真的有公司會資遣洩漏OFFER的員工嗎？ - offer

Blanche avatar
By Blanche
at 2019-02-14T00:54

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HI 大家好
小弟的朋友
有天去應徵一間公司
拿到OFFER後他就把他的OFFER薪資貼上PTT這個版
問大家說他這個資歷跟薪資OK嗎？這間公司有沒有雷？
誰知道這間公司的HR也剛好在板上看文章
就因為它公開了他的OFFER
公司連進都沒進，HR就直接把他開除了

這已經是三五年前的事情了
他應徵的公司叫做立x
突然想到最近的新法律
月薪四萬以下不是要請公司公開薪資條件嗎？

所以公司有多少預算請我來，必須公佈
但是預算規預算
公司"實際"上願意開多少錢給我
卻是不准公開的秘密？
這不是很奇怪嗎？
個人覺得實際肯給跟理想預算
不是前者才更具指標性跟準確性能參考嗎？

話說，真的有hr會因為公開offer這種行為
直接開除未到職員工的嗎？

---
我朋友真的是我朋友，真的不是我

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Tags: offer

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2019-02-15T08:07
你都未到職怎麼會叫做開除？不過確實有聽過
給了 offer 後來公司反悔
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-02-19T03:47
我是聽過有人在FB還是無名小站之類的貼出文章, 把要報到的
公司的面試官說的很難聽, 結果公司不知為何發現那文章後,
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-02-21T21:06
就取消那個人的offer
Olive avatar
By Olive
at 2019-02-25T16:55
先到職再貼啊
Ina avatar
By Ina
at 2019-02-25T21:41
一來或許公司薪水給得低不想讓人知道，二來這種人大概
三不五時就把公司的事通通貼上網，公司一定很困擾啊
現在不可能依這種理由開除，但還未到職的當然不請最好
Ula avatar
By Ula
at 2019-02-26T00:50
就好像很多人的薪水不願意給親人/朋友知道一樣喔
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-03-02T20:02
不錄取你而已，反正你也不重要，再找就有了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-03-05T05:16
感覺大嘴巴，是問題員工
George avatar
By George
at 2019-03-09T14:40
在職的同事間彼此都不講自己薪資了，免得互相覬覦造成糾
紛，主管也難處理，何況還沒到職就貼出待遇，是蠻白目沒
錯耶
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-03-10T06:52
度量小的企業才會這樣，只要奴才，不需要人材，提升自
己，離開這種企業吧
Mia avatar
By Mia
at 2019-03-14T14:15
好歹也把可以知道他的個人資料拿掉
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-03-19T10:06
「真的有公司會...」就你朋友那家啊，什麼廢問
Ida avatar
By Ida
at 2019-03-21T04:45
還有人幫勞方說話支持薪資所得保密…真的太奴了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-03-25T10:01
板上都希望分享文的薪資越公開越好（寫N還會被噓），如今
分享者被公司發現，遭取消offer，總不應該是得到風涼話吧X
D
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-03-28T10:14
竟然有人幫資方說話 面試要求提供前薪資 甚至證明文
件 有的還要求詳細結構 要求求職者提供這些 公司自
己卻完全保密 兩套標準還有人護航 也是笑笑
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-03-29T13:04
對資方來說資訊越透明越好，對勞方來說則相反，由勞方來
指責分享者造成公司困擾還蠻奇怪的
Megan avatar
By Megan
at 2019-03-31T22:55
上面打錯，是資方覺得資訊越不透明越好
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-04-02T23:32
被headhunter出賣的事也是屢見不鮮
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-04T15:18
你以為很多面試心得在那邊N來N去是N心酸的嗎
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-04-09T06:27
完全透明對勞方本來就不一定好，有個範圍才是最好的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-04-13T03:23
身為無良資方打手，如果面試的人拿到不高的offer上來詢
問是有些困擾，因為他很可能只值這個價，但是同職位有人
offer可以多幾萬，片段資訊上版對找人多少有點影響XD
Olga avatar
By Olga
at 2019-04-17T11:28
要分享還是等離職後吧 你開心要貼到哪都可以
Queena avatar
By Queena
at 2019-04-20T12:28
薪資低的免洗員工當然是要找聽話低調的啊！
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-04-23T13:49
一些個人資料，面試日期等等的不要打出來吧。工作內容，
公司風氣，薪資福利這才是鄉民最關心的東西不是嗎?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-04-27T14:03
這不叫開除...
Damian avatar
By Damian
at 2019-04-29T16:16
中文爛成這樣還能出社會才是奇聞
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-05-02T21:21
洩漏機密，不雇用只是剛好，誰知道你進去後還會洩漏公司
什麼

是否該轉職的選擇

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By Eden
at 2019-02-10T23:20
魯叔35歲,現職年資快10年，未婚，車貸剩一年，計畫買房中 目前手上有一個offer，陷入天人交戰中，兩間公司都在高雄 原公司 薪水約55K*14~15.5(視獎金狀況)+150K(月加班40小時*12個月)，年薪92萬~100萬 職務為工程師(偏機構)，自我分析優缺點如下: 缺點: 1.最近幾年每年調 ...

年前面試心得

Jake avatar
By Jake
at 2019-02-09T20:14
多年來在salary版上得到許多幫助與參考各式文章 求職與上班期間受惠無窮~ 小小的年前面試心得分享給大家 希望有機會能協助其他求職者，找尋到適合的工作! 個人背景： 私立管院學士 多益黃金證照 貿易公司三年經驗 澳打兩年 面試心得： 1.元禮國際-國外業務（人力顧問：捷運市政府/公司：捷運信 ...

到職前的薪資告知

Doris avatar
By Doris
at 2019-02-07T16:55
※ 引述《ffv111 (死做活做像條狗)》之銘言： : 面試時有寫希望薪資，但主管說需再討論核定沒給確切的數字，只 : 有婉轉的說可能不會這麼高。後來HR打來詢問到職意願，但未告知 : 薪資數字，且主管已經放假最快要等到年後上班才能知道確定數字 : ，此時板友會選擇答應到職或是等知道確定薪資後才決定？ : ...

該跳槽嗎？

Jake avatar
By Jake
at 2019-02-03T11:46
在年假前不就，有個獵頭公司找我去面試，跟對方（A公司）也談的OK，正式的offer很快 就送到了。 A公司開的月薪是N+7K，年終2個月，年中績效2個月。 回去跟主管口頭提離職後，主管表示會叫HR提加薪方案挽留，開出的條件是簽2年留任約 ，月薪的部分隨公司每年加薪方案調整（意思是這次不另外調整），另外每年 ...

offer選擇-專利工程師v.s.FAE

Steve avatar
By Steve
at 2019-02-02T23:16
各位好,salary首PO,請多多指教! 最近離職待業中...目前有兩個offer抉擇中，雖然已詢問過親友意見， 還是想聽聽廣大鄉民們的看法..謝謝!! 先簡述背景.. 114理工學士(非電類).日文N1.性別F.. 畢業4年多這是第二份工作(前份工作和offer都不同領域) 以下是兩個offer: ...