有沒有人資很愛探人隱私的八卦 - offer

By Charlotte
at 2019-04-12T22:52

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Si7BbHn ]

作者: XDDDDDDDDDD (我笑他人看不穿) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 有沒有人資很愛探人隱私的八卦
時間: Fri Apr 12 19:13:37 2019

之前拿到第二份offer報到後，

人資一直在那邊跟我要薪資證明，

就跟他說薪資是隱私了還在那邊跟我煩

又不像身分證是保勞健保用，

離職證明是怕你在兩家公司同時有工作。

面試自己愛問薪資又在那邊不相信。

有沒有人資很愛探人隱私的八卦

-----
Sent from JPTT on my Sony H9493.

--
！！！！！！！！！！！！！！簽名檔破915000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！
Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)

→ yeebon: chx64的1/2悖論真的很經典呢07/22 16:41

https://upload.cc/i/tiloxB.jpg https://upload.cc/i/phcMAP.jpg

chx64註冊tisen這帳號是想幹嘛啊？哈哈哈

--

Tags: offer 離職面試

All Comments

By Audriana
at 2019-04-17T13:00

chx64的1/2悖論真的很經典呢

By Edward Lewis
at 2019-04-19T13:04

樓下你懶叫幾公分

By Sarah
at 2019-04-23T19:05

By Selena
at 2019-04-27T23:59

By Christine
at 2019-05-01T07:34

By Anthony
at 2019-05-05T00:41

跟她說再問就強姦妳

By James
at 2019-05-07T17:06

By Frederic
at 2019-05-10T11:20

啊反正如果你都跟人資說前一個工作的待遇是多少了，
為什麼不願意提供證明？都說出來了還有隱私問題嗎？

By Carol
at 2019-05-14T02:16

你不願意告知前一個工作的待遇，但人資又不斷打探才
是隱私吧？

By Franklin
at 2019-05-14T22:33

阿他不信就不要問阿，面試的時候就一直再問了

By Belly
at 2019-05-16T19:17

通常要薪資證明就是薪水要給你比較高，你說人家不相信
你，你不拿出來才讓人不相信你

By Freda
at 2019-05-19T21:07

沒啊沒給比較高，而且他就自己想像按照前份薪資給

By Audriana
at 2019-05-21T10:08

支持原po不要給

By Yedda
at 2019-05-24T18:10

蒐集同業薪水行情，以免開太高

By Barb Cronin
at 2019-05-27T03:12

你以為？是要核你的薪水而已

By Quanna
at 2019-05-27T06:28

嗆回去就好啦，喔，不好意思你不敢嗆所以才上來討拍拍

By Rae
at 2019-05-29T15:33

不是有希望待遇，人家有填有怕人家沒專業拿多，自己不會
上104看相關職業與技能薪資落點，還要人拿薪資證明真的是
很低能，而且根本對人資的職能不熟悉

By Genevieve
at 2019-05-30T07:14

你還沒有遇過更誇張的咧，南投某間製鞋廠，問的問題更細

By Elizabeth
at 2019-06-02T11:24

人資不懂專業價值只會看薪資而已

By Caroline
at 2019-06-07T05:53

於應徵時具填的資料都可要求提供佐證資料，舉凡學經歷、
證照、薪資、良民證...等，只是每間公司或職務要求的不同
，並非探人隱私

By Rebecca
at 2019-06-10T21:29

薪資資訊是隱私沒錯個資法包涵財務這個部分

By Ula
at 2019-06-11T16:48

每間公司應有自己核薪能力不該盡用前薪做依據

By Puput
at 2019-06-14T09:25

如果填資料前職是七萬，結果證明寫四萬，後果是……

By Bethany
at 2019-06-14T10:38

我是沒有想填啦，只是人資就愛問又不信任

By Xanthe
at 2019-06-19T05:23

說核薪要前公司薪資就知道他要比照前公司薪資給

By Jake
at 2019-06-22T20:09

爛工司不要去，敢問就告他

By Skylar Davis
at 2019-06-25T12:36

提供您參考，您再權衡一下

By Joe
at 2019-06-27T17:52

你可以不給。然後這是薪資調查的方式之一，當然有的公司會
委託外面的人資公司做調查。

By Bennie
at 2019-06-28T23:14

會需要前公司薪資證明才能核薪的人資真是有夠廢

By Faithe
at 2019-07-03T05:42

一堆銀行要求薪資證明和良民證，樓上怎麼說?

