猶豫要不要離職 - 離職
By Noah
at 2017-03-14T18:58
at 2017-03-14T18:58
Table of Contents
目前的這份兼職工作從學生時期算的話,現在也已經5年多了。
畢業後因為自己想要進修不同領域,所以沒有找工作,用這份兼職工作撐了2年半,也在
進修結束後向主管提出有想轉為正職的意願,主管表示有新的門市要開,可以讓我調過去
之後轉正。
但這間門市因為公司的政策問題,延了1年才開幕......。
調了新門市後遇到新老闆,和新老闆提要轉正的事(之前是向經理提的,但經理表示轉正
依公司規定,需要我直屬主管提報),新老闆說他提報我為正職他要負責,但他還不了解
我,所以需要一些時間觀察.....
被觀察了3個月左右,期間我甚至表現出比平常還積極的表現。
最近新老闆告訴我,他覺得我的工作技能很好,但他希望看到我的表現超出他的期待,因
為我是資深員工,應該要比一般正職人員更優秀才行......
聽到這些話
其實挺沮喪的
我是很資深沒錯
但我不是正職人員,有些東西不是我能碰能學的(帳務、人事、庫存管理)
和一些新進人員相比,我在實務技能上不需要重新教導,只需要學習進階的工作就能上手
了,卻要提高標準來檢視我。
我以為的優勢反而變成一個門檻....
其實我並不排斥找新工作
只是這份工作一旦轉正,能讓我學到大企業的管理能力
但目前又這麽不確定.....
我不想一直被審視,也不想一直兼職
有在考慮要不要找別的工作離職算了
但不知道自己會做些什麼......脫離學生時期也已經3年多了,找本系的工作又不知道自
己
到底能不能升任(國貿)
畢竟從畢業以來從沒做過相關的工作
真的是很煩惱啊......
--
畢業後因為自己想要進修不同領域,所以沒有找工作,用這份兼職工作撐了2年半,也在
進修結束後向主管提出有想轉為正職的意願,主管表示有新的門市要開,可以讓我調過去
之後轉正。
但這間門市因為公司的政策問題,延了1年才開幕......。
調了新門市後遇到新老闆,和新老闆提要轉正的事(之前是向經理提的,但經理表示轉正
依公司規定,需要我直屬主管提報),新老闆說他提報我為正職他要負責,但他還不了解
我,所以需要一些時間觀察.....
被觀察了3個月左右,期間我甚至表現出比平常還積極的表現。
最近新老闆告訴我,他覺得我的工作技能很好,但他希望看到我的表現超出他的期待,因
為我是資深員工,應該要比一般正職人員更優秀才行......
聽到這些話
其實挺沮喪的
我是很資深沒錯
但我不是正職人員,有些東西不是我能碰能學的(帳務、人事、庫存管理)
和一些新進人員相比,我在實務技能上不需要重新教導,只需要學習進階的工作就能上手
了,卻要提高標準來檢視我。
我以為的優勢反而變成一個門檻....
其實我並不排斥找新工作
只是這份工作一旦轉正,能讓我學到大企業的管理能力
但目前又這麽不確定.....
我不想一直被審視,也不想一直兼職
有在考慮要不要找別的工作離職算了
但不知道自己會做些什麼......脫離學生時期也已經3年多了,找本系的工作又不知道自
己
到底能不能升任(國貿)
畢竟從畢業以來從沒做過相關的工作
真的是很煩惱啊......
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By Hamiltion
at 2017-03-19T06:56
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at 2017-03-14T09:33
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有點被排擠了 該離職嗎?
By Noah
at 2017-03-14T03:46
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該離職嗎
By Victoria
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