東方快線網絡市調 工作心得 - 加班

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By Carol
at 2016-07-25T17:02

Table of Contents

既然已經離職,就沒在怕的...
就讓我來說說前公司的壞話吧...

《東方線上消費者研究集團》東方快線網絡市調
職位:研究員
薪資:碩士新人 約32K
調薪幅度:依照年度表現,最高為10% (大多數均為10%)
工作地點:台北市大安區 (捷運信義安和站 3min)
休假方式:週休二日
上班時間:9:00~9:30am (按照習慣,幾乎都10點才進公司,中午休息1.5h)
下班時間:18:30~19:00pm (平均下班的時間約為19:00~19:30,沒有加班費)
其他福利:三節禮金、生日禮金、國外員工旅遊...etc

《東方線上消費者研究集團》有三間台灣公司,分別為東方線上、東方快線、東方社群,
東方線上─發展出E-ICP消費者資料庫,主要進行趨勢研究、FGD等各種實體市調。
東方快線─有建立專屬的市調會員資料庫,利用本身的會員主要進行網路調查研究。
東方社群─追蹤網路上的各種品牌的口碑社群聲量分析研究。

全部大約40人左右,都在同一層樓工作,彼此也都會互相交流聊天討論,所以幾乎沒有公
司隔閡。員工年齡大部分落在25~35歲左右,都相當年輕(新鮮的肝!?),也都很活潑開朗。
而東方快線人數約為10~15人左右,研究部約佔一半,相處氣氛相當融洽,偶爾下班會一起
吃飯。

一般調查專案大致包含以下程序:
1. 調查方向訂定(與客戶討論)
2. 問卷設計
3. 執行調查
4. 報告撰寫
一個調查專案就會由一個研究員固定從頭執行到尾,因此可以訓練到專案管理的能力,
在調查方向訂定與問卷設計會需要大量的邏輯思考,以及經常與客戶進行溝通討論,
在執行調查的過程中會使用到SPSS進行分析,因此必須具備SPSS的操作能力,
在報告撰寫的時候會用到簡報製作技巧,以及多元觀察與整合分析能力,
以上就是一個研究員在這間公司可以學到基本能力,
其它就要看運氣和自己的積極程度了。

整體而言,這是一間年輕有活力的公司,每個人都可以和主管們(包含執行長)自由發揮討
論想法,雖然不諱言地,的確還有一些改善進步的空間,但至少是個培養能力不錯的地方,投履歷的時候可以參考一下XD


BTW 研究部主管是個年輕(?)正妹喔~

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2016-07-27T11:31
?是指35歲?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-08-01T08:35
不錯耶 謝謝分享
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-08-05T21:58
想問離職原因…
David avatar
By David
at 2016-08-08T21:55
怎感覺都在講好話XD
Delia avatar
By Delia
at 2016-08-11T09:47
應該是沒有發展性吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-08-13T01:02
每年10%,10年後月薪83000好像不錯
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By Rosalind
at 2016-08-17T22:06
已收錄至精華區 感謝~

新竹某出版社 短暫更新

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-07-25T12:36
還有一篇 #1N-y07qo (Hsinchu) 另,5/3更新 5/5更新部分管道(重要) http://line.me/R/ti/g/qfMe-65Hpf 這是曾經的受害者組成的,如果有需要求助請進,常年開啟 最新的不平等合約 「若乙方任意離職,未工作至約滿日,則乙方將支付甲方2個月薪資,作為人員 ...

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