有沒有人資很愛探人隱私的八卦 - offer

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Si7BbHn ]

作者: XDDDDDDDDDD (我笑他人看不穿) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 有沒有人資很愛探人隱私的八卦
時間: Fri Apr 12 19:13:37 2019


之前拿到第二份offer報到後,

人資一直在那邊跟我要薪資證明,

就跟他說薪資是隱私了還在那邊跟我煩

又不像身分證是保勞健保用,

離職證明是怕你在兩家公司同時有工作。

面試自己愛問薪資又在那邊不相信。

有沒有人資很愛探人隱私的八卦

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Fw: [問卦] 電影:決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)
yeebon: chx64的1/2悖論真的很經典呢07/22 16:41
https://upload.cc/i/tiloxB.jpg https://upload.cc/i/phcMAP.jpg
chx64註冊tisen這帳號是想幹嘛啊?哈哈哈

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All Comments

Audriana avatarAudriana2019-04-17
chx64的1/2悖論真的很經典呢
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-04-19
樓下你懶叫幾公分
Sarah avatarSarah2019-04-23
30
Selena avatarSelena2019-04-27
16
Christine avatarChristine2019-05-01
30
Anthony avatarAnthony2019-05-05
跟她說再問就強姦妳
James avatarJames2019-05-07
87
Frederic avatarFrederic2019-05-10
啊反正如果你都跟人資說前一個工作的待遇是多少了,
為什麼不願意提供證明?都說出來了還有隱私問題嗎?
Carol avatarCarol2019-05-14
你不願意告知前一個工作的待遇,但人資又不斷打探才
是隱私吧?
Franklin avatarFranklin2019-05-14
阿他不信就不要問阿,面試的時候就一直再問了
Belly avatarBelly2019-05-16
通常要薪資證明就是薪水要給你比較高,你說人家不相信
你,你不拿出來才讓人不相信你
Freda avatarFreda2019-05-19
沒啊沒給比較高,而且他就自己想像按照前份薪資給
Audriana avatarAudriana2019-05-21
支持原po不要給
Yedda avatarYedda2019-05-24
蒐集同業薪水行情,以免開太高
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-05-27
你以為?是要核你的薪水而已
Quanna avatarQuanna2019-05-27
嗆回去就好啦,喔,不好意思你不敢嗆所以才上來討拍拍
Rae avatarRae2019-05-29
不是有希望待遇,人家有填有怕人家沒專業拿多,自己不會
上104看相關職業與技能薪資落點,還要人拿薪資證明真的是
很低能,而且根本對人資的職能不熟悉
Genevieve avatarGenevieve2019-05-30
你還沒有遇過更誇張的咧,南投某間製鞋廠,問的問題更細
Elizabeth avatarElizabeth2019-06-02
人資不懂專業價值 只會看薪資而已
Caroline avatarCaroline2019-06-07
於應徵時具填的資料都可要求提供佐證資料,舉凡學經歷、
證照、薪資、良民證...等,只是每間公司或職務要求的不同
,並非探人隱私
Rebecca avatarRebecca2019-06-10
薪資資訊是隱私沒錯 個資法包涵財務這個部分
Ula avatarUla2019-06-11
每間公司應有自己核薪能力 不該盡用前薪做依據
Puput avatarPuput2019-06-14
如果填資料前職是七萬,結果證明寫四萬,後果是……
Bethany avatarBethany2019-06-14
我是沒有想填啦,只是人資就愛問又不信任
Xanthe avatarXanthe2019-06-19
說核薪要前公司薪資就知道他要比照前公司薪資給
Jake avatarJake2019-06-22
爛工司不要去 ,敢問就告他
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-25
提供您參考,您再權衡一下
Joe avatarJoe2019-06-27
你可以不給。然後這是薪資調查的方式之一,當然有的公司會
委託外面的人資公司做調查。
Bennie avatarBennie2019-06-28
