科技業作業員的疑問 - 加班

※ 引述《BlackSocks ( )》之銘言：
: 本人背景：
: 1. 36歲男
: 2. 私立文科大學畢業
: 3. 畢業至今都是從事設計工作
: (平面設計 / 照片拍攝修編 / 影片拍攝剪輯)
: 4. 手邊無任何證照
: 5. 薪資=4萬5(月)+1萬5(季)+10萬(年終)
: 最近覺得從事設計讓我筋疲力盡感到厭煩
: 很想完全跳脫這個職業類別
: 這輩子別再碰它
: 但身上沒有其他專業技能
: 也沒有任何證照
: 考慮轉職方向
: 現在想到的是科技業作業員
: 有幾個問題想請教各位從事過科技業作業員的板友：

: 1. 錄取率
: 真的像網路、新聞所說的
: 只要能呼吸有投履歷
: 就能夠應徵得上嗎
如果不是像GG、美光需要專精或是要求比較高的通常有手有腳都能進去啦

10年前神教徵OP也是要求一堆，除了筆試之外還要在15秒內完成穿針引線(至少要穿3個針)

現在是只要筆試過了，15秒內完成穿針引線(要求下調到穿1個還是2個就好)。然後用手提
起空的12"晶圓盒就行了

面試什麼的就看你怎麼跟他們談。我只知道去那邊不要說你有身障，不然他們會用各
種理由婉拒你 顆顆(只差沒去檢舉而已)

至於比較下游的PCB板廠更不用說，有手有腳就能上。而且很多都來是派遣的(如果有員工
介紹進來的可能就直接轉正)，派遣轉正也不是沒有。但就要花時間和上面肯不肯幫你轉正


而且裡面的文化你能不能接受才是真的，我待過幾間的板廠很多都有嚴重的學長學弟制
。(當然也有1間是因為單位規模很小沒有這個問題)，也有帶的人愛理不理給你放牛吃草
等著看笑話的。所以底層流動率很高，除了幹部是台籍以外底下一堆OP都是外籍移工居多
。我最後待的那一間是有關係就是沒關係。沒關係就等死

我那時候因為一些原因報廢5張板子，你要罵我也能接受。然後在那邊扯我在那邊划手機
我也能接受，但是划手機的不是只有我一個，我就說跟你關係比較好的在產線和你面前划
手機你就沒在罵還默許。他只回:"我會再跟他說啦"，我又回:"你甚麼時候有說過了?
包庇就包庇不用講一堆啦。"

然後那主管聽到後就惱羞成怒一副作勢要跟我單挑的樣子。我說"要單挑是不是?來啊，
我頂多被開除換工作而已，你被開除就等著提早領退休金吧"。

而且你們這些主管說作業表單每星期要請他們簽名後提交，結果叫你們簽名不是沒空就是
一副我欠你幾百萬很不耐煩的臉。媽的不想簽就不要定這些規定搞人

反正我離職單早在2個月前就拿了只差還沒丟出去而已。這件事之後隔天就丟離職單過一個
月後我就不幹了

至於神教嘛...剛進去就說你不能碰機台然後你就只能整晚上看電腦的教學檔案。後來又
說要被調去日班給樓下同樣製程但不同單位的人教，過兩天又說要把我和另一個新來的調
去別的單位所以我們連機台也不用碰了。最後我就直接離職轉行了。不過跟我被調走的人
還有繼續聯絡，聽他說後來被調到碼頭沒事就在划手機。2年前成功跳槽去GG當OP到現在

: 2. 加班
: 大家分享的薪資結構都是包含加班
: 那麼加班是指出勤日的時間嗎
: 還是原本排休的假日也是要出勤加班呢
看公司啊，像神教原則上是做2休2的輪班。但有些單位會要你一個月加班5天變成作3休1

PCB板廠遇到的很多都做4休2

加班費都嘛用很多名目，像是生產獎金、各種津貼...等等來帶過去

: 3. 輪班
: 一定會輪到大夜班嗎
: 還是這是依照每間公司的制度而有不同呢
一樣看每間公司

以我之前在神教的話如果是OP、ME這類底層的都是固定日/夜班。如果是主任這類幹部都是
每4個月輪一次日/夜班

我在PCB板廠話就是固定日夜班


以前我在PCB板廠是在配藥水的，配完藥水後如果現場電鍍產線沒問題就整夜沒事做。
因為辦公單位是在很偏僻的角落且有門禁沒人會進來(監視鏡頭也只有一顆死角一堆)，整
個晚上都在滑手機、等吃飯、睡覺到天亮等交班

現場也是倒的倒。睡得睡，反正都嘛互相Cover。單位領班也默許，不要產線停下來影響
稼動率就好

不過等了1年多還是轉不了正加上淡季來的還沒等他裁派遣時我就跳槽了(當時已經有一批
要裁的名單了)

但這也都是6~7年前的事情了，那時候大夜是每月實領37K~39K真的是很爽

: 以上一些小小疑問
: 還請有經驗的板友幫忙解惑
: 謝謝

--

--