是否要離職 - 加班

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-08-18T17:02

Table of Contents



有時我覺得現在年輕人真的很可憐
薪水領很少

但有時也覺得真的抗壓有點囧

這個寫流程的事不是什麼大任務
主管我猜啦
要妳練習而已
而且妳寫流程的過程中
妳可以學習
印象會很深
之後工作會很快上手

真的有問題
就去溝通啊
不然長嘴巴要幹嘛
吊豬肉嗎

至於加班這事我支持妳
時間到了妳就閃
不要把工作帶回家
沒做完就跟老闆溝通
讓她知道工作給太多了
現在年輕人即將越來越少
現在的初階主管其實很多很明理
請多溝通


至於38k既然是自己談自己同意的
現在再來說少
我覺得不厚道

當初面試怎麼不跟人好好談?
當初不就覺得38K還ok嗎?




※ 引述《a22668733 (abbyhuang)》之銘言:
: 各位前輩好,小女子剛從南部國立科大碩士畢業,目前進了一家科技公司任職剛滿一個月。
: 目前我待的部門對公司來說是新的業務,算在草創期,部門總共就6個人,其中3個是新人
: ,因先前部門在執行案子時留下的紀錄都很凌亂,現在主管想做標準化SOP,
: 基本上每週我需要學會一個模組的操作並製作教育訓練手冊,但我的主管也很忙(需要常
: 出去跑客戶、也很常請假),導致每次教育訓練的時間都拖到週三,甚至當天無法教完,
: 我就必須自己摸系統,而之前留下的手冊內容也很零散、幾乎沒有說明。
: 但主管要求我的手冊內容要非常細,而且還要美觀,時間又只有一個禮拜要完成,我幾乎
: 每天都無法好好吃中餐,休息時間也無法休息,甚至每天回家需要再做2-3小時,假日也
: 需要繼續趕工(沒有加班費),而且我身上不只有這件事要做,主管常常想到另一個東西
: ,就說這是今天的任務,下班前完成。
: 我已經盡力很快提升自己的速度了(三天做了200多頁的手冊),但現在的生活讓我感到
: 很無力,每天都無法好好休息,時間壓太緊我有稍微跟主管討論過,但主管只說也沒辦法
: ,時程就是這樣,主管壓的時間都是合理的。
: 很無力,每天都無法好好休息,時間壓太緊我有稍微跟主管討論過,但主管只說也沒辦法
: ,時程就是這樣,主管壓的時間都是合理的。
: 這份工作唯一的優點只有薪水還可以(38k),但其實把我實際的工作時間加一加根本也不
: 到基本時薪,一直覺得我真的太草莓了嗎...
: 之前實習也很操,但痛苦指數沒這麼高,如果只做一個月就離職,是不是對找下一份工作
: 也有影響,還是其實台灣的工作生態就是這樣...
: 請前輩們給我一點意見吧,謝謝。
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: Sent from JPTT on my iPhone


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Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F.

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All Comments

William avatar
By William
at 2020-08-20T23:13
抱歉妳沒說少 我誤看
Irma avatar
By Irma
at 2020-08-24T02:39
感謝前輩的回覆,比較無奈的點是我的主管工作負荷也很
大,也幾乎每天回家加班的那種,今天有再跟主管反應,
主管說這個月的標準化SOP完成後,以後的時程就不會這麼
趕了,我會再多努力,至少現在的主管是可以溝通的,謝
謝您,
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-28T14:54
撐過這時期就好 文件不可能一直有
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-08-29T20:25
就騙進來阿 責任制以為加班不會加很晚

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Margaret avatar
By Margaret
at 2020-08-18T16:37
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Ethan avatar
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By Noah
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By Poppy
at 2020-08-18T12:42
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