月底才提離職的問題 - 離職

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By Erin
at 2013-03-30T22:07

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28日面試新公司錄取，新公司老闆說確定可上班日後跟他連絡，

昨天跟老闆提離職，今天我跟老闆說做到4/10，老闆說不行他說要給我弄一些東西，

大概需要半個月的時間才可以走，後來我跟老闆說27日好了，他回都可以，

剛剛聯絡新公司老闆說27日上工，但新老闆說太晚了要我11日上工，

碰上這種情況很令人頭大，家人叫我星期一跟老闆告知只做到10日，再來就直接去

新公司上班，讓我陷入兩難了，不知道該怎麼辦，說一下我的情況，目前這家公司資歷

三個多月快滿四個月而已，我打算星期一告知老闆做到4/10，再來就不去上班了，

再來什麼鳥一概不管，很不想遵守什麼鬼勞基法，因為要離職的公司沒有在遵守勞基法，

向版上的各位請益怎麼做比較適當?感謝!


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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-03-31T16:50
他沒遵守不代表勞基法不存在 這問題被問過很多次了
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-04-03T11:54
4月1號提變成九天前...有點站不住腳(3月以上要10天預告
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By Agnes
at 2013-04-06T12:41
大家忍耐公司不遵守是還想要工作,你要走了就直接申訴吧
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By Necoo
at 2013-04-10T10:45
老闆說半個月，改15日好了，新公司再問看看
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By Elma
at 2013-04-13T02:18
你遵守10天預告,交接時也應得工資,記得拿
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By Brianna
at 2013-04-14T02:36
可以10日後都請假嗎?
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By David
at 2013-04-18T14:26
你滿3個月未滿1年 10天預告期符合勞基法啊 有啥好困擾的
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By Caroline
at 2013-04-23T07:09
只是你今天提的時候應該也沒有留下證明你提過要離職的證據
不過如果前公司不讓你走 你硬要走也沒差就是了
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By Jacky
at 2013-04-24T18:36
這規定對勞工又沒罰則 道義責任而已 而且你也大於10天提了
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By David
at 2013-04-26T20:44
當下不讓你走的是你前公司 又不是你自己出爾反爾
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By Olivia
at 2013-04-30T22:48
公司不包括老闆只有5個人，沒有離職單只能口頭請辭....
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By Emma
at 2013-05-02T22:35
寄email不就有日期了?
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-05-04T16:37
同事都知道我提離職 算人證嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-05-09T13:31
別找同事當人證 人家還要在那邊待很久低
Jake avatar
By Jake
at 2013-05-12T17:18
你不會用電子郵件喔
Emily avatar
By Emily
at 2013-05-15T05:20
再提一次 然後錄音開頭就說 老闆關於我3/30號跟你講我要...
Puput avatar
By Puput
at 2013-05-15T19:43
不過我覺得你也不用擔心這些 你就幹到10號走 到時5月領薪水
Damian avatar
By Damian
at 2013-05-17T12:46
如果前公司扣留你薪水 你就去申訴
Queena avatar
By Queena
at 2013-05-21T13:12
三個月~1年者10天.如果你之前沒錄音 星期一去剛好踩線=_=|||

下一步該如何?

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By Ingrid
at 2013-03-30T15:36
小弟最近跟主管起了衝突 導致權利都被架空 當初也算平步青雲頗受主管提拔 沒想到轉變如此巨大 令人措手不及 期間也想找主管討論後續 但都被直屬主管當隱形人 是有想過提離職 不過家人意思是希望我先找到下個工作再說 這部份家人滿堅持的 但被邊緣化的感覺並不好受 也聽同事說直屬主管已在清算我的積假與特休 我該直 ...

工作態度的調整

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By Queena
at 2013-03-30T12:02
小弟有個問題 新到一個工作環境 是只要低調把自己手上事情做好?再去慢慢學習? 還是，要像有個老師傅對我說的 and#34;你如果對這條路很有興趣，就要一直往上爬 如果你的上司擋住你的路，也要把它弄走 不要讓他阻礙你成長的機會and#34; 我四月一號要到新公司報到 之前那份工作，要離職雖稱不上是 ...

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By Eartha
at 2013-03-30T06:50
之前朋友被公司裁員， 一個月後被叫回去， 中間有領過一次失業給付， 現在想申請提早就業津貼， 卻看到下面內容： _____________________________________________________________________________ 依照就業保險法施行細則第14條之1規定，被 ...

提離職 好去好散

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By Freda
at 2013-03-30T03:50
因故要離職了,在這邊請教有經驗的前輩. 我將會提前20天預告,4/1將請辭,期間我會公司請面試人進來接替我位置並 做好交接,預定4/20離職; 因為先前同部門的同事大多 被逼退但只拿薄薪 或 主動離職但被迫提前,因此想請教各位 如何跟老東家and#34;好去好散and#34;. 目任職公司待了2年1 ...

有發展，能學到東西的工作?

Margaret avatar
By Margaret
at 2013-03-30T00:23
※ 引述《jimmy540i (Jimmy)》之銘言： : 剛出社會幾年 : 長輩總是說找工作不要看薪水 : 前幾份薪水一點都不重要 根本不差那幾千 : 最後一份才是重點 : 要我找 有發展 能學到東西的工作 : 但我問甚麼叫有發展 : 什麼叫 能學到東西 他們也說不太清楚 : 所以想問鄉民有定義嗎! 個人 ...