仍是全額掛在
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By Dinah
at 2017-08-17T22:08
第二間公司,第三間公司不會被健保局扣保費。

與撕破臉主管再度有交集

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By Gilbert
at 2017-08-07T00:51
※ 引述《anotherpage (littlestar)》之銘言: : 之前一份工作在非常不愉快的情況之下結束了。 : 我的前主管C是一個善於情感勒索的人,她講話的邏輯永遠都是 : a. 我為了你做了什麼什麼,所以妳應該怎麼樣怎麼樣.... : b. 因為我是你主管,因為必須帶妳所以我犧牲了什麼什麼.... ...

Re: 新進人員被主管逼走

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By Blanche
at 2017-08-07T00:43
原文恕刪 這不是你的問題,版友提過了,不再提。 如果想要根本上解決這個問題:告知A、B的老闆此狀況,由大主管往下壓會比較有效。 1.做個人力資源狀況比較表,把幾個類似部門拉進來比較,就可以凸顯新人離職的問題 如各部門最近半年內離職率、新進人數、離職人數、前兩大離職原因 配上圖表 保證A、B ...

與撕破臉主管再度有交集

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By Mason
at 2017-08-06T23:35
之前一份工作在非常不愉快的情況之下結束了。 我的前主管C是一個善於情感勒索的人,她講話的邏輯永遠都是 a. 我為了你做了什麼什麼,所以妳應該怎麼樣怎麼樣.... b. 因為我是你主管,因為必須帶妳所以我犧牲了什麼什麼...... 這兩種邏輯得到最終的結論就是,我虧欠她很多,所以我必須要聽她的話,不僅止 ...

業務助理/業務專員/業務?

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By Candice
at 2017-08-06T21:35
代朋友po,以下為朋友視角。 本人為私立前段大學應屆畢業生,在今年五月初找到目前這個工作,當初公司職缺開的是專員,但過了這三個月學習的時間,覺得自己的工作內容多數都是業務助理,入訂單、出通單、向報關行報關等等,因為公司是上櫃公司的子公司,之前做的生意都是訂單自己進來的,真正的大客戶是先前老闆自己拉的,這三個 ...

試用期提離職,但公司沒打卡紀錄

Agatha avatar
By Agatha
at 2017-08-06T19:52
想問問大家,我在新公司上工未滿1個月,當初公司也有明訂3個月的試用期,但我真心覺 得每天去上班都滿痛苦的,想要提離職,但是很怕公司會扣薪資什麼的,畢竟我們上下班 都不用打卡,薪資條我也還沒看過,完全不知道未滿一個月的薪水如何計算,怕被扣名目 也無從得知份,又如果真的被扣我沒任何打卡紀錄該如何檢舉? 另外我是否 ...