是我的問題嗎? - 離職

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小妹這幾天陸續去了兩個面試
先說畢業第一份工作到去年10月離職
(一年年資 原因:公司結束營業)
後來在去年12月開始在新公司上班
最後還是無法忍受主管那種部下的功勞自己的
錯都是部下就做到年後離職(兩個月經歷)
但兩個月經歷沒寫進履歷
所以變成空窗快4個月
然後就被問這段期間在做什麼
就實話說有工作兩個月
離職原因說跟面試說的不一樣
應徵行政助理被叫去支援生產線
(這也是事實 沒亂掰)
結果似乎被這兩家公司認為 我不能接受臨時被叫去做什麼雜事之類的 等等
(他們就一直跟我打預防針說我進去也是有可能被叫去幹嘛等等)


我覺得這兩回事吧?..怎麼好像反而被認為公主病
挑工作的感覺?

越想越奇怪 是我的問題嗎?
這樣真的不構成離職理由嗎?






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All Comments

Susan avatarSusan2017-02-21
工作項目:處理主管交辦事項。
Elvira avatarElvira2017-02-21
白話解釋,上面叫你做啥就做啥
Aaliyah avatarAaliyah2017-02-26
還有。主管攬功,部屬攬過。算滿平常的
Erin avatarErin2017-03-03
不用太誠實....
Ivy avatarIvy2017-03-03
你應該要找別的理由
Lucy avatarLucy2017-03-05
我倒覺得講實話比較好,如果應徵的公司也是這樣,就不
會錄取妳進去踩地雷,只是可以再修飾一下。說前公司的
管理方式不適合自己之類的。或是說明去做職務外的事情
Eartha avatarEartha2017-03-05
沒有問題,只是前公司頻率高到已經影響工作,這樣講應
該會好一點
Susan avatarSusan2017-03-06
繼續找吧,講實話會被立刻打針,有點雷
Sarah avatarSarah2017-03-08
沒什麼問題啊 這公司也沒問題
Zora avatarZora2017-03-12
你講實話避開一家地雷不好嗎 難道要進去做了 又被安排
其他工作再離職?
Yedda avatarYedda2017-03-13
說真的 行政助理這種職缺 在很多公司本來就是打雜的
你繼續找這種職缺就會常常遇到這種事
Andy avatarAndy2017-03-16
你太誠實,以及他們觀念太老舊
Puput avatarPuput2017-03-19
Poppy avatarPoppy2017-03-22
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-03-23
小公司進去就是什麼都要做
Jacob avatarJacob2017-03-26
這公司大概跟你前公司87%像 犯賤 不是你的問題
Adele avatarAdele2017-03-30
才4個月沒工作沒差拉 就說是先讓自己放個長假才再找工作的