景氣回溫、出口夠力 無薪假料維持低點 - 離職
By Barb Cronin
at 2017-05-28T08:50
at 2017-05-28T08:50
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景氣回溫、出口夠力 無薪假料維持低點
勞動部5月初公布的前1期無薪假實施家數,有兩家停止實施無薪假,實施人數一口氣減少
82人,降至4家、102人,來到2011年統計以來新低。勞動部看得相當謹慎,認為數字小幅
波動仍屬正常,但依目前製造業出口正熱、景氣燈號回溫,無薪假人數料維持低點。
外界認為無薪假與周休二日新制「一例一休」有關,但勞動部表示,無薪假創新低跟一
例一休之間並無直接影響,雖然事業單位確實有出現增加人力需求,但因為一例一休的「
假日」是仍要付工資,而無薪假不是真的放假,是勞資雙方因應景氣協商減少工時,減少
的時段不必付薪,所以兩者其實並無關聯。
回顧近年來無薪假數字,2011年統計以來,高點出現在2011年12月,當時實施無薪假的
企業家數來到100家,通報人數破萬人,而同年12月底,企業家數更是破百,通報人數高
達1.3萬人。
隨著景氣回溫、各種經濟情勢好轉,無薪假人數在2012年3月獲得控制,實施家數降至
50家以內,在同年7月人數也減少至千人以內。
根據勞動部統計,無薪假人數的除了受景氣影響,在同年間也有週期變動,在每年3月
至5月人數較低,到了11月時數字將微幅升高。
勞動部官員解釋,台灣為製造業的出口大國,為了配合產業淡旺季,在3至5月時多為接
單時期,企業活動較為活絡、實施無薪假的企業較少。
但到了年底時,企業與勞工少在農曆年前有裁員或離職的變動,所以多會運用無薪假的
方式來進行勞資協商減少工時,所以才會有數據上的週期存在。
https://ctee.com.tw/News/ViewCateNews.aspx?newsid=150645&cateid=cjzc
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勞動部5月初公布的前1期無薪假實施家數,有兩家停止實施無薪假,實施人數一口氣減少
82人,降至4家、102人,來到2011年統計以來新低。勞動部看得相當謹慎,認為數字小幅
波動仍屬正常,但依目前製造業出口正熱、景氣燈號回溫,無薪假人數料維持低點。
外界認為無薪假與周休二日新制「一例一休」有關,但勞動部表示,無薪假創新低跟一
例一休之間並無直接影響,雖然事業單位確實有出現增加人力需求,但因為一例一休的「
假日」是仍要付工資,而無薪假不是真的放假,是勞資雙方因應景氣協商減少工時,減少
的時段不必付薪,所以兩者其實並無關聯。
回顧近年來無薪假數字,2011年統計以來,高點出現在2011年12月,當時實施無薪假的
企業家數來到100家,通報人數破萬人,而同年12月底,企業家數更是破百,通報人數高
達1.3萬人。
隨著景氣回溫、各種經濟情勢好轉,無薪假人數在2012年3月獲得控制,實施家數降至
50家以內,在同年7月人數也減少至千人以內。
根據勞動部統計,無薪假人數的除了受景氣影響,在同年間也有週期變動,在每年3月
至5月人數較低,到了11月時數字將微幅升高。
勞動部官員解釋,台灣為製造業的出口大國,為了配合產業淡旺季,在3至5月時多為接
單時期,企業活動較為活絡、實施無薪假的企業較少。
但到了年底時,企業與勞工少在農曆年前有裁員或離職的變動,所以多會運用無薪假的
方式來進行勞資協商減少工時,所以才會有數據上的週期存在。
https://ctee.com.tw/News/ViewCateNews.aspx?newsid=150645&cateid=cjzc
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