特殊職涯經驗分享,時薪2400! - 離職

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By Vanessa
at 2018-02-14T11:24

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)

舉辦時間:2月21日~3月9日上午0930-1030(九點十五分抵達.十點半結束)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓會議室
參與內容:記者會上分享個人經驗,台上發言約五分鐘,有畫面呈現者尤佳。(可化名,但「需露臉
」接受媒體採訪,非單純座談會。)
參與報酬:現領2,400元(約一小時),並附贈「飲料點心一組」
*參加條件:(請您有耐心看完以下各項條件,符合以下任何一項條件者皆可報名,但「務
必」簡述自身情況,至少能先有個「百字回覆」!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!)
1.因薪資低於業界水平、或擔心公司不穩定,看不到前景,期望上半年能成功跳槽或轉職

2.因長期工作過勞,已經影響健康,甚至有職業病,或與家人關係疏離,生活事業難平衡
,打算裸辭調養身體,或轉行重新出發!
3.提出離職要求後,公司不但沒有任何慰留動作,反而處處刁難給予壓力!
4.請假去面試新工作,被上司或同事發現,令上司反感,也以偏見方式懷疑你的努力工作
程度,造成新工作還沒找到,在原來的公司也待不下去,落得兩頭空!
5.過完年後,在上班時間上網找新工作被上司發現,慘遭上司逼退!
6.本身從事夕陽產業,或感覺公司快倒閉歇業,或近期被裁員,擔心個人競爭力不足,想
轉職挑戰熱門行業或正在培養第二專長!
7.為了提高身價,有「必須隔幾年固定換工作」的意識,因此選擇在農曆年後跳槽!
8.超過三年找不到正職工作,自願減薪重返職場,或是屬於二度就業、中高齡求職者,被
面試官或雇主年齡歧視!
9.有工作就接,或一直覺得自己能有更好的待遇,頻頻換工作;或是已經跳槽成功,或已
經被另一間公司挖角,並獲得更高的職級與更好的薪資待遇!
10.有職業倦怠,對公事完全提不起勁,或長期學非所用,或自認高學歷、低成就!
11.雖然有工作,但與上司或同事處不來,或者遭遇職場霸凌、性騷擾,因此近期計畫離
職!
12.覺得現任工作與自己的興趣不符,或是覺得在現任公司的學習停滯退步,或覺得目前
的工作沒有挑戰性,因此計畫轉換跑道!
13.能配合畫面呈現(模擬),或表演、展示證照、證明資料、影片、照片者,優先考慮;
此外,來信報名的男生需「役畢或免役」。
14.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,「請勿報名」。


《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)

單位名稱與科系別:一二三生活科技
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號2樓
負責人/指導教授:李文明

《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰邱小姐
聯絡方式︰請寄到[email protected]或是[email protected](手機
0918-078-213!歡迎來電先詢問!PS「非」僅來電或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信
報名!)
是否回覆報名者:否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:8
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:3/5 PM13:30前來信(以電郵時間為準)
備註:符合以上任一條件的都歡迎MAIL至[email protected]或是
[email protected]
#來信請標示您以下資訊:
1.全名(必寫真實姓名,否則不考慮!)、年紀與學歷(必寫項目)
2.聯絡電話(必寫項目)、電郵(必寫項目)
3.符合哪幾項參加條件(並請附上職場職涯故事說明!謝謝!)
4.描述您的情況,越詳細越好,越有機會錄取!!「請勿」只給履歷或個人簡單資料!!
5.務必填寫您可配合的時間!(請詳細寫出週一到週五其中的哪幾天!)
6.提醒您!會有媒體到場,需露臉受訪,但可化名!「無法」配合者「請勿」報名!
7.若能配合模擬畫面呈現,或示範者,或提供照片、影片、證照者「尤佳」,優先考慮!
8.若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,請勿報名!
9.請於記者會開始前30分鐘,抵達現場作提前準備!
10.如遇重大事件或天候因素,記者會需改期,最晚在開始前16小時通知,「能接受配合
者」才請報名!同時若有改期,薪資會再加三百塊補償!


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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金豐企管 業務助理/人資助理

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-02-14T10:59
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愛盲基金會徵求短期校對工讀

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By Wallis
at 2018-02-14T10:55
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離職預告未滿天數

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-02-14T07:56
各位版友您好 因為有換工作的想法 所以一直在有投履歷及面試 我是在職找工作 等於打算無縫接軌.. 昨天上班請假 約中午小妹我接到錄取通知 對方要我3/1到職 如果可以的話提前一兩天去交接 我本身103年7月到職 工作已滿3年以上 所以預告日是30天.. 我的休假跟補休合起來大約還有10多天 (如果2/2 ...

要如何區分倦怠期和不喜歡?

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-02-14T03:15
聽起來像是適合養老的公司 和我一樣也是第一份工作就進到這種類型的公司 工作穩定,工作氛圍、同事等都不錯 薪資比上不足比下有餘,工時也算正常 而且我的還離家超級近,只需一班公車約15分鐘的車程 轉眼間,我默默的就做了將近六年半了 但我仍在今年和主管提出將要轉換工作的打算 為什麼會想要跳脫這個舒適圈 其實是因為 ...

應徵台中遊戲業UX (UX新手+市調工作5年)

Megan avatar
By Megan
at 2018-02-14T01:50
想來版上詢問大家認為這樣的條件薪資能開多少 請大家指教 謝謝 我本身從事市調業5年 這是第一份工作 目前想轉職在台中遊戲博弈業UX 就我對UX的了解一般是從設計師UI再到UX 工作內容會用到 Wireframe Prototype 然而通常會說具備 PS AI 加分 然後視工作需要 需深度訪談 ...