是否該撐到領完年終後離職 - 離職
By Kumar
at 2017-10-26T12:34
at 2017-10-26T12:34
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原原po不要煩惱,看到設計公司慣老板說業界很小,說個輕鬆小故事給你聽
多年前在一個老闆自稱CEO下面沒幾個人的小公司,核薪那個數字看到的人都說可怕。
我就直接跟CEO說這個職缺有公定價,現在這個數字我無法接受,然後CEO就說了一些別人是
別人你是你之類的廢話。
之後我就開始騎驢找馬了。
記得也是11月左右,我去某間競爭廠商面試,為了避免麻煩履歷上還遮掩了當時在職公司名
稱。
但是面試看了作品集講著講著總是會被發現的,面試主管瞬間露出曖昧的微笑
面試主管:所以你在XXX(CEO的名字)那邊工作?你什麼時候能到職?
我:想領完年終再走 年後可以嗎
面試主管:我現在就要人,
年終你不用擔心,
反正你現在月薪這麼少
你下個月來我這邊到職
明年年終獎金我一樣給你半個月,月薪直接用公定價給你。
後來才知道CEO跟那個面試主管多年前就結下樑子了,當年不懂事還以為年前轉職都可以
補年終
真的業界很小 但是對方的名聲不一定比你好XD
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多年前在一個老闆自稱CEO下面沒幾個人的小公司,核薪那個數字看到的人都說可怕。
我就直接跟CEO說這個職缺有公定價,現在這個數字我無法接受,然後CEO就說了一些別人是
別人你是你之類的廢話。
之後我就開始騎驢找馬了。
記得也是11月左右,我去某間競爭廠商面試,為了避免麻煩履歷上還遮掩了當時在職公司名
稱。
但是面試看了作品集講著講著總是會被發現的,面試主管瞬間露出曖昧的微笑
面試主管:所以你在XXX(CEO的名字)那邊工作?你什麼時候能到職?
我:想領完年終再走 年後可以嗎
面試主管:我現在就要人,
年終你不用擔心,
反正你現在月薪這麼少
你下個月來我這邊到職
明年年終獎金我一樣給你半個月,月薪直接用公定價給你。
後來才知道CEO跟那個面試主管多年前就結下樑子了,當年不懂事還以為年前轉職都可以
補年終
真的業界很小 但是對方的名聲不一定比你好XD
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at 2017-10-30T06:04
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at 2017-10-31T04:33
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