有遇過會打給你前公司的面試嗎?? - offer

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※ 引述《dizanwan (地地)》之銘言:
: 之前去面試了一間工作
: 他們堅持要你填上前兩份工作主管的名字與電話
: 如果只填一個 基本上就OUT了
: 他們說他們兩間都會打去問 但不會問到個人隱私之類的 只會做基本的探詢
: 不知道大家有遇過這種公司嗎?個人是覺得蠻可怕的啦~~
: ~

爬了文發現此篇,剛好自己最近有這方面的疑慮
先大概說一下背景:
去年底已經提了離職,老闆也同意做到3月底,
不過我是用準備出國念書為由提出離職

先前是確實有念頭想出國進修,
不過後來因為臨時個人因素,暫時打消念頭
也因為一些考量沒有想續留在現在公司
當然這事並沒再跟現在公司說
所以老闆及同事都認定我離職後會準備出國進修
本身職位是小貿易公司國貿業務人員,之後也會想繼續做業務職

現在的問題點在於:
若之後面試新公司問到是否可以跟前公司主管聯繫
或者直接打給我前公司打探我,
這樣不就兩邊都GG了嗎?

推文當中大多公司還是會要求打回去做reference check
也有直接勾選不同意,但最後還是拿到offer

目前有想到一個解決方法,
就是直接跟新公司講明,
原本的出國進修計畫因為個人因素而取消,
但也沒跟前公司再提出,所以他們也不知情
就請新公司不用再回頭跟前公司打探了,避免尷尬

至於不續留原因就說想要換個環境接受新的挑戰
這樣的說法OK嗎? 是否可以安全下莊?
或者大大們有更好的建議說法嗎?

感謝~~~

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All Comments

Harry avatarHarry2017-02-08
這個說法不錯!而且「實說」也是可以選擇的方法!無傷大
雅!
Caroline avatarCaroline2017-02-10
其實根本不用公布前公司資料..不知道誰想出來的
Freda avatarFreda2017-02-15
頂多只是確認有在這做過,因為沒聽過前公司會說好話
的,新公司若多問也代表本身是沒有能力的鳥毛公司
Cara avatarCara2017-02-17
光X中和廠也這樣。本小魯與對方交戰經驗是~資方很排斥私人
Anonymous avatarAnonymous2017-02-19
事由或偏情緒面的理由。那樣子說的話 他們當下就先對你扣分
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-02-24
說法不錯!
Ingrid avatarIngrid2017-02-28
現公司有跟我要二間前職電話 ,有留 並明講第二間尚在
職還未提離職,就徵信第一間 結果是好評價 得到offer ,1
個月後到職
Una avatarUna2017-03-03
會多問的公司都不怎麼樣