會需要前公司薪資證明才能核薪的人資真是有夠廢
Faithe avatarFaithe2019-07-03
一堆銀行要求薪資證明和良民證,樓上怎麼說?
Faithe avatarFaithe2019-07-07
重點是要薪資證明到底要幹嘛
Yuri avatarYuri2019-07-10
同意th大 看前份核薪真的令人傻眼 極不專業的HR
Donna avatarDonna2019-07-14
薪資證明應該是要確認你是否有謊報薪資 另外扯銀行需要
是要看財務狀況跟個人信用吧 跟這兩碼子事
Blanche avatarBlanche2019-07-17
人資自己愛問又不相信人完全不知道什麼意思
其實大家都知道問你前份薪資就是要看看給你多少啦
Yuri avatarYuri2019-07-18
其實HR也是在做他的工作,幫公司節省給你的薪水
你可以選擇不告知前公司薪水,HR可以選擇不發給你
Edith avatarEdith2019-07-18
聘書。雖然沒什麼幫助,但我只能說,有實力就不怕。
很多銀行也真的會要求提供薪資證明,跟財務狀況無關
Annie avatarAnnie2019-07-21
就是單純要殺價用,怕求職者椪風,也真不少人會灌水
我有遇過把年度獎金謊稱為季獎金來灌水的..
David avatarDavid2019-07-24
所以我就說核薪就不要拿前公司薪資來核阿,自己愛問
Quintina avatarQuintina2019-07-28
要證明就他覺得你唬爛,但問薪資來核薪沒什麼奇怪的,很多
Queena avatarQueena2019-07-28
外商也都要你提供其他人的offer來competed
Dorothy avatarDorothy2019-08-01
就獵頭碰過的經驗 其實多數大型外商公司都會要前一份工
作的薪資證明 基本上是核薪需求 而且也是絕對保密 連go
ogle都會要求詳細薪資單了 數落別的領域不專業之前 其
實可以試著先了解背後的原因
Hardy avatarHardy2019-08-06
好爽喔 就跟採購有供應商的BOM表一樣 殺爽爽
Mia avatarMia2019-08-09
資訊不對稱本來就是談判的一環 傻傻的才會什麼都講
Eden avatarEden2019-08-12
什麼唬爛不唬爛 公司可以有自己核薪制度 不一定都要
從前薪評核 市場調查應該是公司的功課才對 幹嘛從
面試者去採樣? 不給就檢討面試者?? 偉哉
Megan avatarMegan2019-08-17
要求薪資證明也是報到後才要求 確認這個人有沒有灌水 在
面試時都會回答前份工作薪資 報到不給表示有問題啊
Jack avatarJack2019-08-18
其實我沒有每間公司都回答上份薪資,隱私資料不想填可
以不填,我覺得沒什麼,後來刻意不說是因為上份是globa
l pay,常常老實講 面試官就卻步了,跟台灣行情落差太
大…
Madame avatarMadame2019-08-22
我一開始也沒填,後來主管告知錄取後人資打電話叫我
Candice avatarCandice2019-08-23
而且明顯就是看我上一份年薪多少再開給我價錢
Jake avatarJake2019-08-27
面試者也是市場調查的一部分,你不接受可以不講,但很多公
Puput avatarPuput2019-08-29
司都會要,要這個也不違法。你不想給那公司給你低於預期的
Eartha avatarEartha2019-09-03
薪資也很正常。就像很多奴隸銀行會教新鮮人在期望薪資寫配
合公司制度,那就是代表你放棄自己的談薪權利,願意單方面
接受對方給的條件。
Rae avatarRae2019-09-07
另外,我個人的經驗是,真外商不會要你的前公司薪水
因為採預算制,反正從固定的預算中找最好的人來
Eden avatarEden2019-09-12
本土公司才會先看滿意人之後再想辦法殺價省錢
所以如果有外商在問薪水的,多半是獵頭自己想蒐集
本質上就像房仲一樣,盡量縮小業主跟面試者雙方對
Una avatarUna2019-09-15
薪資的認知差距,能成交他才有傭金可以抽。
Blanche avatarBlanche2019-09-18
結論就是,想把自己薪水喊高當然是對的方向,直接去
找給得起這個薪水的公司比較實際。會在那邊索取前
Franklin avatarFranklin2019-09-21
公司薪水然後想辦法殺價的(我遇過把我年薪除以18的)
大概也不會是多大方的公司,真的錄用了你之後,搞不
Charlie avatarCharlie2019-09-25
好整天在那邊算計你的C/P值,幫你加量不加價,或者
一直想著能不能更便宜的新人取代你。不去也罷。
Wallis avatarWallis2019-09-25
我面試過的google和corning都會要現在的薪資或已經拿到
Kama avatarKama2019-09-29
offer的薪資,而且都是公司的recruiter跟我要的
John avatarJohn2019-10-03
不要再以為外商就不會討價還價,外商在local請人就是要省錢
不然就直接在美國請就好了。
Rosalind avatarRosalind2019-10-03
給的薪資高當然就給他證明阿,問題是給的低也在要