By Faithe
at 2019-07-07T15:30

重點是要薪資證明到底要幹嘛

By Yuri
at 2019-07-10T05:33

同意th大看前份核薪真的令人傻眼極不專業的HR

By Donna
at 2019-07-14T00:30

薪資證明應該是要確認你是否有謊報薪資另外扯銀行需要
是要看財務狀況跟個人信用吧跟這兩碼子事

By Blanche
at 2019-07-17T18:37

人資自己愛問又不相信人完全不知道什麼意思
其實大家都知道問你前份薪資就是要看看給你多少啦

By Yuri
at 2019-07-18T01:06

其實HR也是在做他的工作，幫公司節省給你的薪水
你可以選擇不告知前公司薪水，HR可以選擇不發給你

By Edith
at 2019-07-18T03:39

聘書。雖然沒什麼幫助，但我只能說，有實力就不怕。
很多銀行也真的會要求提供薪資證明，跟財務狀況無關

By Annie
at 2019-07-21T13:47

就是單純要殺價用，怕求職者椪風，也真不少人會灌水
我有遇過把年度獎金謊稱為季獎金來灌水的..

By David
at 2019-07-24T13:48

所以我就說核薪就不要拿前公司薪資來核阿，自己愛問

By Quintina
at 2019-07-28T04:55

要證明就他覺得你唬爛，但問薪資來核薪沒什麼奇怪的，很多

By Queena
at 2019-07-28T14:30

外商也都要你提供其他人的offer來competed

By Dorothy
at 2019-08-01T19:43

就獵頭碰過的經驗其實多數大型外商公司都會要前一份工
作的薪資證明基本上是核薪需求而且也是絕對保密連go
ogle都會要求詳細薪資單了數落別的領域不專業之前其
實可以試著先了解背後的原因

By Hardy
at 2019-08-06T04:58

好爽喔就跟採購有供應商的BOM表一樣殺爽爽

By Mia
at 2019-08-09T05:07

資訊不對稱本來就是談判的一環傻傻的才會什麼都講

By Eden
at 2019-08-12T18:56

什麼唬爛不唬爛公司可以有自己核薪制度不一定都要
從前薪評核市場調查應該是公司的功課才對幹嘛從
面試者去採樣? 不給就檢討面試者?? 偉哉

By Megan
at 2019-08-17T09:52

要求薪資證明也是報到後才要求確認這個人有沒有灌水在
面試時都會回答前份工作薪資報到不給表示有問題啊

By Jack
at 2019-08-18T22:19

其實我沒有每間公司都回答上份薪資，隱私資料不想填可
以不填，我覺得沒什麼，後來刻意不說是因為上份是globa
l pay，常常老實講面試官就卻步了，跟台灣行情落差太
大…

By Madame
at 2019-08-22T03:30

我一開始也沒填，後來主管告知錄取後人資打電話叫我
填

By Candice
at 2019-08-23T01:53

而且明顯就是看我上一份年薪多少再開給我價錢

By Jake
at 2019-08-27T23:51

面試者也是市場調查的一部分，你不接受可以不講，但很多公

By Puput
at 2019-08-29T17:17

司都會要，要這個也不違法。你不想給那公司給你低於預期的

By Eartha
at 2019-09-03T03:37

薪資也很正常。就像很多奴隸銀行會教新鮮人在期望薪資寫配
合公司制度，那就是代表你放棄自己的談薪權利，願意單方面
接受對方給的條件。

By Rae
at 2019-09-07T13:34

另外，我個人的經驗是，真外商不會要你的前公司薪水
因為採預算制，反正從固定的預算中找最好的人來

By Eden
at 2019-09-12T06:03

本土公司才會先看滿意人之後再想辦法殺價省錢
所以如果有外商在問薪水的，多半是獵頭自己想蒐集
本質上就像房仲一樣，盡量縮小業主跟面試者雙方對

By Una
at 2019-09-15T18:01

薪資的認知差距，能成交他才有傭金可以抽。

By Blanche
at 2019-09-18T02:55

結論就是，想把自己薪水喊高當然是對的方向，直接去
找給得起這個薪水的公司比較實際。會在那邊索取前

By Franklin
at 2019-09-21T14:37

公司薪水然後想辦法殺價的(我遇過把我年薪除以18的)
大概也不會是多大方的公司，真的錄用了你之後，搞不

By Charlie
at 2019-09-25T06:01

好整天在那邊算計你的C/P值，幫你加量不加價，或者
一直想著能不能更便宜的新人取代你。不去也罷。

By Wallis
at 2019-09-25T22:32

我面試過的google和corning都會要現在的薪資或已經拿到

By Kama
at 2019-09-29T07:57

offer的薪資，而且都是公司的recruiter跟我要的

By John
at 2019-10-03T04:47

不要再以為外商就不會討價還價，外商在local請人就是要省錢
不然就直接在美國請就好了。

By Rosalind
at 2019-10-03T21:55

給的薪資高當然就給他證明阿，問題是給的低也在要

有沒有人資很愛探人隱私的八卦 - offer

All Comments

Related Posts

上班五天沒簽約是否該跑?

收到offer

面試上了卻要出國留學

簽約問題

關於顧機台的工作