有關離職禁忌 - 職場

Zora avatar
By Zora
at 2015-01-06T23:37

Table of Contents

※ 引述《W12 (=內湖常威=)》之銘言:
: 的確 離職也要離的漂亮~
: 就算你不滿公司很久 離開 最好還是按公司規定 該交接就要交接漂亮~
: 不要想說公司這麼爛 所以我也來擺爛~
: 這樣做的話 走的時候是很爽沒錯 但交接你的人就很慘 人家也是領薪水做事~
: 因為你的擺爛 造成別人事情增多 對老闆坦白說也沒啥差別 只是交接的人衰而已~
: 另外 有些事情就真的是剛好就好 別凹太兇~
: 公司有個前同事 本來嚷嚷著要離職~
: 後來知道公司要辦豪華員工旅遊 然後端午節獎金會發不少~
: 就裝惦惦 等到這些福利都爽完後 隔天就立刻提出離職~
: 老闆也很驚訝 不是員工旅遊跟端午節都好好的嗎~
: 雖然你做的都沒錯 但這些事情就會被人家覺得 爽都給你爽 爽完就拍拍屁股走了~
: 也因為這樣 大家其實對這位前同事觀感不是很好~
: 後來新公司打電話來 公司回覆當然不是一些正面的話~
: 有沒有錄取就不知道了~
: 離職雖然是個人想法 但還是要顧慮其他人想法~
: 有些前同事離開了還是可以當朋友聯絡~
: 公司也是 誰知道之後會不會還有合作機會~
: 人情留一線 日後好相見~
: 千萬不要有讓前公司不好過的想法
: 這麼做 坦白說前公司也不會讓你好過~
: 以上是小弟淺見~
: 謝謝!!
: ※ 引述《dixsept (十七。)》之銘言:
: : 最近打算離職,還未正式向公司提出,先和同事聊聊,
: : 結果才發現,原來離職也是一門學問。
: : 想到之前幾位同事,平日工作努力認真,
: : 卻因為離職離得不大漂亮而留下臭名,心裡暗自警惕。
: : 而我想離職的原因,其中有一項為,想回家鄉找工作,
: : 但也不排除接下來仍留在外地工作的可能,總之兩者皆在考慮範圍。
: : 同事卻說,回家鄉工作是最爛的離職理由,勸我不要說。
: : 這讓我十分不解,難道想回家鄉工作,和家人多點時間相處,
: : 這麼不容於職場嗎?原本我還以為這是最不會讓人質疑的理由。
: : 同事還告訴我,要去翻農民曆,挑個好日子再向公司提離職,
: : 職場真有這樣的習俗嗎?究竟離職還有什麼要注意的事情和禁忌呢?


對不起 這件事完全是路人想法

甚麼叫做爽完再走? 是當作女朋友射後不理? 懷孕沒人養?

照公司福利 規定 勞基法走 有何不對嗎? 還是因為原PO忌妒? 離職者跟原PO不合?

這篇文章帶有非常深的主見

就算領完年終當天 到手的那一天 我當場跟老闆講 對不起 我想加入年後離職潮

那有違法嗎? 雖然誇張了一點 但我來幫你賺錢作戰 不是幫你養家

那些福利(旅遊 獎金)寫得一清二楚 那也是我照公司章程該給我的

至於老東家事後還放黑消息

真的是覺得 我一定不要進這種公司

按規定離職 還要找人索命

""好爛的公司"" """ 會背後裱人"""D

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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2015-01-07T21:52
認同
Tom avatar
By Tom
at 2015-01-11T03:30
老實說員工旅遊跟發獎金後本來就是離職高點之一
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-01-13T16:44
而且私人工作大多都是獎金在後,說真的也算是該拿的
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-01-14T07:49
同意 上一篇真的有非常深的成見
Isla avatar
By Isla
at 2015-01-15T07:31
同意,年終是犒賞員工一年的辛勞,跟要不要離職有啥關係
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-01-16T19:20
辛苦一年了,拿該拿的而已,所以要很委屈的走然後什麼都不
Freda avatar
By Freda
at 2015-01-19T01:13
拿?然後新公司打來,老東家依然會說負面的評價...認同這篇
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-01-21T10:30
每多吸一口氣就越接近死亡,那你還要呼吸嗎?!^ _< 此篇
太同意了!

跟部屬去唱歌好嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2015-01-06T22:10
我在一家半導體公司當基層主管 最近技術員在約唱歌 當主管的我最近真的很猶豫 我很想參加,但會怕技術員很難帶 我之前也很常和底下的技術員去唱歌 發現越來越難帶 我去唱歌,都會很high跟平常上班時落差很大 但我覺得工作跟私底下是分開的 不應該連去唱歌都要擺出主管的樣子 但很多人都跟我說:主管跟部屬還是要有距離 ...

處於夾心餅乾之中...

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-01-06T21:29
我們公司說大不大,說小也不小 我所屬的部門底下有兩組Team (簡稱A跟B),而我待在 B Team B Team共有8人,1個Leader,4個B1系統,4個負責B2系統(我負責B2系統) 兩組Team Leader帶人及上級主管的態度也有差異。 A Team對於上級主管交辦的業務總是照辦 B Team系 ...

有關離職禁忌

Sandy avatar
By Sandy
at 2015-01-06T20:28
我突然覺得出社會問題都是出在人 離職就像是工作上的溝通協調 剛出社會時以為專業能力才是最重要 後來發現人的問題遠大於專業能力 尤其是許到許多斤斤計較愛搞小團體的人 久了才發現那些人生活可能沒什麼重心或者是太閒 無法理解什麼叫做離的漂亮不漂亮 辭職的理由除非你亂掰 或者交接沒做好 不然根本就不 ...

有關離職禁忌

Jake avatar
By Jake
at 2015-01-06T19:19
※ 引述《dixsept (十七。)》之銘言: : 最近打算離職,還未正式向公司提出,先和同事聊聊, : 結果才發現,原來離職也是一門學問。 : 想到之前幾位同事,平日工作努力認真, : 卻因為離職離得不大漂亮而留下臭名,心裡暗自警惕。 : 而我想離職的原因,其中有一項為,想回家鄉找工作, : 但也不排除接下 ...

新人問問題的時機

Adele avatar
By Adele
at 2015-01-06T18:33
個人目前是一家貿易公司的新人 擔任的職位是外銷的業務助理 我是今年畢業的應屆畢業生 前一份工作做了大概4個月, 當時因為被主管討厭所以被逼離職了… 當時主管說:我不夠積極,有問題都不問,都悶著頭自己做。 現在有了第二次機會,因此有很害怕再重蹈覆轍… 由於公司的產品比較偏工科類, 因此剛進去前幾 ...