產假後被迫換職位 - 離職

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By Robert
at 2016-09-26T18:30

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當事者是我妹妹
我幫她問

我妹妹在上個中生產
即開始請產假
店長告知她
因為她到職不到一年所以產假期間的薪資沒有到全薪


然後今天他去店裡處理一些事情
店長告訴她
現在店裡不缺助理，只缺業務
要她改成做業務

可是我妹妹不想做業務

我妹妹有問他這樣算非自願離職嗎？
店長跟她說我是讓你轉職務不算非自願離職


請問這樣是可行的嗎？
我覺得他們就算不是非自願離職應該也是有違法的部分


請教大家，謝謝各位



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All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2016-09-27T16:40
參照 府勞動字第 0991502653 號函
Iris avatar
By Iris
at 2016-09-28T11:48
這屬於職務調動，不接收必須要資遣
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By Anthony
at 2016-09-29T19:59
調動職務要當事人同意 不然就要資遣
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By Necoo
at 2016-10-02T09:57
不要動不動談到走 還有機會問問看 業務似乎是加薪的好理由
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By Puput
at 2016-10-04T02:13
可是業務沒有底薪啊，而且房子應該沒有那麼好賣
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By Gary
at 2016-10-05T19:44
通常老闆都會說要嘛就做！要嘛就自己離職！
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By Emma
at 2016-10-06T22:41
重點應該是薪資條件不能改變吧
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By Olive
at 2016-10-07T16:47
送他ㄧ球，賺飽了
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By Olivia
at 2016-10-09T09:50
產假的部分要給全薪哦，公司明顯違法了

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Lauren avatar
By Lauren
at 2016-09-26T08:05
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By Kristin
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